Resume from October 14, 2019 PRO

Таровик Марина

Директор исполнительный, руководитель отдела продаж

Full-time.

Age:
34 years
City:
Kyiv

Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

In order to open contacts, sign in as an employer or register.


Work experience

Директор Магазина

from 05.2019 to 09.2019 (4 months)
Магазин Crewshop, Київ (Продажа авиационного оборудования)

• Работа с кассовой дисциплиной, 1С и CRM системой
• Отчетности;
• Планирования продаж и закупок;
• Ценообразование;
• Организация внешней рекламы, веб;
• Работы с программистом, маркетологом, отделом ВЭД, юристом.
• Контроль добавления товаров на сайт и актуализация цен
• Ежедневный контроль статуса заказов и доставки. Контроль создания Лидов
• Сбор статистики запросов клиентов. Контроль учета базы данных клиентов (не только в Украине)
• Мерчандайзинг (организация)
• Контроль приема и стикеровки товаров
• Контроль и совершенствование скриптов общения с покупателями
• Сопровождение и коррекция рабочего графика
• Изучение и внедрение профессионализма продавцов.
За 4 месяца увеличила объем продаж в 2 раза.

Исполнительный директор.Старший менеджер.Менеджер по приему техники

from 04.2014 to 11.2018 (4 years 7 months)
TotalService, Киев (IT/ Услуги/Сервисный центр)

Total Service- это сеть сервисных центров № 1 в Киеве по отзывам клиентов. И я на протяжении 5 лет вместе с командой трудились для этого. Обязанностей было много и в зависимости от периода компании , они менялись .За время работы в компании приобрела не на теории, а на практике, умения:

1- Внедрение CRM системы( написание тезисов для разработчиков, поддержка сотрудников на этапе перехода с одной системы на другую, коммуникация с разработчиками).
2- Проект обучения новых сотрудников(Полная поддержка)
- Разработка систем мотивации (пересмотр системы раз в пол года)+бонусы ;
- Подготовка и проведение тренингов для сотрудников (Обучение сотрудников и повышение скилов каждого из членов команды);
- Подготовка и проведение совещаний (важный баланс между пыткой для сотрудников и продуктивностью );
- Подбор персонала (профиль должности под каждую вакансию)
-Разработка системы адаптации для новичков ( на выходе через 2 недели сотрудник полноценно готов к работе )
3- Решение финансовых вопросов(правильное формирование бюджета, и распределение финансовых активностей).
4- Построения отдела продаж с "0"(распределение обязанностей по циклам продаж ).
- Написание скриптов;
5- Открытие новых офисов с "0".
- Тайм Менеджмент (эффективно управлять и контролировать свое время;
- Планирование (планировать рабочий день, да и отдых в целом)
- Постановки задач ( Правильная постановка задачи, и контроль промежуточного результата);
- Делегирование (передача части функций другим сотрудникам для достижения конкретных целей организации и оптимизации рабочей силы );
-Составление планов отдела продаж (планы и контроль их выполнения, залог конечного результата);
- Прописание миссии и ценностей компании ( с ключевыми лицами и собственником компании);
- Финансовые отчеты (P&L,Cashflow);
- Годовые отчеты( Баланс)начальный уровень;
- Увеличение корпоративных клиентов;
- Контроль дебиторской задолженности;
- Контроль остатков склада;
- Конкурентные зарплаты для сотрудников;
- Работа в стрессовых ситуация ( сохранение спокойствие, и быть примером для сотрудников);
- Работа по повышению качества обслуживания: мотивационные программы, наставничество;
- Контроль удовлетворенности клиентов;
- Контроль возвратов, решение проблемных ситуаций с клиентами;
- Активное участие в оптимизации всех процессов.

Администратор

from 09.2011 to 01.2014 (2 years 4 months)
Твой стиль, Київ (Продажа текстильной продукции)

Консультации клиентов, кассовая дисциплина, выполнение планов продаж, отсутствие брака, пересмотра продукции, аудит. График сотрудников. Проведение акций.Выплата ЗП. 1 раз в месяц проведение тренинга по продажам и мотивации.

Продавец - консультант

from 10.2009 to 07.2011 (1 year 9 months)
Celio, Київ (Продажа текстильной продукции)

Консультации клиентов, выкладка, знание размерного ряда, состав тканей, увеличение среднего чека.

Координатор VIP продаж

from 03.2008 to 08.2009 (1 year 5 months)
Рошен, Кропивницький (Сбыт кондитерской продукции)

Контроль присутствия объемов продукции в торговых сетях. Увеличение объемов закупок. Проведение акций. Улучшение локаций


Education

ГЛАУ Государственная Летная академия Украины

Менеджмент авиа перевозок, Кропивницкий
Higher, from 09.2004 to 06.2009 (4 years 9 months)


Additional education

  • Построение Сильной команды : Кирилл Куницкий (2016)
  • Систематизация бизнеса : Кирилл Куницкий (2016)
  • Бизнес завтрак с Сергей Азимов " Продажи, переговоры" (2017)
  • Управленческий учет, показатели эффективности, бюджеты. Тренеры : Игорь Немировский, Инна Старожукова. (2018)
  • GO IT - IQ Boot Camp "Соль" Была приглашенным слушателем всего проекта. (2017, 1 месяц)
  • Курс Ораторского мастерства (2019)

Professional and other skills

  • Работала с 1С (2 years of experience)
    Average, I currently use it.
  • ERP Hansa (3 years of experience)
    Advanced, I currently use it.
  • CRM Zoho (1 year of experience)
    Average, I currently use it.

Additional information

Немного обо мне :

Активная, коммуникабельная,умею организовать команду и делегировать полномочия, быстро схватываю информацию, стрессоустойчива, не боюсь трудностей в работе, жесткая в управлении рабочим процессом, работаю с техникой любой сложности, ориентируюсь на результат.
Знаю логистику, основы бух. учета, финансы, маркетинг. Постоянно работаю над собой. Интересуюсь финансами, читаю книги по саморазвитию.
Люблю путешествовать, занимаюсь спортом, не курю, люблю активный отдых, стараюсь окружать себя успешными людьми, всегда ставлю цель на планку выше .
В работодателе ценю :
- конструктивный диалог
- совместные постановки задач
- свободу действий.
Мой лозунг :
-Бессмысленно ходить на тренинги , читать умную литературу, если вы ее не применяете в жизни.
- С каждой книги должен быть вынесен инсайт .
- С каждого тренинга - новая стратегия .
- С каждой неудачи - новая цель .
- Каждую победу - разделять с причастными к ней людьми.

В моей команде не существует Я МОЛОДЕЦ , только МЫ Молодцы
По зп- от 25 тыс на испытательный, далее от задач
Готова к покорению новых вершин).


Save to applications Already in applications

Similar resumes

All similar resumes


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: