Ірина

Ціль: Заміщення вакантної посади менеджера з персоналу, інспектора з кадрів з виконанням функцій бухгалтера, бухгалтера. Освіта:
вересень 2003 р. – червень 2005 р., Сосницький с/г технікум бухгалтерського обліку, спеціальність «Економіка підприємства», диплом молодшого спеціаліста з економіки підприємства (денна форма навчання).
вересень 2015 р. – червень 2017 р., Сумський державний університет, спеціальність «Фінанси і кредит», диплом бакалавра (заочна форма навчання).
Додаткова освіта:
Вересень 2004 – квітень 2005 р. — Курси «Оператор комп’ютерного набору», Сосницький с/г технікум бухгалтерського обліку.. листопад 2017 р. — Курси підвищення кваліфікації за напрямком 1501, «Державне управління», м. Чернігів.
травень 2019 р. — Курси підвищення кваліфікації за напрямком 1501, «Державне управління», м. Чернігів.
Досвід роботи:
Секретар керівника
вересень 2005 р. – липень 2015 р. ПрАТ «ММК «Сіверський».
Функціональні обов’язки:
• виконання функцій, що включають організаційно-технічне забезпечення адміністративно-розпорядчої діяльності директора підприємства (приймання, обробка кореспонденції, ведення діловодства, виконання різних операцій із застосуванням комп’ютерної техніки, підготовка документів та матеріалів, необхідних для роботи керівника, складання листів, запитів, документів за дорученням керівника, організація приймання відвідувачів та інше.
Інспектор з кадрів із виконанням функцій бухгалтера
березень 2009 – липень 2015 ПрАТ «ММК «Сіверський».
Функціональні обов’язки:
• пошук і підбір персоналу різного рівня:
• складання та розміщення інформації про вакансії,
Кадрове діловодство в повному обсязі:
• облік особового складу підприємства;
• прийом, кадрове переміщення, звільнення працівників;
• складання і контроль графіка відпусток;
• формування та ведення особових справ працівників, внесення змін пов’язаних з трудовою діяльністю;
• ведення та складання трудових договорів, додаткових угод, посадових інструкцій;
• розрахунок трудового стажу;
• оформлення всіх видів довідок, характеристик,
• заповнення, ведення та зберігання трудових книжок працівників, -облік робочого часу; Бухгалтерські обов’язки: -формування довідок;
• розрахунок заробітної плати та податків, повний розрахунок співробітників при звільненні;
• ведення бухгалтерської та кадрової роботи у програмі 1С;
• ведення встановленої звітності по кадрах, заробітній платі у програмах Артзвіт, МЕDoc, Соната;
Взаємодія з усіма структурними підрозділами підприємства, центром зайнятості, військовим комісаріатом, пенсійним фондом і т.д..
Головний бухгалтер
Липень 2015 р. – березень 2021 р. Cільська рада.
Функціональні обов’язки:
• організація бухгалтерського обліку господарсько-фінансової діяльності сільськоїради;
• здійснення контролю за ефективним використанням матеріальних, трудових і фінансових ресурсів.
• забезпечення раціональної організації обліку і звітності в сільський раді
• складання балансу сільської ради
• організація та контроль складання розрахунків щодо використання бюджетних
коштів, своєчасність і правильність складання звітності
• здійснення контролю за додержанням порядку оформлення первинних та бухгалтерських документів, розрахунків і платіжних зобов'язань, витрачанням фонду оплати праці, встановленням посадових окладів, за проведенням інвентаризацій основних засобів, нематеріальних активів, товарно-матеріальних цінностей, коштів, документів, розрахунків
• організація складання щомісячного бухгалтерського обліку, квартальних тарічних бухгалтерських звітів.
• ведення облік зобов’язань, меморіальних ордерів, складання і подання звітів.
Професійні навички:
— володію комп’ютером (MS Office (Excel, Word), 1С 8 (кадри);
— навички управління персоналом;
— знання кадрового діловодства;
— навички забезпечення діяльності організації;
Знання мов: українська — рідна; російська – вільно володію.
Особисті якості:
Відповідальність, комунікабельність, уважність до деталей, пунктуальність.
Додаткова інформація:
Діти: так.
Водійське посвідчення: так.
Можливість відряджень: так.