Resume from October 6, 2020

Шевченко Виктория Викторовна

HRD, руководитель отдела персонала, HR generalist, менеджер по персоналу

Full-time.

Age:
45 years
City:
Kharkiv
Ready to move to:
Dnipro, Kyiv, Lviv, Odesa

Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

In order to open contacts, sign in as an employer or register.


Work experience

Региональный менеджер по персоналу

from 08.2019 to 06.2020 (10 months)
Агрохолдинг "КонсалтАгро", Харків (Агробизнес)

•Оптимизация организационной структуры и численности.
•Разработка Штатных расписаний с учетом переходом на новую форму и систему оплаты труда.
•Анализ и контроль фонда оплаты труда, разработка положений и процедур по переходу на новую систему оплаты, проведение процедуры перехода , приведение в соответствие базы 1с. Зарплата-кадры.
•Кадровое делопроизводство в полном обьеме.
•Подбор персонала (руководящий, линейный).
•Описание процессов и процедур по управлению персоналом. Положения, должностные инструкции, Коллективный договор.

Руководитель службы персонала

from 08.2018 to 08.2019 (1 year)
ООО «ПТП «Укрэнергочермет», Харків (производственно-техническое предприятие, предоставляющее инжиниринговые, проектные и пусконаладочные работы под ключ)

•Полный цикл HR процессов.
•Разработка структуры предприятия, составление штатного расписания, оптимизация численности.
•Разработка Положений о подразделениях и Должностных инструкций.
•Планирование и подбор персонала требуемых профессий. Рекрутинг и найм.
•Формирование схем оплаты труда, льгот и компенсаций.
•Кадровое администрирование.

Руководитель отдела персонала

from 02.2017 to 08.2018 (1 year 6 months)
ООО «Роганский мясокомбинат», Харків (Производственно-торговое предприятие)

•Разработка структуры управления, составление штатного расписания, оптимизация численности.
•Управление отделом персонала.
•Анализ потребности в кадрах. Мониторинг рынка труда.
•Планирование и подбор персонала требуемых профессий, специальностей и квалификаций. Рекрутинг и найм. Массовый подбор.
•Организация обучения персонала: определение потребности в обучении, разработка системы обучения и роста профессионального уровня сотрудников предприятия.
•Автоматизация кадрового учета. Кадровое администрирование и аудит.
•Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом.

Начальник департамента управления персоналом

from 02.2005 to 02.2017 (12 years)
Корпорация GLENСORE предприятие с иностранными инвестициями, ЧАО «КОЛОС.» ООО «Пересечанский маслоэкстракионный завод»., Харків (Производство растительного масла)

•Разработка и оптимизация организационной структуры, составление штатного расписания.
•Создание и управление отделом персонала с нуля.
•Организация системы кадрового документооборота, в соответствии с законодательством Украины, и контроль над его ведением.
•Разработка HR- бюджета и контроль его использования.
•Организация и осуществление эффективного поиска и подбора персонала: подготовка профиля должности, размещение вакансий, проведение собеседований, составление отчетности.
•Анализ потребности в кадрах. Мониторинг рынка труда
•Разработка, корректировка и внедрение нормативной документации (положения об отделах, должностные инструкции, внутренних положений компаний) в соответствии с системой качества ISO.
•Организация, участие в проведении аттестации персонала.
•Создание адаптационных программ и проведение адаптационных мероприятий в отношении новых сотрудников.
•Сопровождение системы наставничества.
•Аттестация персонала.
•Организация обучения персонала: определение потребности в обучении, разработка системы обучения и роста профессионального уровня сотрудников предприятия. Тренинги.
•Обеспечение учета персонала и ведения процедур кадрового администрирования, в том числе с применение автоматизированных систем учета.
•Разработка программ удержания сотрудников предприятия, материальная/нематериальная мотивация.
•Консультации для руководителей по вопросам управления персоналом.
•Регулирование и предупреждение конфликтных ситуаций в коллективе компании.
•Взаимодействие с государственными и контролирующими органами.
•Подготовка отчетов для руководства компании.


Education

Харьковский национальный экономический университет

Экономика и право, Харків
Higher, from 09.2004 to 01.2010 (5 years 4 months)


Additional education

•Школа профессиональной подготовки менеджеров по персоналу; Ключевые индикаторы KPI, сбалансированная система показателей (ВSС) (2005-2018)


Additional information

Навыки:
· Построение Системы Управления Персоналом.
· Создание отдела персонала с «нуля», реорганизация существующих подразделений.
· Разработка стандартов работы отдела персонала, разработка и внедрение корпоративных стандартов.
· Создание регламентирующей и нормативно - организационной документации, работа с коллективными договорами.
· Организация подбора персонала.
· Разработка системы адаптации сотрудников.
· Построение системы обучения, наставничества, оценки персонала.
· Формирование и работа с кадровым резервом.
· Организация корпоративных тренингов.
· Оптимизация организационно-штатной структуры.
· Анализ рынка труда и заработных плат.
· Кадровый учет.
· Контроль кадрового делопроизводства, опыт прохождения проверок государственными органами.
· Разработка технических заданий для написания компьютерных программ, автоматизирующих работу HR-службы
· Разработка и реализация социальной программы.


Save to applications Already in applications

Similar resumes

All similar resumes


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: