Оксана

HR-менеджер, 15 000 UAH

Employment type:
full-time
Age:
43 years
City of residence:
Chernivtsi
Ready to work:
Chernivtsi, Remote

Contact information

The job seeker has entered a phone number, email and Facebook.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Work experience

Психолог у гештальт-підході

from 10.2018 to now (7 years 6 months)
Особиста практика, Чернівці (Послуги для населення та бізнесу)

- Покращення міжособистісних стосунків
- Підняття самооцінки і самоцінності, укріплення сильних сторін особистості
- Проведення тренгів по профорієнтації
- Написання статей, дописів, есе

Старший інспектор моніторингу

from 03.2015 to now (11 years)
ГУНП в Чернівецькій області, Чернівці (Національна поліція України)

- Організація робочого процесу
- Контроль якості виконаних обов'язків працівників
- Проведення тренінгів для покращення робочої атмосфери
- Ведення документації
- Проведення службових розслідувань щодо неякісно виконаної роботи

Education

Міжрегіональна Академія Управління Персоналом

Практична психологія, Чернівці
Higher, from 2018 to 2021 (3 years)

Деякі з вивчених дисциплін:
- Конфліктологія
- Вікова психологія
- Психологія масової поведінки
- Теорія і практика психотренінгу
- Психодіагностика
- Соціальна психологія

Additional education and certificates

2017-2018

Language proficiencies

Italian — average

Additional information

Я — відповідальний спеціаліст з чудовими комунікативними і організаційними навичками. Маю досвід швидкого та ефективного розв'язання конфліктів, складних питань. Прагну застовувати свої знання і досвід на посаді HR-менеджера.

Ключові навички:
- Комунікабельність
- Емпатійне слухання
- Уміння знайти індивідуальний підхід до особистості
- Розв'язання проблем
- Відповідальність
- Висока адаптивність
- Організаторські здібності
- Креативна з творчим пристосуванням до нових ситуацій/задач.
- Створення тренінгів на основі запитів в колективі
- Вміння продавати і добре розуміти психологію клієнта.
- підбір кадрів,( добре розбираюся в людях, чи це людина яка буде розвивати компанію, чи та яка просто буде виконувати накази, і посадові обов'язки.)
- досвід на керуючій посаді.
- розуміння і вміння користуватися своїми інструментами(навичками), та розвиток/ навчання нових.

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: