Contact information

The job seeker has entered a phone number , email and LinkedIn.

You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/6933541/

Work experience

HR Business Partner / Head of HR

from 07.2024 to now (1 year 1 month)
LLC «ATMOSPHERIC SCHOOL», Київ (IT)

Побудова HR-функції з нуля в компанії. Виконую одночасно операційні та стратегічні HR-завдання. Працюю як внутрішній консультант для топменеджменту з усіх питань, що стосуються персоналу, організаційної структури, корпоративної культури та розвитку команди.

Ключові досягнення та обов’язки:
1. Організувала з нуля повний цикл рекрутингу: від написання вакансій до успішної адаптації нових співробітників.
2. Побудувала процеси онбордингу та офбордингу з урахуванням специфіки компанії.
3. Розробила та впровадила HR-процедури, які забезпечують прозору і ефективну роботу з персоналом.
4. Вела співпрацю з кадровим обліком, бухгалтерією та юристами для дотримання трудового законодавства.
5. Організувала регулярні корпоративні події та ініціативи для покращення командної взаємодії.
6. Займалась розвитком та підтримкою корпоративної культури, впроваджувала цінності компанії.
7. Проводила регулярні one-to-one зустрічі з топменеджментом для гармонізації HR-стратегії з бізнес-цілями.

IT Recruiter з функціями HR

from 06.2021 to 07.2024 (3 years 1 month)
IT STEP Academy, Київ (Освіта, наука)

1. Вела повний цикл рекрутингу — від збору вимог до вакансії, узгодження профілю кандидата до супроводу на етапі адаптації.
2. Формувала стратегії пошуку, писала привабливі тексти вакансій, розміщувала їх на job-порталах та в професійних спільнотах.
3. Активно займалась сорсингом кандидатів, проводила скринінги, інтерв’ю та оцінювала soft skills.
4. Вела комунікацію з замовниками вакансій: уточнювала потреби, узгоджувала етапи та формати відбору, надавала зворотний зв’язок щодо ринку і кандидатів.
5. Допомагала організовувати внутрішні HR-проєкти, ініціювала поліпшення процесів адаптації та онбордингу.
6. Активно підтримувала командну взаємодію і дбала про якісну комунікацію між рекрутерами та іншими відділами.

HR-менеджер

from 05.2019 to 04.2021 (1 year 11 months)
ГО Навчальний Центр «IT Столиця», Київ (Освіта, наука)

Розпочала кар’єру на посаді рекрутера, де протягом 6 місяців здобула досвід повного циклу підбору персоналу — від активного пошуку кандидатів до супроводу їхнього виходу на роботу. Завдяки успішному закриттю вакансій та ефективній взаємодії з кандидатами й менеджерами з підбору отримала підвищення до позиції HR-менеджера.

На новій посаді взяла на себе управління командою з двох рекрутерів, зокрема:

1. Розподіляла задачі всередині команди, проводила регулярні зустрічі та one-to-one, надавала конструктивний зворотний зв’язок.
2. Контролювала якість та строки виконання завдань.
3. Забезпечувала ефективну комунікацію між HR-відділом і керівництвом компанії.

До моїх обов’язків також входило:

1. Організація повного циклу рекрутингу (sourcing, інтерв’ю, job offer, онбординг).
2. Супровід процесу адаптації нових співробітників, контроль виконання ними посадових обов’язків у період випробувального терміну.
3. Укладання договорів з новими працівниками, ведення електронного та паперового документообігу.
4. Створення та актуалізація бази працівників і кандидатів у CRM-системах.

Education

Європейcький університет

Економіки та менеджменту, економіка підприємства, Київ
Higher, from 2014 to 2018 (4 years)

Additional education and certificates

Курси англійської мови - AP Education Centre

2022, 54 години - рівень A2

Пошук, відбір та найм працівників філії - IT STEP ACADEMY

2023, 13 модулів

Дія.Освіта "HR-спеціаліст"

2024

"HR-BOOSTER"

2024, 7 днів

Knowledge and skills

• MS Word
• MS Office
• Групова співбесіда
• Онбординг персоналу
• Проведення групової співбесіди
• Оцінка персоналу
• Підбір лінійного персоналу
• IT-рекрутинг
• Підбір керівного персоналу
• Пошук кандидатів на Djinni
• Пошук кандидатів на Work.ua
• Пошук кандидатів на Rabota.ua
• Управління персоналом
• Підбір персоналу

Language proficiencies

• English — average
• Ukrainian — fluent

Additional information

Маю понад 6 років досвіду у сфері HR. Організовую та здійснюю повний цикл рекрутингу — від збору вимог до адаптації працівників — і формую ефективні, згуртовані команди.
У моєму арсеналі — розробка й впровадження HR-процесів з нуля, організація тімбілдингів і проведення 1:1 зустрічей та exit-інтерв’ю.
Буду рада знайомству та новим професійним контактам!
Для швидкої комунікації пишіть у Telegram: https://t.me/viktoria_krvs