Contact information

The job seeker has entered a phone number , email, address and LinkedIn.

You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/4158304/

Work experience

Recruitment team leader

from 01.2025 to 04.2025 (3 months)
CallCentre, Інші країни (Телекомунікації, зв'язок)

Координація роботи рекрутерів, постановка цілей та контроль їх виконання.

Проведення регулярних one-on-one та командних зустрічей.

Наставництво та розвиток членів команди (в тому числі онбординг новачків).

Оцінка ефективності команди, надання фідбеку.

Участь у формуванні та вдосконаленні процесів рекрутингу.

Підтримка якості кандидатського досвіду на всіх етапах підбору.

Робота з вакансіями "рівня складно" або на ключові позиції.

Моніторинг KPI команди.

Підготовка регулярної звітності для HRD або керівництва.

Аналіз ефективності каналів пошуку кандидатів.

Участь у формуванні стратегії залучення талантів.

Ініціювання та впровадження покращень у підходах до пошуку.

Пошук нових інструментів, платформ та партнерств для найму.

Рекрутер

from 10.2023 to 10.2024 (1 year)
Мобільна оптика, Київ (Медицина, охорона здоров'я, аптеки)

1.Розробка та реалізація стратегії набору персоналу:

Визначення потреб компанії в нових кадрах.Оцінка і вдосконалення процесу рекрутингу.

2.Пошук кандидатів:

Створення і розміщення вакансій на різних платформах .Використання різних джерел для пошуку кандидатів (LinkedIn, work.ua, robota.ua, рекомендації співробітників тощо).

3.Проведення попереднього відбору:

Оцінка резюме та супровідних листів.Проведення телефонних інтерв’ю для попередньої оцінки кандидатів.

4.Організація та проведення інтерв’ю:

Співпраця з керівниками відділів для визначення критеріїв оцінки кандидатів.

5.Ведення документації:

Оформлення необхідних документів і звітів, пов'язаних з наймом.Ведення бази даних кандидатів.

6.Аналіз і покращення процесу рекрутингу:

Аналіз ефективності використовуваних методів та інструментів рекрутингу.Внесення пропозицій щодо вдосконалення процесу підбору кадрів.

Рекрутер

from 01.2023 to 10.2023 (9 months)
Рекрутингове агенство, Київ (Пошук персоналу, HR)

1.Аналіз потреб клієнтів:

Співпраця з клієнтами для визначення їхніх потреб у персоналі.

Оцінка профілю компанії-клієнта і специфікацій вакансій.

2.Розробка та публікація вакансій:

Складання опису вакансій на основі інформації від клієнтів.

Розміщення вакансій на різних платформах (робочі сайти, соціальні мережі, спеціалізовані портали).

3.Пошук і залучення кандидатів:

Активний пошук кандидатів через різні джерела (професійні мережі, бази даних, соціальні мережі).

Використання різних методів для залучення кандидатів (хедхантинг, рекрутингові кампанії).

4.Відбір та оцінка кандидатів:

Перегляд і аналіз резюме, проведення первинних телефонних або відео-інтерв’ю.

Оцінка навичок та компетенцій кандидатів через тести або завдання.

5.Організація та проведення інтерв’ю:
Організація та проведення онлайн інтерв’ю з кандидатами.

Підготовка питань та сценаріїв інтерв’ю, а також оцінка відповідей.

6.Співпраця з клієнтами:

Подача рекомендацій щодо кандидатів клієнтам.

Співпраця з клієнтами для організації фінальних інтерв’ю та вибору кандидатів.

7.Управління процесом найму:

Координація всіх етапів процесу найму, від первинного контакту до підписання контракту.

Супровід кандидатів на всіх етапах (збір документів, обговорення умов тощо).

8.Збір та аналіз зворотного зв'язку:
Збір відгуків від клієнтів про кандидатів і процес рекрутингу.

Аналіз результатів і внесення пропозицій щодо вдосконалення процесу.

9.Ведення бази даних кандидатів:

Оновлення і підтримка бази даних кандидатів.

Використання гугл таблиць для управління інформацією про кандидатів і клієнтів.

10.Аналіз ринку праці:

Оцінка ринкових тенденцій і рівня заробітних плат.

Вивчення конкурентного середовища і актуальних вакансій на ринку.

11.Розвиток клієнтської бази:

Налагодження та підтримка відносин з новими і наявними клієнтами.

Участь у процесі залучення нових клієнтів і розвитку бізнесу агентства.

