Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/8347208/

Work experience

Керівник салону краси

from 09.2022 to now (3 years 5 months)
Салон краси, Київ (Краса, фітнес, спорт)

•Повне управління магазином/ салону
•Управління персоналом (підбір, адаптація, навчання)
•Організація та контроль роботи команди
•Виконання та перевиконання планів продажів
•Робота з KPI та показниками ефективності
•Сервіс і клієнтоорієнтованість
•Продажі, допродажі, середній чек
•Робота з постійними та новими клієнтами
•Контроль стандартів обслуговування
•Взаємодія з маркетингом, акціями, вітринами
•Контент, промо-активності
•Адміністрування, касова дисципліна
•Технічне забезпечення роботи магазину
•Робота в торговому залі, заміна персоналу за потреби

Управляющий

from 05.2002 to 02.2022 (19 years 10 months)
салон красоты MANOLO, Харків (Краса, фітнес, спорт)

Повний цикл управління торговим об’єктом
•Формування стабільної команди (до 25 співробітників)
•Навчання персоналу продажам та сервісу
•Особиста робота з клієнтами в залі
•Контроль виконання планів продажів
•Підвищення середнього чека та конверсії
•Організація акцій, івентів, спецпропозицій
•Контроль стандартів обслуговування
•Робота з товарними залишками (на рівні керівника)
•Забезпечення безперебійної роботи магазину
•Управління кількома торговими точками

Education

Харківський національний університет внутрішніх справ

Психологія, Харків
Higher, from 2023 to 2025 (2 years)

Ступень Магістр

ХІГІП

Психологія, Харків
Higher, from 2022 to 2026 (4 years)

Спеціалізація « Робота з травмою», «Сімʼя «

ХИБМ

Экономический факультет, Маркетолог, Харьков
Higher, from 1993 to 1998 (5 years)

Language proficiencies

Ukrainian — fluent

Additional information

Знаю, как создать дефицитный салон красоты, в который повезло попасть всем: Клиентам, мастерам и мне!

1. Качественный опыт быстрого и легкого набора штата мастеров лично, а не в теории в любом отделении салона: мастера маникюрного сервиса, эстетисты по телу, косметологи и стилисты.
2. Понимание аспектов и знание услуг в области эстетической и медицинской косметологии, коррекции силуэта.
3. Специалист по продажам, научу любого. Проходя мимо ресепшн всегда подхвачу диалог с клиентом и доведу его легко до реализации абонемента или депозита.
4. Любовь к работе, понимание, что я "мама" заведения, строгая и заботливая, ведущая свой корабль вверх. Понимание, что я не офисник, не бухгалтерия, что салон и управление им - это творческий процесс, которому нужно уделять время с людьми внутри, а не с компьютером в кабинете.
5. Я не боюсь персонала, а плотно с ним сотрудничаю.
6. Опыт работы с смм менеджерами, сбор контента, организация личными и приходящими силами фото и видео съемок, написание сценариев для проведения видеосъемок для сбора контента.
7. Дни красоты качественные и проработанные на результат - тоже мой конек.
8. Не боюсь и не "переросла» ресепшн. Считаю администрирование периодически очень важной частью своей рабочей жизни, и если заболел администратор, не кричу "Спасите", а легко встаю сама на смену.
9. Точно знаю, что качественный результат должен стоить хороших премий, и я знаю, как его достичь, и смело и качественно иду вперед. Но именно результат, а не мое пребывание в заведении с чашкой кофе и утверждением, что я дорогостоящий руководитель без обязательного подтверждения данного статуса.
10. У меня реальный опыт работы управляющим в живом активном салоне в центре 20 лет за плечами.

От скучной технички до творческих полетов

Опыт и понимание полного управления салоном красоты по 4-м основным китам:
1. Сильная команда в полном комплекте (набор, обучение, введение новинок, стандартов работы и т.д.)
Грамотное управление персоналом салона (коллектив насчитывает около 25 сотрудников).
Контроль показателей эффективности работы салона.
Строгий контроль за соблюдением стандартов обслуживания клиентов.
2. Привлечение первички и развитие салона в полях района локации заведения (где взять первичку и как ее удержать + работа с действующей базой). Взаимодействие с маркетологами сети, дизайнерами, Смм менеджерами, + общесетевые программы.
Организация непрерывной работы 2-х салонов.
Общение с гостями салона (встреча, консультации, помощь).
3. Создание, поддержание и укрепление фишек и концепции заведения
4. Техническая часть (полный пакет, кроме бухгалтерии )