Contact information

This job seeker has hidden his personal information, but you can send him a message or suggest a job to him if you open his contact info.

Additional information

Функціональні обов'язки на останньому місці роботи:
-ведення кадрового обліку в повному обсязі (прийом, звільнення, переведення, облік відпусток)
-формування та ведення особових справ співробітників, карток П-2 (підготовка для здачі до архіву)
-підготовка наказів (розпоряджень), ведення журналів реєстрації наказів
-робота з сайтом ПФУ(лікарняні)
-підготовка довідок про трудову діяльність
-облік, заповнення, ведення трудових книжок (книга руху тр. книжок до 06.2021)
-складання/ведення табеля робочого часу
-складання графіка відпусток
-ведення штатного розкладу
-складання попереднього бланку посадових інструкцій
-підготовка повідомлень про прийом до ДФС
-внесення даних до спеціалізованої програми
-розміщення та оновлення вакансій на сайтах з працевлаштування
-контроль проходження співробітниками випробувального терміну
-здійснення контролю за станом трудової дисципліни на підприємстві, дотриманням працівниками правил внутрішнього трудового розпорядку
-облік персоналу
-консультування персоналу з питань трудового законодавства
-моніторинг ринку праці
Функціональні обов'язки на інших підприємствах, додатково до перерахованих вище
- складання бюджету
- робота зі ЗМІ
- підбір персоналу від робочих спеціальностей до керівного складу, проведення співбесід кандидатами
- робота зі службою безпеки
- розробка правил внутрішнього трудового розпорядку
Досвід роботи:
травень 2021 р. – по теперішній час - ТОВ « » - інспектор з кадрів (штат 150 осіб)
жовтень 2015 р. – лютий 2021 р. – ТОВ «Будлекс» - інспектор з кадрів (штат 100 осіб)
січень 2015 р. - вересень 2015 р. – фрілансер, кадровий аудит
червень 2011 р. – жовтень 2014 р. – ПАТ Укргазпромбанк м.Київ - інспектор відділу кадрів (штат 320 осіб)
березень 2010 р. – травень 2011 р. фрілансер, кадровий аудит
липень 2008 р. – лютий 2010 р. ТОВ «Фаворит» м. Київ – заступник директора з кадрових питань (штат 500 осіб)
березень 2007 р. – червень 2008 р. – ТОВ «Агама – Трейд» м. Київ – менеджер з персоналу, заступник директора департаменту роботі з персоналом (штат 600 осіб)
травень 2006 р. – лютий 2007 р. – ТОВ «Квіза – Трейд» м. Київ - інспектор з кадрів (штат 350 осіб)
липень 2002 р. – лютий 2006 р. менеджер з реклами (трафік-менеджер) у ТОВ „ІнтерМедіаСервіс Україна” м. Київ

Освіта: 1992-1994 рр. – Київське медичне училище №3 (присвоєно кваліфікацію медична сестра)(диплом);

Семінари: 2025р. «Оформлення працівників, забезпечення підприємства кадровими документами та положеннями: покрокові алгоритми для кадровика та бухгалтер»
2024р. «Про штраф за неоформлених. Відпустку новачкам. Відпрацювання 2 тижнів.»
2023р «Відпустки
2023.Процедура оформлення та документального супроводу»
2022р. «Тривалість робочого часу у період діїї воєнного стану»
2022р. «Зміни в законодавстві.Військовий стан»
2021р. «Формування е-лікарняного через вебпортал ПФУ»
2020 г. «Кадровий бум:про звiльнення, трудовi книжки, перевiрки держпрацi»
2019 г. «Відпустки 2019: спекотні питання»
2018 г. «Кадровик-2018: сучасний набір компетенцій, організація системи кадрового обліку та вдосконалення методів упавління відділом»
2016 г. «Кадри: Облік і Аудит. Підводимо підсумки 2016р., готуємо звіти!
2013 г. «Зміни у кадровому обліку та звітності»
2012 г. «Новий закон про зайнятість № 5067 від 05.07.2012»
2012 г. «Головні зміни 2012 в оформленні лікарняних.Відпустки»
2011 г. «Відділ кадрів: Новації в кадровій роботі»

Вебінари: 2021 г. «Електронні трудові книжки: закон прийнято!»
«Дистанційна і надомна робота, гнучкий режим по-новому»
2021 г. «Локдаун: початок. Що зробити кадровику»
2020 г. «Про облік без штрафів»
2020 г. «Сумiщення посад: вiдмiнностi та оформлення»
2020 г. «Одинока мати та вiдпустка «на дiтей»»
2020 г. «Робочий час 2020/2021: пiльги та гарантiÏ»

Курси: 2020 р. – Кадри в 1С
2020 р. – «Кадрове дiловодство: робота з документами у вiддiлi кадрiв»
1993 р. – 1994 р. - Асоціація бухгалтерів та аудиторів України Аудиторська фірма “Київаудит 1” (присвоєно кваліфікацію бухгалтера малого підприємства всіх форм власності) (свідоцтво)
квітень 2002 р. – AGB (сертифікат)

Знання мов: українська, російська – вільно; англійська - базова
Додаткові відомості:
Комунікабельність, зібраність, доброзичливість, пунктуальність без шкідливих звичок. Вміння працювати в команді, професійно відношусь до виконання своїх обов'язків.

Вільне володіння оргтехнікою (факс, ксерокс, міні АТС), знання комп'ютерних програм (Microsoft Office; Outlook; Internet; Акцент 7.0; 1C; HHRM eCSpert).