• PRO

Арина

HR-директор

Employment type:
full-time
Age:
51 years
City of residence:
Dnipro
Ready to work:
Dnipro, Kyiv, Odesa, Vinnytsia

Contact information

The job seeker has entered a phone number , email and LinkedIn.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Work experience

HRD

from 09.2022 to 03.2023 (6 months)
Холдинг "Адамас", Львів (Нерухомість)

HR-керівник

from 01.2021 to 07.2021 (6 months)
Агрохолдинг "АСТ", Київ (Сільське господарство, агробізнес)

Начальник відділу управління персоналом кластера (філії) – 500 працівників
( у підпорядкуванні 4 особи – інспектор відділу кадрів, менеджер з персоналу, економіст з праці, менеджер з оцінки та навчання)
Обов'язки:
- організація роботи HR відділу;
- підбір та адаптація керівних посад;
- впровадження системи оцінки персоналу (проведена щорічна оцінка діяльності, що включала тестування, оцінку за методом 360, підготовка зведених даних, організація проведення зворотного зв'язку, підготовка індивідуальних звітів);
- впровадження он-лайн системи навчання (з 2021 року впроваджено систему навчання через class room);
- ведення бюджету з фонду оплати праці;
- організація корпоративних заходів (вітання з днем народження співробітників, захід на честь закінчення ВПР, ведення контенту на фейсбуці, нагородження кращого працівника року).

HR директор

from 07.2018 to 12.2020 (2 years 5 months)
Охоронна компанія "Стелс 1", Київ (Охорона, безпека)

Директор з персоналу
( у підпорядкуванні 5 осіб – співробітники відділу кадрів, менеджери з персоналу, викладач навчально – методичного центру)
Обов'язки:
• рекрутинг (пошук та підбір персоналу) – систематизована та налагоджена робота менеджерів з персоналу;
• адаптація нових співробітників (розроблено та впроваджено критерії випробувального терміну, програма первинного навчання для співробітників офісу, матеріали для навчання);
• навчання та супровід (навчання співробітників департаменту охорони за кваліфікаційним профілем);
• розроблена система мотивації, спільно з комерційним директором для всіх співробітників відділу продажу, співробітників техвідділу (можу надати на запит розроблений документ);
• розробка посадових інструкцій для працівників офісу;
• організаційна структура (актуалізація);
- впровадження нематеріальної мотивації, якої ще не було в компанії (привітання всіх співробітників компанії (близько 600 співробітників) розсилання смс повідомлень, система привітань співробітників компанії в день народження, проведення командоутворюючого тренінгу для співробітників самотужки, організація та проведення дня народження компанії, організація подарунків до Новому році для всіх співробітників компанії)
• підготовка кадрового резерву, 4 нових керівника за 2 роки роботи (з числа працюючих у компанії співробітників)

HR-керівник

from 09.2013 to 07.2018 (4 years 10 months)
фриланс, Кам'янське (Пошук персоналу, HR)

Обов'язки:
• рекрутинг (пошук та підбір персоналу);
• адаптація нових працівників;
• навчання та супровід

Начальник відділу навчання

from 01.2007 to 09.2013 (6 years 8 months)
ООО ПП "ЗІП", Кам'янське (Хімічна промисловість, фармацевтика)

Начальник відділу навчання
(У підпорядкуванні три співробітника)
Обов'язки:
- створення системи навчання з нуля;
• розробка бюджетування підрозділу;
• розробка стандартів роботи підрозділу (посадові інструкції);
• побудова системи підбору та адаптації персоналу. Розробка методичних матеріалів;
• система навчання персоналу від робочого персоналу до ТОП менеджерів компанії;
• оцінка та атестація персоналу різними методами;
• проведення бізнес тренінгів (лідерство, управління персоналом, продаж та управління торговим персоналом, робота з запереченнями, презентаційний конструктор тощо) проведено понад 100 тренінгів




з вересня 2007 до липня 2009 року
ТОВ ПП «ЗІП»
Інженер з підготовки кадрів
Обов'язки:
• розробка стандартів роботи підрозділу (посадові інструкції);
• побудова системи підбору та адаптації персоналу. Розробка методичних матеріалів
з квітня 2007 по вересень 2007
ТОВ ПП «ЗІП»
Інженер зі стандартизації
Обов'язки:
• супровід системи якості на підприємстві

Вчитель хімії

from 10.1998 to 01.2007 (8 years 3 months)
Середня школа, Кам'янське (Освіта, наука)

Заступник директора, вчитель хімії

Education

МІМ Київ

Управління персоналом, Київ
Higher, from 2006 to 2007 (1 year)

Дніпропетровський державний університет

Хімік. Іикладач хімії, Дніпро
Higher, from 1993 to 1998 (5 years)

Additional education and certificates

Курс «Внутрішній аудит систем менеджменту (управління) якості відповідно до ISO 9001:2000 (ДСТУ 9001:2001) та ISO 19011:2002 (ДС

2016

Курс «Постановка внутрішнього навчання. Тільки практичні методи»

2016

Курс «Інноваційний HR підхід проти кризи»

2016

Курс «Тренінг для тренерів»

2009

Курс «Робота з дебіторською заборгованістю або як забрати борги без бою»

2009

Тренінг «Ефективний супервайзер. Створення та управління торговою командою»

2010

Тренінг – семінар «Побудова корпоративної системи навчання у компаніях»

2007

Тренінг – семінар «Презентація, яку запам'ятають»

2008

Knowledge and skills

  • Сертифікований бізнес-тренер. Проведено понад 100 тренингів

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: