Оксана

Інспектор відділу кадрів

Considering positions: Інспектор відділу кадрів, Керівник відділу, Начальник відділу кадрів
Employment type: full-time
Age: 49 years
City: Kyiv
Considering positions:
Інспектор відділу кадрів, Керівник відділу, Начальник відділу кадрів
Employment type:
full-time
Age:
49 years
City:
Kyiv

Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Work experience

Начальник відділу кадрів

from 05.2025 to now (9 months)
ТОВ Арсенал-Центр, Київ (Металургійна промисловість, металообробка)

-Комплексний кадровий супровід бізнесу.
-Організація та контроль ведення кадрового обліку: прийняття, звільнення, переведення, відпустки, облік відпусток, графіки відпусток, табелі обліку робочого часу, лікарняні, особові справи, заповнення трудових книжок, оформлення договорів ЦПХ, ведення встановлених облікових форм та ін..
-Розробка та супровід штатних розписів філій, контроль змін.
-Розробка та оптимізація організаційних структур філій, нормативної документації (положення, посадові інструкції, ПВТР та ін.).
-Підготовка та облік наказів з основної та адміністративно-господарської діяльності юридичних осіб та їх облік.
-Контроль та підтримка в актуальному стані внутрішніх локальних нормативних актів, інструкцій, положень та правил, що регламентують роботу з персоналом.
-Впровадження системи управління охороною праці (накази, інструкції, положення, плани).
-Постійний моніторинг змін трудового законодавства.
-Аналіз ринку праці та моніторинг рівня заробітних плат.
-Управління командою менеджерів з персоналу.

Начальник відділу кадрів

from 07.2004 to 04.2025 (20 years 10 months)
Комунальне підприємство Шевченківського району м. Києва, Київ (Державні організації)

(кар’єрний ріст: від завідувача канцелярії до начальника відділу кадрів) -Загальна організація та реалізація кадрової політики підприємства.
-Координація роботи структурних підрозділів з кадрових питань.
-Оформлення прийому, переведення, звільнення, оформлення відпусток працівників всіх категорій.
-Взаємодія з центрами зайнятості, кадровими агентствами та іншими організаціями.
-Підготовка та подання кадрової звітності.
-Ведення військового обліку та бронювання працівників.
-Контроль проведення атестації робочих місць.

Досягнення:
-Вибудувала та систематизувала кадровий облік у компаніях з чисельністю персоналу від 400+ працівників
-Забезпечила безперервну роботу підприємств під час змін трудового та військового законодавства
-Розробила та впровадила повний пакет локальних нормативних актів (ПВТР, положення, посадові інструкції, накази)
-Успішно супроводжувала перевірки контролюючих органів без фінансових санкцій
-Оптимізувала кадрові процеси, що дозволило зменшити адміністративне навантаження на керівників підрозділів.

Education

Чернігівський державний технологічний університет

Менеджмент організації, Чернігів
Higher, from 2000 to 2001 (1 year)

Кваліфікація: економіст-менеджер

Ніжинський педагогічний університет

Педагогіка і методика середньої освіти, Ніжин
Higher, from 1994 to 2000 (6 years)

Кваліфікація: вчитель географії та біології

Language proficiencies

Ukrainian — fluent

Additional information

-Кадровий облік без штрафів і зауважень контролюючих органів
-Військовий облік та бронювання працівників «під ключ»
-Оптимізація штатних розписів і організаційної структури
-Підготовка компанії до перевірок (Держпраці, ТЦК тощо)
-Сильна експертиза у складних і нестандартних кадрових кейсах

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: