Ольга

Рекрутер, 40 000 UAH

Considering positions:
Рекрутер, HR manager, офіс-менеджер, помічник директора, керівник з кадрів, менеджер сегмента, менеджер з продажу, тим лід
Employment type:
full-time, part-time
Age:
26 years
City of residence:
Odesa
Ready to work:
Odesa, Remote

Contact information

The job seeker has provided: Phone numberEmailMessenger

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Work experience

Керівник HR-напряму (Head of HR)

from 03.2024 to 05.2026 (2 years 3 months)
Level Tool Group, Одеса (Приватні особи)

На посаді HR-керівника працювала в умовах динамічного розвитку бізнесу, постійних організаційних змін та високого темпу роботи. Одним із ключових викликів було одночасно забезпечувати стабільність операційних HR-процесів і розвивати HR-функцію відповідно до стратегічних цілей компанії.

Стикалася з необхідністю оперативної перебудови організаційної структури відповідно до змін бізнесу: брала участь у формуванні нових команд і посад, перерозподілі функцій та зон відповідальності, оптимізації взаємодії між підрозділами. Важливим завданням було зберігати ефективність команд під час структурних змін та швидко адаптувати HR-процеси до нових умов.

Окремим викликом був терміновий та складний підбір персоналу. Працювала з вакансіями різного рівня та профілю, у тому числі з позиціями, що вимагали вузькопрофільної експертизи. В умовах обмежених строків вибудовувала пріоритети рекрутингу, оптимізувала процеси пошуку та оцінювання кандидатів, контролювала якість найму й адаптації нових співробітників.

Регулярно працювала на перетині інтересів бізнесу, співробітників та HR. Одним із викликів було знаходження балансу між очікуваннями керівників, бюджетом компанії та реаліями ринку праці. Виступала HR-партнером для керівників, допомагала формувати реалістичні вимоги до кандидатів, визначати пріоритети у роботі з персоналом та приймати обґрунтовані кадрові рішення.

Як Team Lead здійснювала управління HR-командою: розподіляла завдання та навантаження, визначала пріоритети, контролювала виконання KPI та якість роботи, проводила регулярні 1:1, надавала зворотний зв’язок і займалася розвитком співробітників. Працювала з різним рівнем компетенцій та мотивації команди, підтримувала командну ефективність, допомагала у вирішенні конфліктних і нестандартних ситуацій.

Одним із напрямів роботи була стабілізація та утримання персоналу. Аналізувала причини плинності, виявляла ризики втрати ключових співробітників, брала участь у вдосконаленні систем мотивації, оцінювання, розвитку та внутрішніх комунікацій.

Також стикалася з необхідністю систематизації HR-процесів і побудови єдиних стандартів роботи. Розробляла та актуалізувала політики, регламенти й внутрішню нормативну документацію, впроваджувала HR-аналітику, дашборди та контрольні показники для підвищення прозорості й керованості HR-функції.

Працювала в умовах необхідності ефективного управління HR-бюджетом, тому визначала пріоритетність ініціатив, оптимізувала витрати та шукала рішення, які дозволяли одночасно враховувати потреби бізнесу й співробітників.

У складних ситуаціях орієнтувалася не лише на оперативне вирішення проблеми, а й на пошук її першопричини. Аналізувала ризики, оцінювала вплив рішень на бізнес і команду та впроваджувала системні зміни, спрямовані на запобігання повторенню подібних ситуацій у майбутньому.

Recruiter

from 02.2022 to 09.2022 (8 months)
Salendo, Одеса (Фінанси, банки, страхування)

Міжнародний набір співробітників
Телефонні розмови
Відповіді на запитання
Замовлення квитків
Організація зустрічі та заселення кандидата
Підтримка кандидата на етапі ознайомлення з компанією
Підбір кваліфікованого персоналу
Ведення кадрової документації,
Обробка даних (положення, посадові інструкції, накази)
Атестація персоналу
Програма мотивації, адаптації, делегування повноважень
Формування кадрової політики
Аналіз ситуації на ринку трудових ресурсів
масовий рекрутинг
формування кадрового резерву

HR-менеджер, рекрутер

from 01.2022 to 06.2022 (6 months)
Blurtor, Одеса (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

Пошук персоналу
Консультації
Проведення тренінгів
Система мотивації
Огранізація відпочинку

Менеджер

from 10.2021 to 02.2022 (5 months)
Sertamut, Київ (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

Робота з CRM системами
Заповнювання анкет
Супровід клієнтів, їх консультація

Education

КНУКіМ

Актор кіно і телебачення, Київ
Higher, from 2022 to 2026 (4 years)

ОНУ імені Мечникова

Філолог, Одеса
Unfinished higher, from 2019 to 2020 (1 year)

Робота з величезними об’ємами текстів
Робота з комп’ютером
Прес-релізи, слогани, рекламні описи товарів та послуг
Просування та оптимізації сайтів для пошукових систем

Knowledge and skills

  • Водійські права кат. B
  • MS Excel
  • MS Word
  • CRM
  • Python
  • Програмування
  • Налаштування таргетованої реклами
  • Blender

Language proficiencies

English — average

Additional information

Завжди самостійно реагую на проблеми, що виникли в роботі і успішно усуваю іх.
Вмію будувати довірчі відносини з людьми, що ґрунтуються на взаємній повазі.

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: