Анна

Менеджер, руководитель отдела продаж

Employment type: full-time
Age: 42 years
City of residence: Dnipro
Ready to work: Dnipro, Remote
Employment type:
full-time
Age:
42 years
City of residence:
Dnipro
Ready to work:
Dnipro, Remote

Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Work experience

Руководитель отдела оптовых продаж.

from 06.2017 to 08.2019 (2 years 3 months)
Beauty Trading, Днепр (Поставщик парфюмерно-косметической продукции.)

Функциональные обязанности:
•Планирование, организация, контроль работы отдела продаж.
•Определение и внедрение стратегии продаж, а также анализ эффективности работы отдела и каждого менеджера.
•Контроль выполнения плана продаж и отсутствия просроченной дебеторской задолженности.
•Разработка и внедрение программ по приросту клиентской базы.
•Личное курирование наиболее крупных и стратегически важных продаж.
•Утверждение коммерческих предложений, выставляемых клиентам.
•Поддержка высокого уровня качества обслуживания и удовлетворенности клиентов услугами компании.
•Поддержка стабильно высокого профессионального уровня сотрудников.
•Проведение регулярных собраний и индивидуальных бесед.

Достижения: регулярное выполнение и перевыполнение планов продаж, достижение поставленных целей и задач от собственника компании, прирост объемов продаж до 50%.
А также: построена командная работа в отделе с высоким уровнем нематериальной мотивации; расписаны бизнес-процессы работы отдела, разработаны должностные инструкции сотрудников отдела, а также программа обучения и адаптации; достигнут высокий уровень восхищенности клиентов (более 95%) работой менеджеров.

Руководитель направления

from 05.2014 to 06.2017 (3 years 2 months)
Частное предпринимательство. Партнер группы компании “Кристар»., Днепр (Дилер по продаже стоматологических материалов)

Функциональные обязанности:
•Планирование, организация и контроль работы фирмы с «0».
•Поиск и обучение сотрудников. Постановка целей и задач, функциональное распределение обязанностей.
•Формирование клиентской базы. Организация маркетинговых мероприятий. Работа с докторами-стоматологами: презентация продукции, обучение, продажа, заключение договор. Продвижение новых продуктов.
•Формирование и развитие товарной, ценовой политики, отдела логистики. Управление финансовыми потоками. Контроль и работа с поставщиками.
•Обеспечение бесперебойной работы фирмы в целом.

Причина ухода – закрытие фирмы.

Руководитель филиала

from 12.2009 to 05.2014 (4 years 6 months)
Группа компаний «Кристар», Донецк (Дистрибьютор стоматологических материалов)

Функциональные обязанности:
•Организация работы филиала с «0»: от поиска помещения для офиса до формирования штата сотрудников.
•Курирование работы филиала: организация работы сотрудников, рациональное распределение обязанностей, формирование склада, ведение и контроль товарной, ценовой политики, сбыта и логистики.
•Обеспечение рентабельной, безубыточной деятельности вверенного филиала. Осуществление задач, поставленных центральным офисом, ведение отчетности, работа с документацией.
•Обеспечение работы по поддержанию и развитию клиентской базы
•Разработка мотивационных программ, контроль выполнения плана продаж.
•Организация маркетинговых мероприятий: проведение акций, презентаций, лекций, мастер-классов.
•Обучение сотрудников. Решение текущих организационных вопросов.

Достижения: организована работа компании в регионе, достигнуты поставленные цели и задачи от собственника фирмы. Увеличены объемы продаж на вверенной мне территории в 7 раз, значительный прирост клиентской базы; cоздана команда профессионалов; налажены долгосрочные отношения с клиентами.

Причина ухода: переезд в другой город.

Региональный менеджер г.Донецка и Донецкой обл

from 02.2008 to 12.2009 (1 year 11 months)
Группа компаний «Кристар», Днепр (Дистрибьютор стоматологических материалов)

Функциональные обязанности:
•Организация работы в регионе: курирование менеджеров, маршрутизация, проведение маркетинговых мероприятий (визиты бренд-менеджеров, мастер-классы, лекции для докторов).
•Продажа стомат.материалов в регионе, продвижение брендов.
•Выполнение поставленных задач: самообучение и обучение менеджеров, выполнение плана продаж, расширение клиентской базы, контроль оплат, ведение отчетности,
анализ конкурентной среды.

Достижения: построена командная работа в регионе, стабильное выполнение планов продаж, отсутствие просроченной дебеторской задолженности.
Причина ухода - повышение в должности

Менеджер по продажам г.Донецк

from 02.2007 to 02.2008 (1 year)
Группа компаний «Кристар», Донецк (Дистрибьютор стоматологических материалов)

Функциональные обязанности:
•Изучение рынка стоматологических материалов, обучение полного спектра теоретической части по теме «Стоматология». Анализ конкурентной среды.
•Работа с существующей базой клиентов, поиск новых, заключение договоров, отчетность.
•Визиты стомат.клиник, докторов-стоматологов. Ведение товарной, ценовой, ассортиментной политики в регионе. Осуществление процесса продажи товара Контроль дебиторской задолженности. Проведение маркетинговых и обучающих мероприятий для докторов-стоматологов.

Достижения: выполнения планов продажам, прирост клиентской базы, налаживание долгосрочных отношений с клиентами и партнерами.
Причина ухода - повышение в должности.

Education

Донецкий национальный университет экономики и торговли имени Михаила Туган-Барановского

Факультет маркетинка, торговли и таможенного дела. Специальность: маркетолог-экономист. Магистр, Донецк
Higher, from 2000 to 2005 (5 years)

Knowledge and skills

  • MS Office
  • 1С:Предприятие
  • Водительское удостоверение кат.В, стаж вождения – более 10 лет.

Additional information

Цель: получить работу в соответствии с заявленными потребностями в сфере торговли, маркетинга, которая позволит реализовать весь потенциал моих знаний, опыта и стремления добиваться результатов; поиск нового, перспективного проекта.

Личные качества: профессиональный опыт и знания, адекватная самооценка; грамотная устная и письменная речь, деловые качества, высокая обучаемость, целеустремленность; умение организовать работу в команде; успешный опыт создания фирмы, продвижения нового продукта на рынок.

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: