Наталя
Recruiter (HR)
- Age:
- 30 years
- City of residence:
- Kremenchuk
- Ready to work:
- Kremenchuk, Remote
Contact information
The job seeker has entered a phone number and email.
Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.
You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/8191110/
Uploaded file
This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.
HR Business Partner | IT-рекрутер |
📍 Кременчук
📞 [
✉️ [
🔗 LinkedIn | Facebook
🔹 КЛЮЧОВІ НАВИЧКИ
• Full-cycle recruitment (IT & non-IT) та HR-менеджмент
• Employer branding та зниження плинності персоналу
• Впровадження та робота з ATS-системами (Hurma, Notion, Miro)
• Розробка та впровадження комерційної концесії (франшизи) від концепції до запуску
• Управління освітніми проєктами та адміністративними процесами
• Робота з OKR та KPI в рамках стратегії компанії
🔹 ПРОФЕСІЙНИЙ ДОСВІД
Teacher / HR & Franchise Development
LEARN&DREAM | липень 2022 – теперішній час
[
• Викладання історії в старшій школі
• Підбір персоналу, проведення full-cycle recruitment
• Участь у стратегічному плануванні (OKR, KPI)
• Впровадження елементів employer branding для зниження плинності персоналу
• Розробка франшизи для мережі садочків та школи
• Створення внутрішніх стандартів та брендбуку освітнього продукту
• Подання звітності до держорганів (МОН, ІСУО)
• Керування напрямком подій
Досягнення:
✔️ Успішно реалізувала концепцію івентів як елементу бренду школи
✔️ Створила франшизну модель для шкільного та дошкільного напрямку
✔️ Забезпечила юридичну та адміністративну відповідність вимогам законодавства і компанії
IT-рекрутер
RiverSoft | липень 2021 – лютий 2022
river-soft.net
• Full-cycle recruitment (технічні та нетехнічні ролі)
• Розробка рекрутингової стратегії
• Сорсинг та формування кадрового резерву
• Взаємодія з C-level: CTO, HR brand менеджером, hiring manager
• Реалізація нових стратегій пошуку персоналу
• Участь у стратегічному плануванні (OKR, KPI)
Досягнення:
✔️ Своєчасно закривала технічні та нетехнічні вакансії
✔️ Впровадила СРМ - ХУРМА
✔️ Реалізувала нові стратегії відбору
HR-менеджер / Адміністратор
Автоцентр-Кременчук-2012 (Škoda) | лютий 2020 – червень 2021
skoda-diler.com.ua
• Full-cycle recruitment
• Розробка навчальних програм
• Контроль за корпоративними стандартами
• Організація корпоративів та внутрішньої комунікації
• Аудит та ведення кадрової документації: прийом, звільнення, табелювання, графіки відпусток
• Скорочення time-to-hire за рахунок оптимізації рекрутингових процесів
• Участь у стратегічному плануванні (OKR, KPI)
Досягнення:
✔️ Побудувала систему HR, документообігу та навчання
✔️ Запровадила політику корпоративної культури
Business Development Lead
Cube Online Services | березень 2019 – лютий 2020
cubeonline3d.com/ua
• Переговори з партнерами
• Супровід контрактів
• Формування клієнтської бази
• Підбір та навчання співробітників
Досягнення:
✔️ Системно виконувала планові показники
✔️ Побудувала стабільні, довготривалі відносини з клієнтами та співробітниками
✔️ Сформувала власну команду з нуля
Керівник відділу оренди
Realty Group | вересень 2018 – березень 2019
realtygroup.biz
• Створення навчальних матеріалів
• Підбір і навчання персоналу
• Управління командою
• SMM та організація PR-кампаній
• Кадрове діловодство, нарахування зарплат
• Побудова корпоративної культури
• Супровід клієнтів ексклюзивних контрактів
Адміністратор
Медичний центр “Надія” | січень – вересень 2018
mednad.com
• Робота з клієнтами та персоналом
• Операційна діяльність
• Продажі, звітність
• Підбір персоналу
• Розвиток соцмереж
• Зарплатні розрахунки
Менеджер з оренди
Realty Group | жовтень 2015 – листопад 2017
• Пошук та супровід клієнтів
• Запуск рекламних кампаній
🔹 ОСВІТА
Криворізький державний педагогічний університет
Магістр історії та права
2013 – 2019
🔹 ДОДАТКОВА ОСВІТА
• LanguageCert Entry Level Certificate in ESOL International (2025)
• «Employer Branding», Ольга Добржинська (2023)
• «Франшиза», Лєра Бородіна (2022)
• HR бізнес-партнер — Поліна Романова (2021)
• IT-рекрутер — Надія Недорезова (2021)
• Система найму під ключ — Олександр Морозов (2021)
• Правильний рекрутинг — Анастасія Сохіна (2020)
• Навички керівників — Юрій Мельничук (2018)
• Ораторське мистецтво — Дмитро Бузовський (2017)
• Член «Клубу професійних ріелторів» м. Дніпро (2016–2018)
• Тренінг-фестиваль РІЕЛТ-FEST (2016)
Similar candidates
-
HR-менеджер
30000 UAH, Remote, Kremenchuk -
HR-менеджер
25000 UAH, Remote -
HR-менеджер
Remote -
Менеджер з персоналу
30000 UAH, Remote, Irpin -
НR manager, рекрутер, кадровик, менеджер з персоналу
Remote, Kyiv, Vyshneve (Kyiv Region) -
HR-менеджер
25000 UAH, Remote, Lutsk