HR-менеджер

from 03.2022 to 01.2023 (10 months)
Migliore, Київ (Пошук персоналу, HR)

Почала роботу як скаут, займаючись пошуком та залученням потенційних кандидатів. Через місяць, у зв’язку з відкриттям рекрутингового відділу, була запрошена на позицію рекрутера. Побудувала рекрутинг з нуля: розробила внутрішні процеси, налагодила системи пошуку, супроводу та комунікації з кандидатами. Згодом була підвищена до головного рекрутера. У цій ролі я керувала командою, відповідала за ефективність роботи рекрутингового відділу, проводила навчання та менторинг скаутів паралельно, розробляла стратегії пошуку кандидатів, забезпечувала якісне закриття вакансій, а також тісно співпрацювала з менеджерами акаунтів та іншими відділами для досягнення цілей агентства.

Рекрутер

from 01.2021 to 02.2022 (1 year 1 month)
Закадром, Київ (Фінанси, банки, страхування)

Почала з посади помічника рекрутера та була підвищена до головного рекрутера через 6 місяців завдяки ефективній роботі, ініціативності та результативності в закритті вакансій.

Обов’язки головного рекрутера:

Організація повного циклу рекрутингу: від визначення потреб замовника до адаптації нового співробітника;

Розробка та реалізація стратегії підбору персоналу;

Формування та керівництво командою рекрутерів, розподіл задач, менторинг;

Взаємодія з керівниками відділів щодо вимог до кандидатів та узгодження профілів;

Активний пошук кандидатів через job-портали, соціальні мережі, рекомендації;

Проведення первинних та фінальних інтерв’ю, оцінка soft та hard skills кандидатів;

Аналіз ефективності каналів пошуку, оптимізація процесів найму;

Підготовка аналітичної звітності для керівництва.

Адміниістратор

from 05.2019 to 09.2021 (2 years 4 months)
Альфамед, Ніжин (Медицина, охорона здоров'я, аптеки)

Консультування клієнтів щодо асортименту медичних меблів та обладнання, підбір рішень відповідно до потреб;

Обробка замовлень через сайт, телефон та месенджери, супровід клієнта на всіх етапах покупки;

Ведення та оновлення контенту інтернет-магазину (опис товарів, ціни, фото, наявність);

Координація логістики: організація відправлення замовлень, контроль термінів доставки;

Підготовка рахунків, договорів, робота з первинною документацією;

Підтримка актуального залишку товару, інвентаризація складу;

Участь у створенні та реалізації акцій, контроль ефективності рекламних кампаній;

Ведення бази клієнтів, формування звітності про продажі та аналітика результатів.

Починала з менеджера з продажу, через пів року підвищили до адміністратора.

Hr менеджер

from 10.2017 to 04.2019 (1 year 6 months)
Monster Lids, Ніжин (Телекомунікації, зв'язок)

Починала як менеджер з продажу, з часом компанія розширялась і враховуючі мої хороші результати в продажах мене підвищили до головного рекрутера, адже на цій посаді я мала можливість не тільки проводити співбесіди і залучати нових кандидатів, а й проводити навчання з менеджерами і підвищувати їх кваліфікацію.

В мої обов"язки входило:

1)Розробка і реалізація стратегій найму для досягнення цілей компанії.

2)Управління та навчання команди рекрутерів, розподіл завдань.

3)Управління та навчання команди менеджерів, робота з запереченнями, тренінги.

4) Оцінка і відбір кандидатів для ключових позицій, проведення фінальних інтерв’ю.

5)Вивчення ринкових тенденцій і зарплат, аналіз конкурентів.

6)Вдосконалення процесів рекрутингу та впровадження нових інструментів.

7)Ведення бази даних кандидатів і використання CRM-систем.

Education

НАСОА

Облік та аудит, Київ
Higher, from 2015 to 2017 (2 years)

Knowledge and skills

• Повний цикл рекрутингу
• Активний сорсинг кандидатів
• Оцінка резюме та профілів на відповідність вакансії
• Проведення інтерв’ю
• Оцінка soft і hard skills
• Створення привабливих описів вакансій
• Робота з ATS
• Аналіз ринку праці
• Формування стратегії пошуку та залучення кандидатів
• Моніторинг ефективності рекрутингу
• Формування та ведення звітності для менеджменту
• Побудова довірливих відносин з кандидатами
• Онбординг та супровід кандидатів до виходу на роботу
• Наставництво для junior рекрутерів
• Координація рекрутингової команди
• Робота з Excel / Google Docs

Language proficiencies

• Ukrainian — fluent
• Russian — fluent
• English — average
• Polish — beginner

Additional information

Наразі в пошуку тільки віддаленої роботи, оскільки живу в Польщі, Варшава.
Пишіть або дзвоніть у вайбер, телеграм за номером [open contact info](look above in the "contact info" section) дякую)