Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/4553672/

Knowledge and skills

• MS Excel
• MS Word
• 1С
• Пользователь Internet
• Adobe Photoshop

Additional information

Мартинюк Максим Олександрович
Мартинюк Максим Олександрович
Місце проживання: Київ
Телефон: [open contact info](look above in the "contact info" section)
Дата народження: 21.02.1976
Цільова посада:
•Начальник відділу продажів (B2B)
•Керівник філії
•Регіональний/територіальний менеджер
__________
Досвід роботи:
ТОВ " КріоТех Солюшнс"
Посада: «Керівник проектів і програм у сфері матеріального виробництва»
Січень 2023 – по сьогодні
Основні обов’язки:
•Пошук і планування: аналіз ринку, вибір інвестиційно привабливих майданчиків для встановлення обладнання.
•Управління проектами: координація етапів реалізації, контроль термінів і бюджету, взаємодія з підрядниками та замовниками.
•Документація: розробка та контроль контрактів, підготовка звітності, створення технічної та дозвільної документації.
•Продажі: контроль якості продукції, організація продажів, розширення клієнтської бази.
•Ринковий аналіз: моніторинг конкурентів, рекомендації щодо поліпшення ефективності виробництва.
__________
ТОВ " КріоТех Солюшнс"
Посада: «Головний менеджер з питань регіонального розвитку відділу продажів»
Лютий 2020 – Січень 2023
Основні обов’язки:
•Розвиток регіональної мережі пунктів продажів на території всієї України (Рівне, Луцьк, Житомир, Тернопіль, Львів, Миколаїв, Одеса, Кривий Ріг, Черкаси, Чернігів, Краматорськ, Дніпропетровськ, Запоріжжя, Кіровоград тощо)
•Підбір приміщень, персоналу та підрядників для ведення господарської діяльності регіональних відділень
•Розробка плану заходів щодо підвищення кваліфікації діючих кадрів
•Аналіз діяльності всіх ланок пунктів продажів
•Моніторинг та аналіз тенденцій, умов для розширення пунктів продажів
•Розробка планів щодо збільшення доходів на закріпленій території
•Побудова, аналіз та оцінка виконання планів продажів по регіонах, робота з дебіторською заборгованістю
•Організація взаємодії всіх структур підприємства щодо реалізації проектів розвитку підприємства
__________
ТОВ " КріоТех Солюшнс"
Посада: «Начальник сектора з питань розвитку Західного регіону»
Лютий 2017 – Лютий 2020
Основні обов’язки:
•Побудова та розвиток регіональної мережі пунктів продажів на території Західної України (Рівне, Луцьк, Тернопіль, Львів,)
•Підбір усього спектру персоналу на пункти продажів.
•Керування всього кола питань, що стосуються функціонування підконтрольних філій та пунктів продажів
•Планування доходів та витрат, розрахунок рентабельності.
•Контроль складських запасів, побудова регіонально-логістичних ланцюжків
•Аналіз та оцінка виконання планів продажів по регіонах
•Аналіз якісно-цінової політики конкурентів
•Розробка стандартів роботи компанії по філіям та співробітникам
•Ведення та контроль договірної та тендерної роботи
•Розробка перспективних планів розвитку мережі продажів
__________
ТОВ " КріоТех Солюшнс"
Посада: «Спеціаліст відділу розвитку філій»
Липень 2015 – Лютий 2017
Основні обов’язки:
•Моніторинг ринку та пошук підходящої території для початку бізнесу з нуля
•Підбір та навчання кандидатів
•Моніторинг конкурентів
•Керування роботи філій
•Заключення договорів
•Створення графіку роботи та мотивації для співробітників
__________
ТОВ "Промснаббит"
Посада: «Регіональний менеджер»
Серпень 2012 – Липень 2015
•Планування діяльності філій, бюджетування, аналіз рентабельності.
•Виведення нових продуктів на ринок.
Менеджер з реалізації сталепроволоково-канатної продукції
Серпень 2008 – Серпень 2012
•Переговори з клієнтами, укладання договорів, контроль відвантаження продукції.
__________
ТОВ «Атолл-Авто»
Посада: «Менеджер з продажів комерційних автомобілів»
Серпень 2005 – Серпень 2008
•Продаж комерційних автомобілів, ведення клієнтської бази.
__________
Освіта
•Донецький політехнічний університет (1998): Гірничий інженер-електромеханік.
•Донецький політехнічний інститут (1999): Бухгалтер-фінансист.
__________
Навички
•Управління командами та персоналом.
•Стратегічне планування продажів.
•Розробка і впровадження стандартів підпріємства.
•Контроль дебіторської заборгованості.
•Упевнений користувач ПК (Word, Excel, 1С:Підприємство).
•Водійське посвідчення категорії «В».
__________
Особисті якості
•Лідерські якості, організаторські здібності.
•Системний підхід до вирішення завдань.
•Висока відповідальність і стресостійкість.
•Вміння працювати з клієнтами та партнерами на довгострокову перспективу.