Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/6247391/

Work experience

Спеціаліст

from 10.2023 to now (2 years 4 months)
Свежина, сеть магазинов, Полтава (Роздрібна торгівля)

Обслуговування покупців (консультування, продаж), роботу з товаром (прийом, викладка, контроль термінів придатності), касову дисципліну (розрахунок, ведення документації), а також підтримку порядку та чистоти в торговому залі

Керуючий

from 06.2019 to 05.2022 (3 years)
Магазин ACTORS, Полтава (Управління)

Забезпечення безперебійність і високоефективність всієї роботи магазину та керівництво співробітниками магазину

Адміністратор

from 12.2017 to 06.2020 (2 years 7 months)
Полтавська філія ПРАТ Девон, Полтава (Гірнича промисловість)

Координацію повсякденної діяльності офісу, роботу з клієнтами та відвідувачами, ведення документації та звітність, а також адміністративну та технічну підтримку.

Education

Черкаська філія Європейського університету

Менеджмент організації, Черкаси
Higher, from 2004 to 2010 (6 years)

Additional information

Польова-Байрамова Любов Володимирівна

Вік: 39 років
Місто проживання: м. Полтава
Сімейне положення: заміжня
Контактний телефон: [open contact info](look above in the "contact info" section)
e-mail:[open contact info](look above in the "contact info" section)
Посада: директор, заступник директора.



Досвід роботи

• Назва компанії: Полтавська філія ПРАТ «ДЕВОН», м. Полтава
Посада: Завідувач канцелярії/інспектор з кадрів
Період роботи: 11.01.2017р. по 30.09.2019р.
Обов’язки:
Управління службою діловодства на підприємстві.
Забезпечу своєчасне оброблення держаної та відправленої кореспонденції, її доставку за призначенням. Здійснює систематичний контроль за строками виконання документів та їх правильним оформленням. Організація роботи, яка полягає у прийманні матеріалів і документів, у тому числі наказів і розпоряджень керівників підприємства, їх реєстрації, обліку і передаванні у відповідні структурні підрозділи, зберіганні матеріалів поточного діловодства, формуванні справ і їх направленні на державне зберігання.
Розробка інструкції щодо ведення діловодства на підприємстві та в його підрозділах, номенклатуру справ.
Розробка пропозиції щодо удосконалення системи діловодства, впровадження їх, вживання заходів щодо забезпечення працівників служби діловодства необхідними інструктивними і довідковими матеріалами, а також інвентарем, обладнанням, засобами автоматизації управлінської праці тощо. Здійснення методичного керівництва організацією діловодства в підрозділах підприємства, контроль за правильним формуванням та зберіганням матеріалів, своєчасним передаванням їх до архіву, підготовкою довідок про додержання строків виконання документів. Проводення робіт по захисту інформації, яка являє державну, комерційну та службову таємницю.
• Назва компанії: ТОВ «Арбер», м. Полтава
Посада: директор магазину.
Період роботи: 01.11.2013р. — 02.10.2015р.

Обов’язки:
- виконання адміністративних функцій,
- відстеження об'єму продаж, та їх збільшення,
- розширення клієнтської бази,
- рух і зберігання товару, скарги покупців,
- ведення касової книги та касових операцій,
- підбір та управління персоналом.
- порядок в магазині,

• Назва компанії: ТОВ «Фора», м. Київ
Посада: заступник керуючого
Період роботи: 19.12.2011р. — 19.12.2012р.
Обов’язки:
- Підбір та управління персоналом,
- товарообіг в магазині,
- ведення торгового залу,


Освіта

• Навчальний заклад: Черкаська філія Європейського Університету Економіки та менеджменту, м. Черкаси
Ступінь: спеціаліст
Назва спеціальності: Менеджер-економіст
Період навчання: 2004р. — 2010р.
• Участь в тренінгах та практикумах: управління магазином та персоналом, кадровий облік, трудове законодавство, превірки інспекції з праці.


Вміння та навики

• Українська, російська, польська вільно, німецька та англійська базові.
• Впевнений користувач ПК, програма 1С, знання систем CRM і ERP.
• розвинуте почуття справедливості;
• уміння слухати, чути людей;
• спроможність вирішувати непрості завдання;
• вміння працювати з людьми, вести діалог;
• здатність відстоювати певну точку зору;
• уміння розташувати до себе;
• доброзичливість;