Інна

Менеджер з персоналу (військовий облік), 70 000 UAH

Considering positions: Менеджер з персоналу (військовий облік), Фахівець з діловодства
Employment type: full-time
Age: 36 years
City: Kyiv
Considering positions:
Менеджер з персоналу (військовий облік), Фахівець з діловодства
Employment type:
full-time
Age:
36 years
City:
Kyiv

Contact information

The job seeker has entered a phone number , email and Facebook.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Work experience

Менеджер з персоналу (військовий облік)

from 12.2022 to 01.2026 (3 years 2 months)
ТОВ "РЕФОРМ", Київ (Машинобудування)

Пошук та підбір персоналу, ведення військового обліку та бронювання працівників.

Менеджер з персоналу

from 12.2022 to 01.2026 (3 years 2 months)
Реформ, виробник автомобільних конструкцій, ТОВ, Київ (Машинобудування)

Повний цикл підбору персоналу: від розміщення вакансій до виходу кандидата на роботу.
- Взаємодія з внутрішніми підрозділами та участь у розробленні та актуалізації внутрішніх нормативних документів.
- Ведення військового обліку військовозобов'язаних, призовників та резервістів підприємства в повному обсязі;
- Консультаційна підтримка працівників по військовому обліку та УСПІШНЕ врегулювання питань з районними ТЦК та СП м.Києва та інших областей України (від написанння листів до особистого візиту).
- Супроводження перевірок, звірок та аудитів з питань військового обліку.
- Ведення офіційної та внутрішньої звітності з питань військового обліку.
- Постійна участь в навчанні та вивченні нормативної документації з питань військового обліку трудового законодавства в цілому.
- Підтримання корпоративної культури підприємства та втілення нових ідей.

Менеджер з персоналу

from 04.2019 to 05.2022 (3 years 2 months)
ФІЛІЯ "АВТОМОБІЛЬНИЙ ЦЕНТР КИЇВ", Київ (Автобізнес та автосервіс)

Основні обов'язки:
- ведення кадрового діловодства (прийом, звільнення, переведення відпустки, табель в 1С, інше);
- забезпечення повного циклу рекрутингу (пошук персоналу на всі позиції);
- підготовка, розміщення та оновлення вакансій на різних ресурсах;
- проведення співбесід;
- оцінка кандидатів та перевірка рекомендацій;
- моніторинг ринку праці, складання необхідних звітів;
- формування кадрового резерву;
- створення та використання системи мотивації та стимулювання
персоналу;
- організація процесу навчання та підвищення кваліфікації
співробітників (дистанційне та стаціонарне навчання), складання графіків пройдених тренінгів, планування майбутніх графіків;
- ведення договорів підприємства;
- прийом та розподіл кореспонденції, вхідних листів, повідомлень;
- підготовка наказів з основної діяльності, службових записок, листів;
- підготовка та контроль ведення книги виходу на роботу співробітників;
- організація різноманітних заходів на підприємстві.

Рекрутер

from 02.2018 to 03.2019 (1 year 2 months)
ТОВ ,,Автолайф-центр,,, Київ (Автобізнес та автосервіс)

- забезпечення повного циклу рекрутингу (пошук персоналу на всі позиції);
- підготовка, розміщення та оновлення вакансій на різних ресурсах;
- проведення співбесід;
- організація зустрічі кандидата з керівником напряму.

HR-менеджер, рекрутер

from 02.2018 to 02.2022 (4 years)
Rainbow Digital Ltd (виробництво рекламної продукції та меблів), Киев (Будівельна промисловість, деревообробка)

Віддалено.
Основні обов'язки:
- успішний пошук та підбір персоналу на підприємство;
- проведення телефонних інтерв'ю (співбесід);
- оцінка кандидатів та перевірка рекомендацій;
- організація зустрічей з керівниками за направленнями;
- формування кадрового резерву.

Менеджер з персоналу

from 05.2013 to 11.2017 (4 years 7 months)
ФІЛІЯ ,,АВТОЦЕНТР НА МОСКОВСЬКОМУ,, АТ ,,УКРАВТО,,, Київ (Автобізнес та автосервіс)

- виконання доручень керівника підприємства;
- забезпечення повного циклу рекрутингу (пошук персоналу на всі позиції);
- підготовка, розміщення та оновлення вакансій на різних ресурсах;
- проведення співбесід;
- оцінка кандидатів та перевірка рекомендацій;
- моніторинг ринку праці, складання необхідних звітів;
- формування кадрового резерву;
- створення та використання системи мотивації та стимулювання
персоналу;
- організація процесу навчання та підвищення кваліфікації
співробітників (дистанційне та стаціонарне навчання), складання графіків пройдених тренінгів, планування майбутніх графіків;
- ведення договорів підприємства;
- прийом та розподіл кореспонденції, вхідних листів, повідомлень;
- підготовка наказів з основної діяльності, службових записок, листів;
- підготовка та контроль ведення книги виходу на роботу співробітників;
- організація різноманітних заходів на підприємстві.

З 2013 по 2014 роки працювала за сумісництвом начальником відділу кадрів на декретній посаді (ведення повного кадрового діловодства) мережі заправних станцій УкрАВТО УАК-1 (зараз ГРАНД ПЕТРОЛ).

Education

Національна Академія керівних кадрів культури і мистецтв

Документознавство та інформаційна діяльність, Київ
Higher, from 2006 to 2012 (6 years)

Additional education and certificates

2023 рік, 3 міс.

2025, 3 міс.

Knowledge and skills

  • Аміго
  • Express
  • Наполегливість
  • Координація проєктів

Language proficiencies

  • English — average
  • Ukrainian — advanced

References

  • Мельниченко Катерина Василівна

    Мельниченко Катерина Василівна

    Начальник відділу кадрів, ТОВ ,,РЕФОРМ,,

    Contact details are hidden
  • Ляшенко Олександр Миколайович

    Ляшенко Олександр Миколайович

    Заступник директора, ТОВ ,,РЕФОРМ,,

    Contact details are hidden
  • Ульянкін Максим Володимирович

    Ульянкін Максим Володимирович

    Директор, ТОВ ,,РЕФОРМ,,

    Contact details are hidden

More resumes of this candidate

Similar candidates

All similar candidates

Candidates at categories

Candidates by city


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: