Resume from February 24, 2020 PRO

Юхименко Юлия

HR-руководитель

Full-time, part-time, remote.

Age:
28 years
City:
Kyiv

Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

In order to open contacts, sign in as an employer or register.


Work experience

Руководитель отдела рекрутинг

from 08.2017 to now (2 years 6 months)
RL, Киев (Консалтинговая компания)

•формирование отдела с '0';
•организация работы отдела;
•планирование и организация обучения персонала(самостоятельное обучение сотрудников отдела);
•массовый подбор удаленных/офисных сотрудников;
•закрытие административных должностей;
•проведение онлайн вебинаров/групповых собеседований;
•проведение собеседований(личные/онлайн);
•разработка скриптов;
•контроль качества работы отдела;
•работа со статистикой/отчетностью;
•разработка системы KPI;
•работа с договорами/сбором документов(документооборот);
•контроль качества звонков(прослушка/анализ/работа над проблемными моментами);
•обеспечение качественных и высоких количественных показателей в отделе;
•кадровое планирование;
•увеличение численности компании;
•разработка методички по работе и обучении сотрудников отдела;
•проведение анализа текучести кадров;
•анализ оттока и работа над уменьшением количества;
•формирование кадрового резерва;
•анализ эффективности использования каналов поиска персонала;
•использование разных источников привлечения кандидатов;
•составление объявлений для привлечения кандидатов;
•мониторинг заработных плат на рынке;

Руководитель HR отдела

from 02.2017 to 08.2017 (6 months)
Gerchik.ru, Киев (Продажа бизнес образования)

•Обеспечение эффективности процесса набора новых сотрудников в Компанию.
•Разработка профилей компетенций и должностных инструкций для всех должностей Компании.
•Обеспечение эффективности процесса вхождения новых сотрудников в Компанию.
•Организация структурированного процесса вводной адаптации и сопровождение сотрудника через этот процесс. По итогам вводной адаптации проведение обязательной индивидуальной встречи с целью взятия ОС.
•Регулярное проведение оценки «90,180,360 градусов» и применение прочих методов оценивания внутри коллектива.
•Проведение развивающих и мотивационных бесед с сотрудниками.
•Обеспечение наличия эффективной системы материальной мотивации, привязанной к собственному результату каждого сотрудника.
•Поддержание высокого уровня мотивации в Компании. Проведение регулярных бесед с ключевыми сотрудниками Компании (или организация проведения таких бесед руководителями), выявление ключевых параметров мотивации сотрудника, определение шагов по их удовлетворению.
•Качественное и своевременное управление конфликтами внутри Компании. Взращивание культуры взаимного доверия и уважения между сотрудниками.
•Проведение регулярных мероприятий, направленных на повышение командного духа и корпоративной культуры в Компании.
•Стимулирование самостоятельного обучения сотрудников. Организация регулярных внутренних учебных мероприятий (семинаров, тренингов).
•Разработка и координация программ и процесса управления персоналом согласно политике компании и требованиям, которые установлены руководством организации.
•Разработка системы обучения, развития и продвижения сотрудников отдела.
•Разработка структуры выплаты зарплаты, мотивационных схем, системы стимулирования труда с помощью материальных и нематериальных инструментов.
•Постановка кадрового делопроизводства и ведение документооборота.
•Определение долгосрочных и кратковременных потребностей отделов организации в сотрудниках.
•Консультирование, установление и разработка программ формирования корпоративной культуры, улучшения работоспособности персонала.
•Руководство сотрудниками отдела по работе с персоналом, с координацией и планированием их деятельности.
•С "0" построение, контроль и ведение проекта KPI.
•Контроль рабочего времени сотрудников.

Главный HR - менеджер

from 11.2013 to 12.2016 (3 years 1 month)
УКГ, ООО, Киев (Финансовые услуги)

•организация работы по обеспечению персоналом компании;
•кадровое планирование;
•поиск и подбор персонала;
•проведение собеседований и тестирования;
•создание кадрового резерва;
•создание и ведение банка данных персонала;
•ведение личных дел сотрудников;
•проведение адаптационных и мотивационных мероприятий;
•планирование и организация обучения персонала;
•составление кадровой отчетности;
•составление характеристик, рекомендательных, гарантийных писем, отзывов, приказов, распоряжений, протоколов, отчетов, доверенностей;
•работа с входящей и исходящей корреспонденцией;
•составление СЗ и ОЗ.


Education

НПУ им. М.П.Драгоманова

Менеджмент и управление, Киев
Higher, from 09.2014 to 12.2015 (1 year 3 months)

Красный диплом магистра.
Кафедра управления и евроинтеграции.

НПУ им. М.П.Драгоманова

Институт педагогики и психологии, Киев
Higher, from 09.2009 to 07.2014 (4 years 10 months)

Красный диплом магистра практической психологии.


Additional education

  • Академия настоящего успеха Николая Латанского(Киев) (Год окончания 2017)
  • Кадры решают все(Киев) (Год окончания 2017 2-х месячный курс с М.Притулой)
  • TOTAL REWARDS(Киев) (Год окончания 2017)
  • HR Camp(Киев) (Год окончания 2017)
  • Одесса HR Camp от rabota.ua (2017)

Professional and other skills

Computer skills
Уверенный пользователь ПК.
Знание Microsoft Office, Word, Excel, Internet, Outlook, Битрикс 24 и другие.


Language proficiencies

  • Ukrainian — fluent
  • Russian — fluent
  • German — beginner

Additional information

•Построение работы отделов персонала с «0»;
•Подбор персонала разного уровня: IT- персонал, топ-менеджеры, линейный персонал, массовый подбор;
•Оценка персонала;
•Разработка и внедрение программ адаптации персонала;
•Разработка и внедрение мотивационных программ(нематериальная, материальная);
•Опыт публичных выступлений на аудиторию в 10-50 чел.;
•Опыт проведения онлайн вебинаров (аудитория 10-40 чел.,)
•Навыки работы с большими массивами данных;
•Умение сосредотачиваться на главном;
•Инициативность, упорство и настойчивость;
•Готовность работать столько времени, сколько нужно;
•Умение согласованно работать в коллективе;
•Ориентация на достижение.

По потребности готова предоставить рекомендации.


Save to applications Already in applications

Similar resumes

All similar resumes


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: