• PRO

Євген

Спеціаліст з навчання персоналу

Considering positions:
Спеціаліст з навчання персоналу, Бізнес-тренер, HR-менеджер, Консультант BAS, Тренер з продажу
Employment type:
full-time
Age:
39 years
City:
Kyiv

Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Work experience

Керівник програм навчання

from 09.2020 to 05.2022 (1 year 8 months)
АТ “Укрексімбанк”, Київ (Фінанси, банки, страхування)

Ключові завдання на посаді:
•розробка учбових курсів, тренінгів та навчально-методичних матеріалів до них
•забезпечення розробки та підписання необхідних для проведення навчання внутрішніх нормативних документів банку
•розробка та впровадження тестових матеріалів з метою перевірки отриманих знань після проведення навчальних заходів.
•актуалізація навчально-методичної бази матеріалів
•планування, організація та проведення в очному та дістанцийному форматі навчання працівників банку
•формування звітності, контроль ефективності навчання
•забезпечення зовнішнього навчання для співробітників банку

Керівник відділу навчання персоналу

from 09.2017 to 09.2020 (3 years)
Faberlic-Україна, Киев (Роздрібна торгівля)

Ключові досягнення:
•Сформовано навчально-тренувальний центр
•Розроблена та реалізована 2-річна школа розвитку консультантів компанії
•Розроблено дві бізнес-гри та проведено по ним більше 100 тренінгів:
1. «111 граней продажів» для підвищення навичок продажів консультантів компанії
2. «Аеропорт» (за книгою «7 навичок високоефективних людей» Стівена Кові) для розвитку компетенцій керівників.
•Розроблено школу розвитку лідерства (35 занять у форматі microlearning) за розділами:
«5 навичок особистої ефективності», «Лідер у кризу», 10 інструментів лідера», «5 завдань лідера», «5 способів роботи з персоналом», «5 принципів роботи лідера».

Ключові завдання на посаді:
•збір та аналіз потреби в навчанні співробітників компанії
•розробка 2-річної школи розвитку консультантів компанії: очних та онлайн тренінгів та навчально-методічніх матеріалів до них
•розробка щоденного контенту для підтримання Viber-сторінок для навчання та мотивації консультантів компанії
•планування, організація та проведення в очному та дистанційному форматі навчання консультантів компанії
•планування графіку навчальних заходів компанії (рік, квартал, місяць)
•навчання, організація та контроль роботи тренерського штату.

Фахівець з навчання та розвитку персоналу

from 03.2016 to 09.2017 (1 year 6 months)
Територія твоєї техніки, Киев (Роздрібна торгівля)

Ключові досягнення:
•Підвищено продуктивність за рахунок 4х ключових показників: збільшення середнього чеку, продажу продукції в кредит, збільшення продажу додаткових продуктів та послуг до кожного основного продукту.
•Розроблено і втілено стандарти обслуговування компанії, середній бал проходження таємного покупця з 63% на початку до 87% через 6 місяців

Ключові завдання на посаді:
• збір та аналіз потреби в навчанні співробітників компанії
• планування графіків навчання під потреби бізнесу
• організація та проведення навчальних заходів, формування звітності, контроль ефективності навчання
• проведення тет-а-тетів з торговим персоналом та керуючими торгівельних майданчиків

Education

Луганський Національний университет імені Тараса Шевченко

Факультет Економіки та бізнесу, Спеціальність Математика, Луганськ
Higher, from 2003 to 2008 (5 years)

Магістр з математики

Additional education and certificates

Академія тренерів Генадія Ткаченко

2018

Тренінг «100 ігрових механік для тренера», тренер Міхаїл Тустов

2018

Knowledge and skills

  • Написання статей
  • SEO-копірайтинг

Language proficiencies

  • Ukrainian — fluent
  • Russian — fluent
  • English — average

More resumes of this candidate

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: