Альона

Комерційний, операційний директор, керівник відділу тендерів

Considering positions: Комерційний, операційний директор, керівник відділу тендерів, Менеджер з закупівель, Фахівець з обслуговування клієнтів
Employment type: full-time
Age: 43 years
City: Kyiv
Considering positions:
Комерційний, операційний директор, керівник відділу тендерів, Менеджер з закупівель, Фахівець з обслуговування клієнтів
Employment type:
full-time
Age:
43 years
City:
Kyiv

Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Work experience

No work experience.

Education

Національна академія державного управління при Президентові України, «Харківський регіональний інститут державного управління»,

Спеціальність «Публічне управління та адміністрування»., Харків
Higher, from 2017 to 2020 (3 years)

Українська інженерно-педагогічна академія

Менеджмент організацій, Харків
Higher, from 2000 to 2005 (5 years)

Knowledge and skills

  • Комунікабельність
  • Уміння аналізувати
  • Стратегічне планування
  • Лідерство
  • Оцінка ризиків
  • Урегулювання конфліктів
  • Самостійне прийняття рішень
  • Нестандартне мислення
  • Гнучкість мислення

Language proficiencies

  • Ukrainian — advanced
  • English — beginner

Additional information

Мета:
Застосування власного професійного досвіду та знань, реалізація своїх здібностей, навичок і потенціалу.

🔸️Досвід роботи

✅2020–2021 рр. — Керівник відділу продажу (розвиток роздрібного напрямку), «ХС ГРУП» (продаж металопрокату)
Функціональні обов’язки:
🔹 Аналіз ринку
🔹 Створення та управління командою менеджерів з продажу B2B, B2C, менеджерів із закупівель
🔹 Автоматизація процесів: CRM, закупівлі, складський облік, логістика
🔹 Розробка системи KPI, створення тендерного напряму, розширення асортименту
🔹 Фінансова аналітика
🔹 Виконання планів з прибутковості та реалізації
🔹 Розвиток клієнтської бази
🔹 Робота з ключовими клієнтами
🔹 Досягнення показників KPI
🔹 Забезпечення ефективності роботи підрозділу

✅2017–2019 рр. — Директор, ТОВ «Smart Business Solution»
(комплекс із підвищення ефективності закупівельної діяльності підприємств)
Функціональні обов’язки:
• розробка та впровадження стратегії розвитку підприємства;
• аналіз ринку;
• пошук потенційних учасників проєкту;
• побудова комунікацій;
• консалтинг у сфері закупівельної діяльності підприємств;
• створення бізнес-моделі;
• впровадження та інтеграція бізнес-рішень;
• технічна підтримка проєктів;
• робота в конкурентному середовищі.
Досягнення:
• створення команди спеціалістів;
• створення агентської мережі.

✅2012–2016 рр. — Керівниця інтернет-магазину та роздрібного магазину
«Dream Kids» та «Дочки&Сыночки»

Функціональні обов’язки:
• аналіз кон’юнктури ринку (конкуренти, ціновий аналіз тощо);
• аналіз номенклатури;
• аналіз постачальників, договірна робота;
• наповнення контенту;
• проведення маркетингових заходів, просування сайту;
• аналіз ефективності маркетингових заходів;
• операційна діяльність;
• фінансова аналітика.
Досягнення:
• відкриття двох роздрібних магазинів;
• створення системи взаємодії з клієнтами (CRM);
• виконання планів з реалізації та прибутковості.

✅Жовтень 2007 – серпень 2019 рр. — Керівник відділу по роботі з корпоративними клієнтами,
ТОВ «Епіцентр» (DIY)

Функціональні обов’язки:
• створення підрозділу по роботі з B2B та B2G;
• створення клієнтської бази;
• фінансова аналітика;
• виконання планів з реалізації та прибутковості.
Досягнення:
• створення системи взаємодії з клієнтами (CRM);
• створення підрозділу B2B та B2G;
• формування клієнтської бази;
• виконання показників KPI;
• досягнення прибутковості та ефективності роботи підрозділу.

✅Червень 2007 – жовтень 2007 рр. — Заступник керівника відділу по роботі із замовленнями, ТОВ «Епіцентр» (DIY)

Функціональні обов’язки:
• робота з постачальниками;
• робота із закупівельниками;
• планування реалізації, поставок і товарних запасів;
• аналіз реалізації;
• формування замовлень;
• забезпечення поставок;
• документообіг;
• аналітика.
Досягнення:
• досягнення планового показника відсутності дефіциту ходового товару;
• досягнення планової оборотності;
• досягнення планового товарного запасу.

✅2005–2007 рр. — Економіст, банк «Райффайзен Аваль»
Функціональні обов’язки:
• консультування юридичних осіб, мікро-, малого та середнього бізнесу з питань розрахунків і кредитування;
• підготовка, укладення та супровід кредитних договорів;
• моніторинг клієнтської бази;
• продаж і обслуговування карткових рахунків приватних клієнтів;
• робота з дорожніми чеками, грошовими переказами, зарплатними проєктами.
Досягнення:
• формування якісного кредитного портфеля;
• виконання та перевиконання планових показників;
• залучення корпоративних клієнтів.

🔸️Освіта

🔷 2017–2020 рр. — Національна академія державного управління при Президентові України,
«Харківський регіональний інститут державного управління», спеціальність «Публічне управління та адміністрування».

🔷 2000–2005 рр. — Українська інженерно-педагогічна академія,
спеціальність «Менеджмент організацій».

🔸️Професійні навички

• Досвід досягнення результату
• Досвід планування та управління людьми
• Успішний досвід створення команди
• Здатність приймати нестандартні рішення
• Уміння планувати та прогнозувати
• Уміння вибудовувати процеси
• Досвід просування торгових марок у нові канали збуту
• Досвід проведення переговорів
• Досвід впровадження бізнес-процесів
• Досвід закупівельного консалтингу

🔸️Особисті якості

• нестандартне мислення
• аналітичне мислення
• відповідальність
• лідерство
• гнучкість
• комунікабельність
• оцінка ризиків
• вирішення конфліктів
• інтуїція
• здатність до навчання
• емпатія
• здатність до самостійного прийняття рішень

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: