Клавдія

Менеджер з персоналу

Employment type: full-time, part-time
Age: 44 years
City: Kharkiv
Employment type:
full-time, part-time
Age:
44 years
City:
Kharkiv

Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Work experience

HR generalist

from 07.2019 to now (6 years 7 months)
ООО, Харків (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

1. Організація та управління процесом пошуку та підбору різних категорій (ТОП‑менеджмент, офісний, торговий, виробничий персонал), із застосуванням
різних технологій та оцінки персоналу.
2. Кадрове адміністрування.
3. Організація процесу навчання, розвитку та оцінки персоналу.
4. Формування зовнішнього та внутрішнього кадрового резерву.
5. Розробка та впровадження положень, стандартів, інструкцій.
6. Корпоративна культура

Менеджер з персоналу

from 01.2018 to 06.2019 (1 year 6 months)
TERRAMET, Харків (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

1. Управління процесом рекрутингу, пошуку та підбору персоналу.
2. Адаптація нових співробітників.
3. Прогнозування та планування потреби підприємства у персоналі.
4. Складання Hr аналітики.
5. Організація кадрового діловодства.
6. Участь у розробці та проведенні корпоративних заходів.

HR generalist

from 10.2016 to 10.2017 (1 year)
Интернет-магазин SMT, Харків (Роздрібна торгівля)

1. Підбір та оцінка персоналу всіх рівнів, опис профілю вакансій та посадових
інструкцій.
2. Адаптація працівників під час проходження випробувального терміну.
3. Формування кадрового резерву.
4. Аналіз ринку праці
5. Формування корпоративної культури компанії, організація заходів, спрямованих
на згуртування колективу, покращення соціально-психологічного клімату.

Керівник відділу персоналу

from 10.2015 to 10.2016 (1 year)
Інтернет-магазин МОБІЛАК, Харків (Роздрібна торгівля)

1. Проведення співбесід, оцінка професійних та особистісних якостей кандидатів.
2. Адаптації персоналу (вступна презентація, вступ на посаду, контроль
проходження випробувальних термінів, своєчасне отримання зворотного зв'язку від
нового співробітника та його керівника).
3. Участь у розробці та впровадженні положень, кадрових політик, стандартів,
інструкцій.
4. Ведення кадрового діловодства.
5. Моніторинг ринку праці та рівня заробітних плат.

Education

Харківський національний університет радіоелектроніки

Аналітик консолідованої інформації, Харків
Higher, from 2006 to 2012 (6 years)

Additional education and certificates

ITHunt School: Практична школа HR менеджерів у IT‑сфері

2018

Навчальний курс «Комплексний Інтернет-маркетинг»

2017

Language proficiencies

English — average

Additional information

Ініціативність, комунікабельність, цілеспрямованість, високий рівень відповідальності, вміння працювати у стресових та нестандартних ситуаціях, працювати в команді, вміння знаходити нестандартні рішення, дипломатичність, аналітичне та стратегічне мислення.

Similar candidates

All similar candidates

Candidates at categories

Candidates by city


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: