Вероника

HR People Partner, 40 000 UAH

Considering positions:
HR People Partner, HR-менеджер, Керівник відділу, Операційний менеджер, Тимлід, Керівник рекрутингу, Менеджер проєктів, Помічник керівника, Тім лід, HR-спеціаліст
Employment type:
full-time
Age:
25 years
City of residence:
Kharkiv
Ready to work:
Remote

Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Work experience

HR

from 11.2023 to now (2 years 6 months)
Щербань В.О., ФОП, Львів (Пошук персоналу, HR)

Проекти з якими співпрацювала:

1. Виробнича компанія ( виробництво вапняку, біг-бегів):
- аналіз необхідності найму співробітників,
- найм ключових співробітників,
- онбординг, адаптація, офбординг,
- розробка та впровадження регламентів роботи відділів, чек-листів.

2. Логістична компанія (створення всіх процесів з 0):
- hr-аналіз, створення плану побудови відділу та процесів,
- автоматизація процесу рекрутингу, з аналітикою результатів на кожному з етапів,
- розробка та впровадження процесів: онбординг, адаптація, навчання, офбординг ( інструкції, чек-листи, зони відповідальності, звітність, аналіз та метрики),
- робота з hr-брендом компаніі ( розвиток соц.мереж, сайтів, джоб-платформ, робота з відгуками о компанії, реклама),
- розробка корпоративної культури, місії та цінностей компанії,
- впровадження 1:1 та exit interview,

3. Ювелірна компанія
- запит клієнта: розробити процес найму співробітників, створити інструкцію, чек-листи, звітність, питання на співбесіди по кожному етапу, розробити процес онбордингу та провести консультацію, по роботі та користування цими процесами,
- консультація клієнта "як ефективно проводити співбесіду з кандидатами, на що звертати увагу, як виявити soft та hard skills, як розкрити та розташувати співрозмовника до себе",
- розробка процесу онбордингу.

4. Мережа закладів харчування та готелів
- найм ключових співробітників ( маркетинг, фінансовий відділи),
- розробка та впровадження welcome book,
- проведення eNPS та NPS, аналіз результатів,
- розробка та впровадження систем мотивації для разних посад та відділів,
- оновлення посадових інструкцій,
- оновлення орг.структури та зон відповідальностей,
- розробка та впровадження Performance Review.

5. Мережа брендового одягу:
- найм співробітників,
- розробка та впровадження процесів: онбординг, адаптація, офбординг,
- впровадження 1:1,
- створення плану розвитку та ребрендингу мережі магазинів.

HRD

from 06.2023 to 10.2023 (5 months)
Romaniuk Consulting, Дистанційно (Пошук персоналу, HR)

- Управління командою рекрутерів, розвиток, навчання персоналу.
- Формування рекрутерів класу А-players, заміри їх ефективності, визначання їх сильних сторон та посилювання їх. Найняла 4 рекрутерів в команду.
- Впровадження регулярних 1:1 з командою, мотивація та утримання.
- Розробка HR процесів: Perfomance Review, Roadmap.
- Прописання стратегій пошуку, текстів вакансій.
- Аналіз ринку праці, кандидатів, заробітньої платні.
- Особисте ведення клієнтів, надання консультацій, послуг, розробка та впровадження HR та рекрутинг інструментів.
- Комунікація з клієнтами: брифування, формування аналітики по вакансіям, передача варіантів по покращенню.
- Самостійне закриття позицій для клієнтів: SMM ( Америка), Рекрутер.

HR PP

from 05.2022 to 09.2023 (1 year 5 months)
IT, Дистанційно (IT)

• Проведення онбордингу,адаптації, оффбордингу
• Утримання персоналу
• Підтримка корпоративної культури
• Мотивація
• Коучинг
• Навчання, розвиток
• Проведення exit interview
• Регулярні 1-1 із штатом 80+ співробітників

- Розробила процес онбордингу, адаптації і оффбордингу персоналу
- Прописала політику і процес проведення 1-1
- Розробила процес перевірки онбордингу
- Написання посадових інструкцій

HRD

from 03.2021 to 05.2023 (2 years 3 months)
ТОВ «Мастерстайлс», Харьков (Металургійна промисловість, металообробка)

- Внутрішній і зовнішній рекрутинг ( виробничі спеціальності, бухгалтерія, маркетинг, менеджері з продажу, керівники відділу продажів, інженерів, начальник виробництва та інші)
- Побудова відділу по роботі з персоналом з 0
- Розробка орг.структури компанії
- Розробка регламентів, інструкцій, процесів та політик з 0
- Управління персоналом
- Розробка процесу найму і адаптації
- Створення кадрового резерву
- Навчання рекрутингу підлеглих
- Проведення корпоративів
- Створення системи мотивації і бонусної системи

HRG

from 06.2018 to 09.2020 (2 years 4 months)
Bowling24, Харьков (Готельно-ресторанний бізнес)

- Аналіз та розробка планів найму персоналу
- Пошук та підбір персоналу
- Проведення адаптації і атестації кандидатів
- Навчання персоналу
- Мотивація, розвиток
- Розробка вимог до вакансій

Education

Карлов Університет

Економіка, Прага
Higher, from 2022 to 2026 (4 years)

ХНУГХ

Международная экономика, Харьков
Higher, from 2018 to 2022 (4 years)

Additional education and certificates

2017 , 3 мес

2021 , 3 мес

2022, 1 мес

2022 , 2 мес

2022, 3 месяца

2022, 3 мес

Knowledge and skills

  • Уверенность
  • Пунктуальність
  • Самостійність
  • Самостійне прийняття рішень

Language proficiencies

  • Ukrainian — fluent
  • English — beginner

Additional information

• Успішний досвід хедхантерства : переманила спеціаліста високого рівня з компанії конкурента
• Закриття більше ніж 50ти робочих місць за пів року
• Створення відділу по роботі з персоналом з 0
• Прописання процесів, регламентів, політик, орг.схем
• Підбір робочих вакансій( зав.складу, слесар, грузчик, майстер участку , оператор станків и інші ) , так і спецалистів ( керівник відділу продажів , менеджер по работі з клієнтами , менеджер з продажів, менеджер зі збуту, сервіс-менеджер , секретар , інженер-конструктор , інженер- планувальник , охорона труда, бухгалтер)
• Рекрутинг,скринінг ,хедхантерство , адаптація, мотивація , розвиток
• Розробила реферальну програму, систему мотивації


Номер телефону [open contact info](look above in the "contact info" section) - месенджери! Вайбер,телеграмм,вотсап

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: