Александр

HR-директор, 50 000 UAH

Considering positions: HR-директор, Менеджер з персоналу, Спеціаліст з нормування праці
Employment type: full-time
Age: 44 years
City: Kyiv
Considering positions:
HR-директор, Менеджер з персоналу, Спеціаліст з нормування праці
Employment type:
full-time
Age:
44 years
City:
Kyiv

Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Work experience

Hr manager

from 05.2021 to now (4 years 10 months)
ТОВ «Vivotech”, Киев (Производство комплектующих для пластиковых окон)

HR-generalist

from 02.2020 to 05.2021 (1 year 4 months)
ТОВ Blest, Киев (Строительная промышленность и деревообработка)

Начальник управления по работе с персоналом

from 08.2018 to 10.2019 (1 year 3 months)
Попаснянский вагоноремонтный завод, Попасная (постройка и ремонт грузовых вагонов)

Достижения:
Разработка новой системы оплаты труда для профессий/должностей и структурных подразделений предприятия;
Оптимизация и внедрение новых норм выработки и времени в производственной компании;
Оптимизация численности работников структурных подразделений производственного предприятия;
Успешная реализация проектов по внедрению системы 1С 7.7 «Сдельная заработная плата» на промышленном предприятии;
Опыт управления кадровой деятельностью производственной компании

Обязанности:
Управление основными HR-процессами производственного предприятия: бизнес-планирование, бюджетирование и отчетность;
Планирование численности работников предприятия под установленные производственные задачи;
Организация работы по поиску персонала, взаимодействие с государственными и частными структурами по подбору персонала;
Проведение собеседований с кандидатами на должности руководителей структурных подразделений;
Организация работы по формированию и подготовке кадрового резерва для выдвижения на руководящие должности, организация проведения профессиональной аттестации работников;
Подготовка и предоставление аналитических материалов руководству предприятия по социальным и кадровым вопросам, составление прогнозов развития персонала;
Разработка, введение в действие и контроль соблюдения требований Коллективного договора между трудовым коллективом и администрацией предприятия;
Организация кадрового учета, кадрового делопроизводства и документооборота на предприятии в соответствии с требованиями законов Украины;
Руководство кадровой службой и службой нормирования производственного предприятия

Начальник бюро по работе с персоналом, инженер по нормированию труда

from 02.2007 to 08.2018 (11 years 7 months)
вагонное депо Волноваха ООО Лемтранс, Волноваха (Ремонт грузовых вагонов, логистические услуги)

Опыт:
Управление бюро по работе с персоналом вагонного депо: планирование деятельности и отчетность;
​Оперативный поиск и закрытие вакансий по необходимым направлениям деятельности;
​Проведение собеседований с работниками и специалистами;
Руководство бюро по работе с персоналом вагонного депо (10 чел.);
Проведение фотографий и хронометражей рабочего времени для планирования численности работников предприятия;
Проверка обоснованности действующих норм времени и расценок на сдельную оплату труда.

Достижения:
- Успешная реализация проектов по внедрению системы 1С 7.7 «Сдельная заработная плата» на промышленном предприятии;
- Разработка и внедрение новых форм отчетности на предприятии;
- Разработка и внедрение должностных и рабочих инструкций для работников предприятия.

Education

Донецкий институт железнодорожного транспорта

Экономика предприятий, Донецк
Higher, from 2001 to 2006 (5 years)

Additional education and certificates

Эмоциональный интеллект

Февраль 2019

Language proficiencies

  • Ukrainian — fluent
  • English — average

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: