• Business card

Сергій

Керівник відділу продажів, директор, адміністратор філії, 30 000 UAH

Considering positions:
Керівник відділу продажів, директор, адміністратор філії, Менеджер з продажу, Менеджер з постачання, Менеджер роботи з клієнтами, Менеджер з розвитку, Регіональний менеджер, Менеджер з клінінгу
Employment type:
full-time, part-time
Age:
45 years
City:
Kharkiv

Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Knowledge and skills

  • Чесність
  • Дисциплінованість
  • Організованість
  • Комунікабельність
  • Порядність
  • Орієнтація на результат

Language proficiencies

English — above average

Additional information

2.03.2022 - 1.04.2025 БФ "Щасливе майбутнє України", волонтер, керівник фонду

12.04.2021 до 20.11.2021
Programgraf LLC. (IT-рішення для підприємств легкої промисловості)
Адміністратор німецької філії
Організація з "0" філії в Німеччині, м. Білефельд
- пошук приміщення під офіс
- реєстрація підприємства у державних та банківських структурах (міська рада, податкова інспекція, банк)
- пошук співробітників для ведення діяльності(бухгалтер, менеджер з продажу)
- узгодження та адміністрування роботи it-фахівців та менеджерів з продажу
- підписання договору на співпрацю з виробником продуктів харчування Henry Lamotte Group


1.02.2018 до 15.03.2021
ТОВ «Інтерпластика» (продаж прозорої покрівлі) (м.Харків)

директор з продажів
- Контроль роботи з існуючими клієнтами
- Збільшення клієнтської бази
- ведення переговорів
- Проведення рекламної діяльності
- Контроль дебіторської заборгованості
- Складання планів продажів

Досягнення:
- відкриття нового напряму з реалізації стільникового полікарбонату
- Побудова відділу продажів з нуля;
- річне зростання продажів у 2018 році - 30%,
2019 року -35%
- залучення понад 40 кконтрагентів,
- перемога у 11 тендерах.

З 1.04.2016 до 29.11.2017
ТОВ «Монарх» (виробництво с/г продукції, меду)

Керівник відділу продажу
- реформування відділу продажу з метою оптимізації.
- Введення додаткової зміни на виробництво для збільшення продуктивності.
- виконання плану продаж;
- Контроль дебіторської заборгованості;
- прогноз, постановка та контроль за виконанням плану продажів менеджерам;

Досягнення:
- Збільшив виручку на 30% при одночасному зростанні маржинального доходу на 15% за рахунок розширення ринків збуту
- Збільшив клієнтську базу на 40% за 12 місяців за рахунок використання додаткових каналів продажів.
- уклав ексклюзивний договір із закордонним клієнтом, що призвело до зниження собівартості та зростання продажів на 30 %
- збільшив продажі на 20% за рахунок запровадження нової схеми мотивації менеджерів
- скоротив витрати на собівартість продукції на 20% та збільшив продуктивність за рахунок введення додаткової зміни на виробництві.


З 1.03.2009 до 16.01.2016
ТОВ «Ламбо фуд» (імпорт та продаж консервованих продуктів харчування для ХоРеКа з Німеччини, експорт органічної сировини до країн Європи)

Керівник філії
- організація повного циклу закупівлі органічної с/г сировини «з поля та до дверей клієнта»
- пошук постачальника,
- укладання зовнішньоекономічного договору про поставку,
- організація вантажоперевезення,
- робота з брокером
-організація роботи складу
-Організація роботи відділу продажів (5 осіб)

Досягнення:
- збільшив продажі бренду на 70%
- вивів підприємство на окупність за 8 місяців
- Залучив 30 великих клієнтів. Зростання продажів за ключовими клієнтами в середньому склало від 50% до 70%.
- Збільшив зростання клієнтської бази на 80%.
- Розробив програму лояльності для клієнтів. Зростання товарообігу за підсумками акції склало 35%.
- Збільшив частку ринку в регіоні на 35%.
– залучив 15 регіональних партнерів.

З 1.08.2004 до 4.02.2009
ТОВ «Стройбат» (продаж будівельних матеріалів) (м.Харків)

керівник відділу продажу
- пошук та залучення нових дистриб'юторів
- Виконання плану продажів по регіону;
- Контроль дебіторської заборгованості;
- прогноз, постановка та контроль за виконанням плану продажів;
- Планування бюджету;
- Контроль логістичного забезпечення;
- Контроль представленості на території, подання звітності;

Досягнення:
-запуск з нуля двох філій у західному регіоні та південному регіоні
- розробив комплексний план розвитку філії та вивів на гідний рівень прибутку.

З 1.09.2003 до 27.05.2004
ТОВ «Тандем-плюс» (м.Харків) виготовлення обладнання для розливу та охолодження пива.
Менеджер з продажу
- контроль роботи з існуючими клієнтами
- Збільшення клієнтської бази
- Ведення переговорів
- проведення рекламної діяльності
- контроль дебіторської заборгованості

1997-2003 р
Національний технічний університет "Харківський політехнічний інститут" (НТУ ХПІ), спеціальність "Комп'ютерні системи та мережі", інженер-системний аналітик

Ключові навички:
- Складання правильної воронки продажів
- Складання декомпозиційного плану
- Маю напрацьовану систему звітності між менеджерами та РВП
- Є перевірена система мотивації персоналу
- Робота в СРМ системі

Знаючи, що всі резюме виглядають однаковими та сірими, внесу трохи життя до свого. Я – людина, яка зможе знайти та навчити, контролювати та наставляти, сприяти розвитку вашої компанії. Не будемо гаяти час, дорога з тисячі миль починається з першого кроку. Тож давайте зробимо його!

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: