• PRO

Лариса

Начальник відділу кадрів

Employment type:
full-time
Age:
45 years
City:
Kharkiv

Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Work experience

Начальник відділу кадрів

from 04.2020 to now (5 years 4 months)
ТОВ "НВФ ДКБ ХМ", Харків (Машинобудування)

ведення кадрового діловодства,прийом, звільнення, переведення співробітників;

оформлення особистих діл співробітників, видача за потребою робітників довідок і копій документів;

проведення операций з трудовими книжками (прийом, видача, заповнення і зберігання документов);

ведення обліку відпусток, складання графіків та оформлення відпусток відповідно до діючого трудового законодавства;

ведення внутрішнього документообігу

Секретар

from 11.2012 to 04.2020 (7 years 5 months)
ТОВ "НВФ ДКБ ХМ", Харків (Машинобудування)

ведення кадрового діловодства,прийом, звільнення, переведення співробітників;

оформлення особистих діл співробітників, видача за потребою робітників довідок і копій документів;

проведення операций з трудовими книжками (прийом, видача, заповнення і зберігання документов);

ведення обліку відпусток, складання графіків та оформлення відпусток відповідно до діючого трудового законодавства;

ведення внутрішнього документообігу

Інженер

from 09.2011 to now (13 years 11 months)
ТОВ "НВФ ДКБ ХМ", Харків (Машинобудування)

Створення 3D моделей, креслень і специфікацій в КОМПАС-3D та SOLIDWORKS;
Розробка та ведення супутньої технічної документації.

Education

НТУ "ХПИ"

Химическая технология органических веществ, Харьков
Higher, from 1996 to 2002 (6 years)

Additional education and certificates

Інспектор з кадрів

2013

1С:ПІДПРИЄМСТВО-ЗУП 8.3.

2022

Knowledge and skills

  • MS Excel
  • MS Word
  • MS Office
  • CorelDRAW
  • КОМПАС-3D
  • SolidWorks

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: