• PRO

Юлія

Рекрутер

Considering positions:
Рекрутер, HR-менеджер, HR generalist
Employment type:
full-time
Age:
35 years
City:
Kyiv

Contact information

The job seeker has entered a phone number , email and address.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Work experience

Рекрутер

from 03.2024 to 09.2024 (6 months)
Компанія Papashon, Київ (Готельно-ресторанний бізнес)

Для додаткового зв'язку мій Telegram
@DGULIA_HR
@RestHR2024

https://t.me/DGULIA_HR
https://t.me/RestHR2024

...098...333...24...14 Viber, Telegram
...[open contact info](look above in the "contact info" section)


Розширила та оновила штат Компанії

HR-менеджер

from 05.2023 to 01.2024 (8 months)
Холдинг Atlantic Umma та ресторани-магазини ЇshFish, Київ (Готельно-ресторанний бізнес)

ПРОЄКТНА РОБОТА

Сформувала штат нового ресторана-бутіка на Новопечерських Липках.
Вела 3 заклади
Закривала ТОП-менеджмент : бухгалтерія, директора ресторанів, операційний директор мережі та підбір лінійного персоналу

HR Generalist

from 04.2021 to 05.2023 (2 years 1 month)
Стартап фудтех BAFOOD, Київ (Готельно-ресторанний бізнес)

Стартап фудтех Компанія
Єдиний HR в компанії
Відкрила 5 локацій
HR маркетинг
Бюджетування
Звітність та ін.

HR-менеджер

from 09.2019 to 05.2020 (8 months)
ресторан Crazy Family, Київ (Готельно-ресторанний бізнес)

(ПРОЄКТНА РОБОТА)

1. Пошук та підбір персоналу.
2. Адаптація нових співробітників.
3. Формування кадрового резерву.
4. Запуск служби доставки та Call center.
5. Аналіз мікроклімату в колективі.
6. Проведення оцінки eNPS.
7. Розробила не матеріальну мотивацію персоналу.
8. Запровадила матеріальну мотивацію (Грейди).

Результати :
реалізовані HR-проєкти під стратегічні задачі Компанії
розширений та оновлений штат
успішно запроваджена Програма адаптації нових співробітників та вдосконалені hr-інструменти по утриманню новачків

Менеджер з персоналу\ Рекрутер

from 03.2018 to 07.2019 (1 year 4 months)
Мережа ресторанів THIS IS Пивбар, Київ (Готельно-ресторанний бізнес)

Відкрила ресторан нового формату Rock&Roльник вул. Княжий Затон 21

Відкрила новий ресторан THIS IS Пивбар
вул. Лисківська 9А\22.
Укомплектувала штат 147 чоловік.

1. Супровід стажерів. Контроль проходження Школи Сервісу, стажування та здачі екзаменів.
2. Збір рекомендацій про кандидатів.
3. Адаптація нових співробітників.
4. Контроль проходження випробувального терміну.
5. Формування кадрового резерву.
6. Моніторинг ринку праці.
7. Участь у вирішенні трудових суперечок та конфліктів.
8. Вимірювання рівня лояльності співробітників.
9. Часткове кадрове діловодство. Прийняття співробітників
в 1С 8.3.
10. On-boarding кандидатів.
11. Exit-interviews із співробітниками. Off-boarding.
12. Проведення HR-бесід та health-check.
13. Контролювати ФОП ресторану.
14. Внутрішня звітність.
15. Ділові збори з ТОП менеджерами.

Менеджер з персоналу

from 09.2016 to 02.2018 (1 year 5 months)
Мережа ресторанів Mario's Trattoria, Київ (Готельно-ресторанний бізнес)

Сеть ресторанів Mario's Trattoria.
Мережа 24-й рік працює.
10 ресторанів та отель Айвазовський в Одесі, в Києві 6 ресторанів.


1. Пошук та підбір персоналу.
2. Розміщення вакансій в ЗМІ.
3. Організація та проведення співбесід.
4. Закриття вакансій.
5. Контроль навчання нового персоналу.
6. Адаптація нових співробітників.
7. Моніторинг ринку праці.
8. Збір рекомендацій про кандидатів.
9. Внутрішня звітність.
10. Розробка посадових інструкцій та Штатного Розпису ресторану.
11. Активна ділова переписка.
12. Досягнення - одночасно відкрила 2 нових ресторани вул. Інститутська 2а, вул. Святошинська 3а (підбір, навчання песонала, team building ).

Рекрутер

from 07.2015 to 09.2015 (2 months)
Компанія "Логістик МТС", Київ (Транспорт, логістика)

ПРОЄКТНА РОБОТА

Масовий підбір персоналу.
Закрила 50 вакансій.
Проводила телефонні інтерв'ю та переговори.
Ведення баз персоналу та ін.

Менеджер з персоналу, рекрутер

from 03.2013 to 11.2013 (8 months)
Рекрутингове агенство "Щире серце", Київ (Пошук персоналу, HR)

Здобула досвід спілкування з клієнтами, вела телефонні переговори, займалась підбором персоналу, проведення співбесід, ведення баз персоналу, розміщення вакансій в ЗМІ, закриття заявок, заключення договорів та ін.

Education

Національний педагогічний університет ім. М.П.Драгоманова

Психолог. Факультет соціології, психології та управління, Київ
Higher, from 2007 to 2012 (5 years)

Магістр денна форма навчання
Дипломи (бакалавра та магістра) з відзнаками.
Учасник олімпіади з психології.
Серед вивчених дисциплін також були психологія спілкування, психологія управління, психологія конфлікту.
Середній бал за час навчання 92,5 по 100 бальній шкалі оцінювання ECTS Болонської системи навчання.

Knowledge and skills

  • MS Word
  • Бітрікс24
  • HTML
  • Google
  • Iiko
  • 1C
  • Підбір керівного персоналу
  • Онбординг персоналу
  • Групова співбесіда
  • Багатозадачність
  • Offboarding
  • Підбір персоналу для рітейлу

Language proficiencies

  • English — average
  • Spanish — beginner
  • Ukrainian — fluent
  • Russian — fluent

Additional information

2020 Київський навчальний центр "Курсор"
Ефективний HR
2019 Київський навчальний центр "Курсор"
HR та кадрове діловодство
Викладач Березова Надія
2014 HR-школа КНУ ім. Т.Г.Шевченка
2013 Форум JCI Youth "HR Today"
2010 Тренінг Маргарити Січкар "Технології успішної жінки"
2010 Тренінг Людмили Богуш "Тайм-менеджмент та делегування часом" (засновник та керівник BogushTime)

Рекомендації надам за вимогою.

Є закордонний паспорт.
Не заміжня.
Дітей не маю.

[open contact info](look above in the "contact info" section)

Резюме розміщено за адресою www.work.ua/resumes/5495496/




Для додаткового зв'язку мій Telegram
@DGULIA_HR
@RestHR2024

https://t.me/DGULIA_HR
https://t.me/RestHR2024

...098...333...24...14 Viber, Telegram
...[open contact info](look above in the "contact info" section)

З повагою, Юлія

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: