Оксана

Керівник структури, відділу, регіональний, заступник керівника

Considering positions: Керівник структури, відділу, регіональний, заступник керівника, Директор філії, Керівник відділу продажу
Employment type: full-time, part-time
Age: 45 years
City: Uzhhorod
Considering positions:
Керівник структури, відділу, регіональний, заступник керівника, Директор філії, Керівник відділу продажу
Employment type:
full-time, part-time
Age:
45 years
City:
Uzhhorod

Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Work experience

Регіональний директор

from 01.2023 to 06.2023 (6 months)
ТОВ "ТВІЙ ГАЗЗБУТ", Ужгород (Енергетика)

Керівник відділу

from 11.2013 to 01.2023 (9 years 3 months)
ТОВ " Закарпатгаз Збут", Ужгород (Енергетика)

Планування, організація та контроль роботи очолюваного та обласних відділів, забезпечення виконання завдань і функцій;
Організація та контроль по виконанню плану продаж природного газу та електроенергії шляхом пошуку та залучення нових клієнтів, утримання існуючого ринку;
Організація зустрічей та участь , ведення переговорів з клієнтами;
Забезпечення проведення договірної роботи , виконання, організація та контроль за нею;
Контроль та забезпечення участі Товариства у відкритих торгах, спрощених закупівлях, моніторинг та аналіз закупівель, контроль аукціонів, супровід клієнтів;
Планування та контроль збору грошових коштів, контроль Дт/Кт заборгованості, робота з боржниками;
Проведення виробничих нарад, селекторів, навчання, атестацій з відділами , сприяння підвищенню кваліфікації рівня персоналу;

Директор

from 11.2004 to 06.2013 (8 years 8 months)
Спортивний комплекс "ФАНАТ", Ужгород (спортивні послуги)

бізнес-планування,будівництво довготривалої стратегії розвитку фітнес клубу;
виконання тактичного плану заходів по підвищенню ефективності та управлінню бізнесом;
аналіз структури та динаміки доходів організації;
методика підбору персоналу та визначення структури мотивації, розподілення функціональних обовязків і зон відповідальності, схем взаємодії і звітності;
ведення переговорів та представлення інтересів фірми перед третіми особами;
забезпечення по виконанню плану продажів послуг фітнес-клубу, залучення та пошук корпоративних клієнтів;
організація спортивних змагань на всеукраїнському та місцевому рівнях

Інженер по якості

from 12.2003 to 11.2004 (1 year)
ТОВ " Старий Уж", Ужгород (Роздрібна торгівля)

контроль сертифікатів відповідності продукції, наявність знаків якості;
організація по контролю за термінами придатності всієї мережі;
взаємодія з контролюючими органами;

Інженер по комплектації та реалізації, менеджер по регіонах

from 08.2002 to 07.2003 (1 year)
СП "Експрес Трукс"; ТОВ "Джерера Карпат";, Ужгород (завод мінеральних вод)

пошук та замовлення комплектуючих ;

пошук клієнтів по Україні та реалізація готової продукції;

Education

Ужгородський національний університет;

Економічний факультет післядипломної освіти, Облік та аудит, заочна форма навчання;, Ужгород
Higher, from 2004 to 2006 (2 years)

Ужгородський національний університет;

Інженерно-технічний факультет; спеціальність Інженер; денна форма навчання, Ужгород
Higher, from 1997 to 2002 (5 years)

Кафедра: Науково-аналітичні та екологічні прилади і системи;

Additional education and certificates

2021, травень

2019, липень

2018 грудень - 2019 березень ( 3 місяці)

2018

2018

2017

2016

2015

2012

2012

2011

2010

2010

2010

2009

2007

Knowledge and skills

  • MS Office
  • CRM
  • Google Docs

Language proficiencies

  • Ukrainian — advanced
  • German — average

Additional information

Активна життєва позиція, цілеспрямованість, комунікабельність, оперативність, ініціативність. Сильні аналітичні та управлінські навички, організаторські здібності, прагнення до професійної самореалізації та особистого розвитку, вміння брати на себе відповідальність. Здатна одночасно керувати багатьма проектами, швидко реагувати на нову інформацію та адаптовуватись до нового середовища.

Similar candidates

All similar candidates