Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/4796667/

Work experience

Начальника відділу зарплатних проектів Дніпропетровської ОД

from 12.2018 to now (7 years 4 months)
UGB еко банк країни (АБ УКРГАЗБАНК), Дніпро (Фінанси, банки, страхування)

-активний пошук та залучення клієнтів для укладення нових договорів за зарплатними проектами;
-складання планів в частині залучення потенційних клієнтів на обслуговування до Банку, вивчення клієнтів, організація та проведення двосторонніх зустрічей з ТОП-менеджментом підприємств, проведення презентацій працівникам підприємств;
-супроводження діючих клієнтів в рамках зарплатно-карткових проектів по мережі Банку в частині забезпечення погодження та/або подання на затвердження уповноваженому колегіальному органу Банку індивідуальних умов (тарифів) обслуговування зарплатного проекту підприємства/установи;
-ведення бази даних по перспективним клієнтам, яких передбачається залучити до співробітництва з Банком, а також бази даних по діючому портфелю клієнтів в розрізі показників їх діяльності по зарплатному проекту;
-надання консультаційних послуг потенційним клієнтам Банку;
-підготовка та надання комерційної пропозиції потенційним клієнтам для подальшого укладання договорів про надання послуг по обслуговуванню платіжних карток АБ «УКРГАЗБАНК», узгодження умов та тарифів з підприємствами, установами та організаціями;

Заступник начальника відділу ревізії та контролю

from 07.2017 to 12.2018 (1 year 6 months)
АТ «Ощадбанк» Дніпропетровське обласне управління,, Дніпро (Фінанси, банки, страхування)

• Координація роботи відділу, постановка завдань;
• Контроль своєчасного та повного виконання ревізорами доручених їм завдань. Складання актів, довідок, звітів за результатами перевірок для керівництва. Контроль усунення виявлених порушень.
• Аналіз отриманих результатів ревізій та проведення внутрішніх розслідувань з метою визначення причин втрат, пропозиція шляхів вирішення;
• Документальні/раптові ревізії операційної та господарської діяльності структурних підрозділів Дніпропетровського обласного управління;

Керівник відділення ІІ типу, новий формат

from 03.2016 to 07.2017 (1 year 5 months)
АТ «Ощадбанк» Дніпропетровське обласне управління, Дніпро (Фінанси, банки, страхування)

• Залучення клієнтів на обслуговування, проведення переговорів/презентацій;
• Виконання планів і встановлених KPI відділення;
• Організація і контроль роботи відділення;
• Операційний контроль роботи відділення, валютний контроль операцій клієнтів;
• Аналіз результатів роботи відділення, робота з персоналом.
• Відкриття відділення з нуля.
• За підсумками І кварталу за оцінкою ефективності відділень «Ощадбанку» посів 1 місце в Дніпропетровській області, 34 місце по всій системі Ощадбанку (1163 відділення)
• За рік роботи вивів нововідкрите відділення в прибуток.
• Сегмент МСБ - за рік збільшення активних клієнтів в 16,5 разів, депозитного портфеля з 0 до 5 000 000 грн., кредитного портфеля з 0 до 400 000,00 грн., середньо поточні залишки з 200 тис. грн., до 9 700,00 тис. грн. - період в один рік.
• Сегмент роздрібного бізнесу - збільшення депозитного портфеля відділення в 3,5 рази до 50 700,00 тис. грн., кредитного портфеля від 0 до 600,00 тис. грн., збільшення середньопоточних залишків в 6 разів за період в один рік.

Керівник відділу взаємодії з партнерами (Донецька, Запорізька, Лугансь

from 08.2008 to 03.2016 (7 years 8 months)
ПАТ «Укрсоцбанк», Донецьк (Фінанси, банки, страхування)

• Розробка акцій, нових схем мотивації з метою збільшення частки ринку та кредитних продажів;
• Переговори та узгодження акцій з керівниками автосалонів, страхових компаній, агентств нерухомості;
• Планування стратегії розвитку продажів;
• Постановка завдань співробітникам відділу та контроль їх виконання (Донецька, Запорізька, Луганська обл.);
• Взаємодія з основними партнерами банку (автосалони, агентства нерухомості, страхові компанії);

• Збільшив частку ринку по кредитах на купівлю авто до 31% в регіоні (найвищий показник по Україні);
• Розробив акційні умови по кредитуванню авто, що дозволило збільшити кредитні продажі на 20%;

Education

Донецький національний технічний університет

Факультет економіки та менеджменту. Зовнішньо економічна діяльність, Донецьк
Higher, from 2007 to 2009 (2 years)

Донецький національний технічний університет

Автоматизоване управління технологічними процесами, Донецьк
Higher, from 2002 to 2007 (5 years)

Knowledge and skills

• Пользователь ПК

Language proficiencies

English — average

Additional information

Професійні навички та знання:
• Управлінські навички: уважний, вимогливий до себе і підлеглих, орієнтований на результат.
• Досвід роботи в банківській сфері в різних областях.
• Досвід пошуку та залучення клієнтів.
• Досвід взаємодії з відділеннями.
• Досвід ведення переговорів.

Інше:
• Вміння організувати людей для виконання поставлених завдань
• Комунікабельність, активна життєва позиція
• Аналітичні здібності
• Лідерські якості
• Націленість на результат
• Вміння працювати в колективі
• Прагнення до розвитку та професійного зростання
• Наявність водійських прав категорії «В»

• Готовий надати рекомендації (на вимогу)