Оксана

Фахівець з кадрів, 30 000 UAH

Considering positions: Фахівець з кадрів, Адміністратор, Фахівець з кадрового адміністрування
Employment type: full-time, part-time
Age: 41 years
City: Kyiv
Considering positions:
Фахівець з кадрів, Адміністратор, Фахівець з кадрового адміністрування
Employment type:
full-time, part-time
Age:
41 years
City:
Kyiv

Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Work experience

Інспектор відділу кадрів

from 09.2024 to now (1 year 6 months)
ТОВ "Новіс Трейд ", Київ (Пошук персоналу, HR)

Ведення кадрової роботи в повному обсязі

Інспектор відділу кадрів

from 02.2022 to 01.2024 (2 years)
Військова організація, Київ (Сили оборони)

Менеджер з персоналу

from 08.2020 to 01.2022 (1 year 6 months)
Салтівський м'ясокомбінат, Київ (Роздрібна торгівля)

Штат компанії - 600 співробітників.

Ведення кадрової документації, запрошенная кандидатів на відкриті вакансії компанії для проведення співбесід , ведення внутрішньої документації компанії. Внесення данних про співробітників до бази 1с. ведення кадрового обліку в компанії (прийоми , звільнення, переведення , відпустки , відрядження , довідки з місця роботи , лікарняні листи , табель обліку робочого часу ) .

Інспектор відділу кадрів

from 01.2020 to 06.2020 (6 months)
ТОВ "Київ-Торг", Киев (Роздрібна торгівля)

Штат компанії - 600 співробітників
Складання та актуалізація внутрішніх локальних документів (посадові інструкції, положення про підрозділи, процеси, процедури та ін.; Ведення журналів реєстрації документів відповідно до вимог діючого законодавства України та внутрішніх потреб Товариства; Актуалізація організаційної структури Товариства в 1С. Ведення обліку та хронології внесених змін; Проведення аналізу завантаженості та функціональних обов'язків працівників Товариства;
Прийняття участі у складанні графіків роботи працівників Товариства;
Прийняття участі у плануванні та контролі чисельності Товариства;
Здійснення порівняльного аналізу взаємозв'язку бюджету, організаційної структури та штатного розпису Товариства; Формування внутрішніх аналітичних звітів з чисельності та плинності кадрів Товариства;
Здійснення опису, візуалізації, аналізу та актуалізації бізнес-процесів Товариства. Ведення кадрового обліку в компанії (прийоми, звільнення, переведення, відпустки, відрядження, довідки з місця роботи, лікарняні листи, табель обліку робочого часу).

Менеджер по роботі з персоналом

from 01.2018 to 09.2019 (1 year 9 months)
АТ "СГ"Ю.БІ.АЙ-КООП", Київ (Фінанси, банки, страхування)

Штат компанії - 260 співробітників.
Ведення кадрової документації, проведення співбесід, ведення внутрішньої документації компанії. Внесення данних про співробітників до бази 1С. Ведення кадрового обліку в компанії (прийоми, звільнення, переведення, відпустки, відрядження, довідки з місця роботи, лікарняні листи, табель обліку робочого часу). Подача обов’язкової звітності, взаємодія з державними органами, контроль виконання квот і норм з кадрової роботи. Виконання завдань та доручень з бухгалтерського обліку від головного бухгалтера та фінансового директора.

Інспектор з кадрів

from 09.2013 to 11.2017 (4 years 3 months)
ТМО "ПСИХІАТРІЯ" у місті Києві, Киев (Медицина, охорона здоров'я, аптеки)

Штат - 1500 співробітників.
Оформлення прийому, переведення і звільнення працівників відповідно до законодавства про працю; формування і ведення особових справ працівників, внесення змін, пов’язаних з трудовою діяльністю; заповнення, ведення, облік і зберігання трудових книжок, визначення трудового стажу, видача довідок про теперішню і минулу трудову діяльність працівників; ведення обліку надання відпусток працівникам, контроль за складанням і додержанням графіків чергових відпусток; оформлення документів, необхідних для призначення пенсій працівникам підприємства та інше.

Адміністратор

from 02.2012 to 09.2013 (1 year 8 months)
ТОВ «АРТ-ДИЗАЇН», Киев (Маркетинг, реклама, PR)

Прийом телефонних дзвінків і організація прийому відвідувачів; ведення документообігу та ділової переписки;підготовка аналітичних звітів про роботу компанії; оперативне виконання завдань керівника; організація забезпечення офісу канцтоварами, витратними матеріалами та інше.

Секретар

from 11.2007 to 02.2012 (4 years 4 months)
ТОВ «ПРАКСЕТ», Киев (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

Ведення документообігу; обробка кореспонденції; оперативне виконання завдань керівника; організація зустрічей, нарад і прийом відвідувачів; забезпечення життєдіяльності офісу; організація і супровід ділових поїздок співробітників компанії (замовлення квитків, бронювання готелів, підготовка документів для отримання віз); робота з кур'єрами.

Секретар

from 09.2006 to 07.2007 (11 months)
Дитяча клінічна лікарня №9, Киев (Медицина, охорона здоров'я, аптеки)

Прийом і розподіл телефонних дзвінків; робота з оргтехнікою; організація діяльності лікарні; облік і контроль оформлення документації, що йде на підпис керівникові; складання ділових документів.

Інструктор з праці

from 09.2005 to 07.2006 (11 months)
Київська міська клінічна лікарня №1, Киев (Медицина, охорона здоров'я, аптеки)

Застосування сучасних методів трудової терапії відповідно до призначень лікарів, праця під їх контролем; визначення з лікарем для кожного хворого методи та способи праці, перехід від простих до більш складних трудових процесів.

Education

ДЕТУТ

Облік і аудит, Киев
Higher, from 2013 to 2018 (5 years)

КУТЕП

Юридичний, Київ
Higher, from 2002 to 2007 (5 years)

Knowledge and skills

  • Доброзичливість
  • Комунікабельність
  • Пунктуальність
  • Здатність до навчання
  • Ведення документації
  • Неконфліктність
  • Стресостійкість
  • Організованість
  • Чесність
  • Користувач 1С
  • Сумлінність
  • Відповідальність

Language proficiencies

  • Ukrainian — fluent
  • English — average

Additional information

Впевнений користувач ПК та офісних програм; грамотна усна і письмова мова; навички проведення заходів; організаторські здібності; знання ділового етикету; уміння мотивувати персонал; навички ведення переговорів та ділової переписки та інше. Активна життєва позиція; висока працездатність; комунікабельність; стресостійкість; організованість.


Similar candidates

All similar candidates

Candidates at categories

Candidates by city


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: