Руслана

Директор з персоналу, начальник відділу кадрів, 80 000 UAH

Employment type:
full-time, part-time
Age:
39 years
City of residence:
Boryspil
Ready to work:
Boryspil, Kyiv

Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Work experience

Начальник відділу кадрового та адміністративного забезпечення

from 05.2024 to now (2 years)
Бюджетна установа Центр гуманітарного розмінування, Київ (Державні організації)

Ведення повного циклу діловодства, повного циклу кадрового обліку з дотриманням норм законодавства, організація роботи відділу.
Ведення військового обліку, успішно пройшла перевірку з військового обліку. Досвід проходження перевірок іншими контролюючими органами.

Начальник відділу кадрів

from 11.2017 to 01.2025 (7 years 3 months)
ТОВ "ОТГ", Київ (Транспорт, логістика)

-ведення кадрової роботи з дотримання норм КЗпП України та кадрове адміністрування в програмі 1С.

Начальник відділу кадрів

from 06.2006 to 08.2017 (11 years 3 months)
ПраТ "ПентоПак", Бориспіль (Хімічна промисловість, фармацевтика)

- ведення кадрового діловодства,

- облік карток, трудових книжок, формування та облік особистих справ;

- облік руху персоналу;

- облік робочого часу, формування табеля обліку робочого часу;

- ведення військового обліку;

- пошук, відбір, прийом, адаптація та навчання персоналу;

- підготовка та проведення атестації персоналу;

- звільнення персоналу;

- формування кадрового резерву;

- розробка та впровадження процедур системи якості в частині діловодства та управління співробітниками;

- ведення кадрового обліку в програмі 1С виробництво, досвід роботи з персоналом 200 осіб;

- досвід розробки та впровадження посадових інструкцій, положень та інших кадрових документів;

-Підготовка звітів та необхідних документів до державних органів (ДФС, Статистика, ЦЗ, Військкомат тощо); досвід проведення перевірок державних органів;

- організація медичної комісії персоналу;

- оформлення відряджень;

- оформлення графіка відпусток та контроль його виконання;

- формування штатного розкладу та контроль виконання;

- ведення обліку надбавок, премій, доплат, суміщень;

- проведення аналізу ринку праці;

- формування бюджету персоналу, контроль його виконання;

- підготовка аналізу ефективності використання персоналу;

Education

МАУП

Учет и аудит, Киев
Unfinished higher, from 2004 to 2009 (5 years)

Additional education and certificates

2016, 1 місяць

2025

2024

Language proficiencies

English — beginner

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: