Наталія

Нижниченко Наталія Олексіївна

конт.тел.: [open contact info](look above in the "contact info" section)
e-mail: [open contact info](look above in the "contact info" section)
проживаю в Дарницькому районі м. Києва

Мета:
Отримати посаду в сфері HR, яка дозволить використати багаторічний досвід у підборі, адаптації персоналу, впровадженні ефективних HR-процесів, а також сприяти розвитку корпоративної культури й досягненню стратегічних цілей компанії.
Рівень оплати праці:
Від 50 000 грн.
Освіта:

1997- 2002
Національний педагогічний університет м.. М.П. Драгоманова,
денна форма навчання. Здобула повну вищу освіту за спеціальністю «Історія» та отримала кваліфікацію вчителя історії та правознавства.
12.2013—03.2014
Університет «КРОК» курси підвищення кваліфікації, директор з персоналу.
Досвід роботи:

10.2024 – по сьогоднішній день
ТОВ «Хлібний Дім Київ Бейкері» – Група Компаній «LAUFFER»
(причина пошуку роботи – не виплата ЗП за 2 міс.)
Керівник відділу персоналу
• Координація роботи HR-відділу
• Забезпечення ефективної співпраці та взаємодії між відділами.
• Розробка стратегій найму, адаптації та розвитку співробітників відповідно до цілей компанії.
• Вдосконалення політик та процедур для підвищення ефективності роботи персоналу.
• Організація та управління наймом лінійного персоналу.
• Закриття офісних вакансій.
• Визначення потреб у нових працівниках та створення ефективних описів вакансій.
• Організація та проведення тренінгів для підвищення кваліфікації персоналу.
• Вирішення конфліктів та підтримка позитивної атмосфери в колективі.
• Контроль відповідності всіх дій вимогам трудового законодавства.
• Контроль ведення кадрової документації.
• Створення щомісячної звітності для керівника.

01.2024 – 09.2024
ТОВ «ЛФ Менеджмент» – Мережа ресторанів преміального сегменту «La Famiglia»
Керівник відділу підбору персоналу та адаптації персоналу
• Управління процесами рекрутингу та адаптації.
• Підбір офісного персоналу, створення профілів посад.
• Аналіз ринку праці та заробітних плат, планування бюджету відділу.
• Впровадження системи адаптації персоналу, регламентів, політик та процедур.
• Автоматизація та оптимізація HR-процесів.
• Співпраця з навчальними закладами для залучення студентів.
05.2017– 12.2023

ТРЦ «Гулівер»
HRG
• Підбір персоналу всіх рівнів, організація навчальних процесів.
• Формування та розвиток корпоративної культури.
• Розробка посадових інструкцій, мотиваційних програм.
• Адаптація персоналу, підготовка звітності для керівництва.
• Контроль ведення кадрової документації.

02.2020 – 12.2020
ТОВ «Віта Верде» – Проектна робота
Виробництво
• Проведення кадрового аудиту для 6 діючих підприємств.
• Розробка кадрових шаблонів, підбір персоналу.
07.2014 – 04.2017
ТОВ «Агро-Регіон»
Заступник директора з роботи з персоналом

04.2013 - 06.2014
ТОВ «Бранч Кейтерінг Сервіс» - Проектна робота
• Проведення кадрового аудиту для 2 діючих підприємств.
• Розробка кадрових шаблонів, підбір персоналу.
11.2006 – 04.2014

ТОВ «Мандри за смаком» – Мережа ресторанів швидкого харчування
HRG
08.2005 – 11.2006
Торгівельний Дім «Континент»
Менеджер з персоналу → Керівник відділу персоналу
11.2004 – 07.2005
Мережа супермаркетів «Велика Кишеня»
HRG
11.2003 – 10.2004
ЗАТ «Бліц - Інформ»
Інспектор відділу кадрів
08.2002 – 10.2003
Київська ЗСШ № 284
Вчитель правознавства
Ключові компетенції
• Експертне знання трудового законодавства України.
• Навички в автоматизації та оптимізації HR-процесів.
• Професійна робота з програмами MS Office, 1С 8.
• Управління бюджетами відділів.
• Організація навчання та розробка мотиваційних програм.
• Створення ефективних систем адаптації персоналу.
Особисті якості
◦ Активна життєва позиція.
◦ Висока стресостійкість.
◦ Орієнтація на результат.
◦ Аналітичне мислення та навички планування.
Дата та рік народження
13.11.1979
Сімейний стан
Заміжня