Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/6777056/

Work experience

HRD

from 01.2025 to now (1 year)
YV Group, Львів (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

- Розробка hr стратегії для 9-ти бізнесів групи компаній
- Організація та побудова трьох векторів діяльності: рекрутинг, адаптаці, L&D
- Побудова системи рекрутингу
- Опис бізнес-процесів, підготовка методичних матеріалів та інструкцій до них.
- Розробка та впровадження програм адаптації
- Розробка та рух до реалізації планів індивідуального розвитку ключових позицій в групі компанії.
- Підбір персоналу на ТОП-позиції у компанії
- Розробка системи для збору та аналізу HR - аналітики: NPS, EVP, індекси мотивації, плинність персоналу, % утримання, інше.
- Участь у прийнятті управлінських рішень на базі отриманої інформації (hr-вналітики)
- Проведення корпоративних тренінгів та стратегічних сесій
- Підтримка корпоративної культури групи компаній

HRD

from 09.2023 to 11.2024 (1 year 3 months)
Roll Club (суши-бари), Дистанційно (Готельно-ресторанний бізнес)

- Побудова структури відділу HR
- Розробка стратегії HR бренду
- Опис бізнес-процесів, підготовка методичних матеріалів та інструкцій до них.
- Побудова напрямку рекрутингу
- Підбір персоналу на ТОП-позиції у компанії
- Пошук персоналу на ринку праці Польщі
- Розробка бізнес-процесу адаптації
- Розробка системи для збору та аналізу HR - аналітики: NPS, EVP, індекси мотивації, плинність персоналу, % утримання, інше.
- Розробка брендингу корпоративної культури; ключових векторів діяльності; підтримання та поширення цінностей та місії компанії.
- Розробка піар компаній для просування Hr- бренду: Налагодження співпраці з іншими компаніями, по взаємно вигідних знижках на продукцію для персоналу; івент-партнерства

HRD

from 11.2022 to 08.2023 (10 months)
Food Cartel (KILOGRAMM.Sushi Project; KAI FUI), Дистанційно (Готельно-ресторанний бізнес)

Побудова структури відділу HR
- Опис бізнес-процесів, підготовка методичних матеріалів та інструкцій до них. Впровадження та тестування цих процесів в CRM
- Написання тренінгових програм, начитка онлайн-тренінгів
- Побудова напрямку рекрутингу
- Організація масового залучення кандидатів (опис вакансій, розміщення реклами про вакансії у різних джерелах)
- Використання нестандартних, альтернативних джерел пошуку
- Підбір персоналу на ТОП-позиції у компанії
- Контроль процесу адаптації

HRD

from 12.2021 to 10.2022 (11 months)
ТОВ "Restaron": Centavr, Mons Pius, Пара Джанов і портвейн, Шампанерія ХХ, Babo Garddens, Львів (Готельно-ресторанний бізнес)

• Пошук та підбір персоналу на вакантні посади (керівного та лінійного персоналу) в єдиній особі
• Проведення оцінки та відбору кандидатів на вакантну посаду, перевірка рекомендацій
• Адаптація персоналу, ротація
• Побудова процесу навчання персоналу – розробка внутрішнього та організація зовнішнього
• Написання навчальних програм та впровадження: тренінги, work-shops, коучінг, програми індивідуального розвитку
• Моніторинг ринку праці та рівня заробітних плат
• Ведення та контроль кадрового обліку
• Створення та підтримання корпоративної культури, організація корпоративних заходів
• Формування лояльності до HR-бренду роботодавця (внутрішні комунікації)
• Коригування та доповнення регламентних документів
• Звітність по ключовим HR-метрикам

Директор HR департаменту

from 08.2021 to 11.2021 (4 months)
ТОВ "Artichoke": 36ПО, Святослав, Королівська пивоварня, Львів (Готельно-ресторанний бізнес)

• Формування департаменту з "нуля". Розробка та впровадження в основні бізнес-процеси програм навчання для оптимізації робочих процесів.
• Планування роботи відділу: по закриттю вакансій, по HR-процесам, по напрямкам навчання та розвитку команди, написанння методичних матеріалів
• Організація процесів рекрутингу, атестацій працівників, моніторинг.
• Контроль виконання HR процесів. Персональний та командний коучинг.
• Пошук кандидатів на конфіденційні, стратегічні вакансії. Кінцеве рішення при затвердженні кандидатів на відкриті позиції
• Аналіз HR-метрик, ефективності роботи департаменту. Аналіз ефективності роботи працівників, після впровадження навчальних програм
• Ведення та контроль кадрового обліку
• Розробка фонду заробітної плати для трьох ресторанів (36ПР, Святослав та Королівська пивоварня)
• Формування іміджу HR-бренду
Керівник навчального центру

HR BP (hr - бізнес партнер)

from 06.2017 to 05.2018 (1 year)
ВОГ РИТЕЙЛ (мережа АЗК WOG), Луцьк (Автобізнес та автосервіс)

Робота на виїздах
• Розвиток корпоративної культури в компанії.
• Пошук та підбір персоналу
• Контроль введення в посаду нових працівників
• Робота на виїздах: контроль руху по картам адаптацій
• Адаптація, мотивація та розвиток персоналу.
• Організація та проведення колективних співбесід

Бізнес-тренер, коуч управлінського розвитку (проектна робота)

from 01.2017 to 02.2022 (5 years 2 months)
ФОП Пенцак Людмила – незалежний експерт по роботi з персоналом. Робота на аутсорсi, Луцьк (Консалтинг. Навчання та розвиток команд)

Робота на аутсорсi.
•Кризиc-менеджмент
•Пiдбiр та формування команд
•Розробка та впровадження навчальних та атестаційних програм для персоналу.
•Оптимiзацiя бiзнес-процесiв
•Коучинг (бізнес та лайф коучинг, командний коучинг).
•Проведенння відкритих та корпоративних тренінгів, майстер-класів.Напрямки програм:
•Продажі (активні, пасивні, в торговому залі, збільшення середнього чеку, в телефонному режимі)
•Командоутворення
•Мотивація та управління
•Програми для управлінців
•Програми по збільшенню продуктивності команди
• Онлайн програми групові та індивідуальні
•Органiзацiя та проведення PR-компанiй по розширенню ринку збуту замовника,
•Впровадження проектів по управлінню та мотивації персоналу.

Education

Луцький національний технічний університет

Факультет Бізнесу. Спеціальність «Економіка підприємства», Луцьк
Higher, from 2000 to 2005 (5 years)

Диплом з відзнакою

Additional information

•Досвід написання тренінгових програм
•Досвід розробки атестаційних програм
•Мотиваційне спікерство
•Співпраця зі ЗМІ (автор та ведуча ряду освітніх та розвиваючо-трансформаційних проектів)
•Бізнес-коучинг з використанням НЛП-технік
Більше інформації за тел: [open contact info](look above in the "contact info" section)