Станіслав

Операционный директор, 30 000 UAH

Employment type: full-time
Age: 37 years
City of residence: Kyiv
Ready to work: Odesa
Employment type:
full-time
Age:
37 years
City of residence:
Kyiv
Ready to work:
Odesa

Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Work experience

Операционный директор

from 02.2016 to now (10 years)
ООО "Семь Морей ЛТД" - сеть супермаркетов, Одесса (Розничная торговля)

Опыт успешного управления компанией, объединяющую несколько направлений деятельности в разных сферах (Retail, HoReCa, строительство коммерческой недвижимости с последующей сдачей в аренду).
Прямое подчинение собственникам компании
В подчинении более 250 сотрудников

Основные задачи:
1.Операционное и стратегическое управление компанией
2.Операционное управление производством готовой продукции
3.Финансовое планирование, бюджетирование
4.Анализ финансовых результатов. (P&L, Cash Flow)
5.Развитие бизнеса
Дополнительные задачи:
1.Анализ и проектирование бизнес-процессов (графическое моделирование, регламентирование)
2.Проектный менеджмент
3.Внедрение ERP системы (1с)

Достижения:
1.Открытие новых объектов под ключ: гипермаркет площадью 2000 кв.м. с собственным производством, магазина формата «у дома» площадью 200 кв.м., кафе европейского типа по франшизе Merry Berry, строительство коммерческой недвижимости площадью 300 кв.м. с последующей сдачей в аренду.
2.Более 200 % прироста в обороте и торговых площадей
3.Более 20% ежегодного прироста чистой прибыли по компании
4.Сокращение затрат на 15% - достигнуто с помощью эффективного планирования затратами, внедрением нормативов по списаниям неликвидной продукции, разработаны мероприятия по борьбе с воровством
5.Построение эффективной системы мотивации персонала, как результат укомплектованность штата на 95% и сокращение текучести кадров в два раза
6.Построение бизнес-процессов в компании, систематизация
7.Организация отдела собственных закупок
8.Внедрена ERP система на базе 1с (управление торговлей, управление финансами, 1с ЗУП) Внедрена система автоматизации заказов. Создан ИТ отдел.
9.Создан отдел кадров
10.Создана внутренняя служба безопасности

Начальник отдела регламентации

from 06.2015 to 02.2016 (9 months)
ООО “Украинский Ритейл, Днепр (Развитие розничного бизнеса СКМ под торговой маркой «Брусниця».)

• Основные виды деятельности
1.Анализ и проектирование моделей бизнес-процессов;
2.Разработка рекомендаций по оптимизации бизнес-процессов;
3.Актуализация действующих бизнес-процессов Компании;
4.Регламентирование процессов;
5.Контроль выполнения внутренних регламентов;
6.Составление фотографий рабочего дня и хронометраж сотрудников магазинов:
6.1Изучение и измерение затрат рабочего времени;
6.2Установление технически обоснованных норм труда;
6.3Выявление потерь рабочего времени, установление их причин; определение резервов роста производительности труда, выявление причин невыполнения сотрудниками установленных норм;
6.4Разработка рекомендаций по построению эффективной системы организации рабочего дня;
6.5Составление и презентация отчетов.

• Дополнительные виды деятельности
1.Контроль дебиторской и кредиторской задолженности
2.Внедрение доработок в ученой системе (1С): разработка технического задания, администрирование задачи с разработчиком, тестирование, ввод в эксплуатацию.

Руководитель проектной группы

from 02.2015 to 06.2015 (5 months)
ООО “Украинский Ритейл”, Днепр (Развитие розничного бизнеса СКМ под торговой маркой «Брусниця».)

1.Разработка концепций, целей и основных задач проекта;
2.Составление проектного плана (MS Project), выполнение задач проекта в соответствии с планом;
3.Координация работы участников проектной группы;
4.Формирование промежуточных отчетов по проекту, подготовка и ведение презентации проекта

Управляющий супермаркетом

from 05.2010 to 02.2015 (4 years 10 months)
ООО “Украинский Ритейл”, Донецк (Развитие розничного бизнеса СКМ под торговой маркой «Брусниця».)

1.Управление операционными процессами объекта;
2.Организация эффективного и культурного сервиса для покупателей, решение конфликтных вопросов;
3.Контроль собственного производства на каждом этапе процесса (план производства, качество сырья, себестоимость);
4.Разработка и внедрение планограмм размещения торгового оборудования для рационального использования торговых площадей;
5.Анализ финансовых показателей объекта (анализ ТО и маржинальной рентабельности по ассортименту, LFL, оборачиваемость товарных запасов, динамика человекопотока и среднего чека)
6.Контроль санитарно-технического состояния торговых и складских площадей;
7.Подбор и обучение персонала;
8.Организация и участие в инвентаризации ТМЦ;
9.Контроль сохранности ТМЦ, разработка мероприятий по борьбе с потерями

Education

Донецкий Национальный Технический Университет

ВЭД, Менеджмент внешнеэкономической деятельности в базовых отраслях промышленности, Донецк
Higher, from 2005 to 2009 (4 years)

• Основные предметы/навыки
Основы экономической теории, теория экономического анализа, микро и макро экономика, экономика предприятия, международные экономические отношения, основы внешнеэкономической деятельности; финансы предприятия, менеджмент, бухгалтерский учет.
• Стажировка
Участие в программе "Study Tour to Poland" при Польском факультете ДонНТУ
Цель поездки: общий анализ производственного процесса добычи угля открытым способом, установление деловых контактов, сравнение особенностей между Украиной и Польшей ведения бизнеса, организации производства.

Language proficiencies

English — average

Additional information

• Технические навыки
1.АДМИНИСТРИРОВАНИЕ WINDOWS; MS OFFICE, ОФИСНОЕ ОБОРУДОВАНИЕ (ФАКС, МОДЕМ, СЕРВЕР, КОПИРОВАЛЬНЫЕ АППАРАТЫ), РАБОТА В ИНТЕРНЕТЕ.
2.1С – АДМИНИСТРИРОВАНИЕ, ОПЫТНЫЙ ПОЛЬЗОВАТЕЛЬ
3.СУПЕРМАГ
4.R-KEEPER, IIKO
5.WMS (GOLD)
6.MS PROJECT
7.MS VISIO
• Хобби и увлечения
Активно занимаюсь спортом

• Личные качества
ЦЕЛЕУСТРЕМЛЕННОСТЬ, ОТВЕТСТВЕННОСТЬ, КРЕПКАЯ НЕРВНАЯ СИСТЕМА, АККУРАТНОСТЬ, БЫСТРАЯ РЕАКЦИЯ, САМОСТОЯТЕЛЬНОСТЬ, ЖЕЛАНИЕ И ГОТОВНОСТЬ МНОГО РАБОТАТЬ, КОММУНИКАБЕЛЬНОСТЬ, ВЕЖЛИВОСТЬ И БЕСКОНФЛИКТНОСТЬ, УМЕНИЕ РАБОТАТЬ В КОМАНДЕ, ОРГАНИЗАЦИЯ ВРЕМЕНИ, БЫСТРО ОБУЧАЕМ…

Similar candidates

All similar candidates

Candidates at categories

Candidates by city


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: