Contact information

This job seeker has hidden his personal information, but you can send him a message or suggest a job to him if you open his contact info.

Work experience

Regional HRD

from 03.2024 to now (2 years 7 months)

HRD

from 04.2023 to 03.2024 (1 year)
INFORIS, Львів (IT)

HR-менеджер

from 12.2022 to 03.2023 (4 months)
International Marketing, Львів (IT)

Менеджер по роботі з персоналом

from 06.2018 to 03.2019 (10 months)
Dutchstar, Львів (Нерухомість)

Education

Львівський національний університет ім. Івана Франка

Маркетолог. Економіст, Львів
Higher, from 2014 to 2020 (6 years)

Knowledge and skills

• Організованість
• Підбір керівного персоналу
• Ведення кадрового обліку
• Онбординг персоналу
• Проведення групової співбесіди
• Проведення тренінгів
• Оцінка персоналу
• Комунікабельність
• Масовий рекрутинг
• IT-рекрутинг
• Підбір лінійного персоналу
• Неконфліктність
• Толерантність

Language proficiencies

• Ukrainian — fluent
• English — above average

Additional information

Я HR-керівник із досвідом побудови та управління HR-відділами в різних регіонах. Працюю не лише з командами, а й безпосередньо з керівниками: вибудовую систему управління, ставлю цілі та KPI, аналізую результати й знаходжу точки росту.

Моя сильна сторона - вміння перетворити HR на зрозумілу та керовану систему, яка працює на результат бізнесу. Я можу побудувати процеси найму, адаптації, навчання та мотивації персоналу, сформувати сильну команду й керівний склад, оптимізувати витрати та підвищити ефективність роботи відділів.

Маю досвід у HR-маркетингу, роботі з рекламними каналами та брендом роботодавця, бюджетуванні, аналітиці, внутрішніх комунікаціях і розвитку корпоративної культури.

Я добре бачу не лише окрему проблему, а всю систему. Можу як побудувати HR-напрямок з нуля, так і провести аудит існуючої системи, знайти слабкі місця та перебудувати її під цілі компанії.

Для бізнесу я можу бути не просто HR-керівником, а партнером, який бере на себе управління людьми та процесами й допомагає компанії масштабуватися без втрати ефективності.