• File

Олег

Головний інженер, керівник кластера (сільське господарство)

Age:
52 years
City of residence:
Kyiv
Ready to work:
Khmelnytskyi, Ternopil, Vinnytsia

Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Uploaded file

Quick view version

This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.

Олег Савіцький
Характер спокійний, урівноважений, доброзичливий, комунікабельний. Свої погляди та погляди
підлеглих відстоюю активно та аргументовано. Завжди готовий до нововведень, змін та
постійно займаюся самоосвітою. Готовий до роботи без територіальної прив'язки.

Досвід роботи

Головний інженер вер 2023 - чер 2025
ПП "Дружба Нова" — Північне регіональне управління
Вирощування зернових, олійних та технічних культур
Загальна площа обробітку: 50 000 га, парк техніки понад 100 одиниць

Особисті дані 1. Технічне управління і парк техніки:
Координація експлуатації сільськогосподарської техніки:
- Трактори: 7шт. × Case IH 600, 3шт. × Case/JD 500+ к.с., 20шт. × John Deere 300+ к.с.,
Ім'я 5шт. × Case IH 155–340, 7шт. × МТЗ, 5 × JCB/Manitou.
Олег Савіцький - Сівалки: 12 × Horsch Maestro (24 CV, Liquid).
- Ґрунтообробна техніка: TigerMate, Horsch Tiger, Lemken, Gregoire Besson тощо.
Адреса
- Комбайни: 6 × John Deere.
м.Козятин 22100
- Обприскувачі: 11 × Case.
Номер телефону - Автотранспорт: 20шт. × КамАЗ, 6шт. бензовозів (КАМАЗ, MAN), 16шт. автобусів,
[open contact info](look above in the "contact info" section) 80шт. легкових авто (Renault, Toyota, Nissan, Opel, НИВА).
Email
2. Управління персоналом:
[open contact info](look above in the "contact info" section)
- 150 механізаторів і водіїв, 8 механіків, 2 завідувачі МД, 2 техніки-підтримки.
Дата народження - Кадровий підбір, планування й проведення навчань, оцінка ефективності.
20-03-1973 - Формування технічної культури та оновлення регламентів згідно з внутрішніми стандартами.
Стать
3. Інфраструктура:
Чоловіча
- 3-и склади ЗЧ,
Національність - 3-и заправні станції (АЗС),
Українець - 18 свердловин,
- РВДН,
Сімейний стан
- автосервіс для легкового ТЗ.
одружений. Маю двох діток,
дівчинка віком 24 рік та син
4. Бюджетування та планування:
віком 32 років
- Складання технічного бюджету, планування навантаження, контроль витрат.
Водійські права - Оптимізація ресурсів і логістики шляхом аналізу потреб і виробничих показників.
категорії "А", "B", "C", "D", "E"
5. Обслуговування та інновації:
- Організація та контроль капітальних і планових ремонтів згідно з навантаженням.
Інтереси
- Впровадження систем моніторингу техніки та GPS-контролю.
- Моніторинг усієї найманої техніки – комбайнів, обприскувачів.
Пізнання новинок у
інженерному напрямку, 6. Операційна безперервність:
поглиблення та застосування - Забезпечення безаварійної роботи техніки в сезон.
на практиці в роботі - Швидке реагування на збої, екстрені ремонти, дотримання регламентів ТО.

Професійні компетенції та навички:
М ови
 Технічний менеджмент великого масштабу
 Оптимізація витрат і часу
українська Рідна мова
 Побудова ефективної структури технічної служби
російська Розмовний рівень  Впровадження цифрових рішень в облік і моніторинг техніки
 Планування ТО та капітальних ремонтів
англійська B2
 Управління великим штатом (100+ працівників)
 Робота з аграрною технікою преміум-класу (Case IH, John Deere, Horsch)
 Організація логістики та забезпечення сезонної безперервності
 Аналіз ефективності
 Робота з великим колективом
Адміністративний директор (директор з виробництва) чер 2022 – сер 2023
ТОВ ''Наташа-Агро" період роботи в групі компаній "Український Аграрний Холдинг"
Вирощування зернових, олійних та технічних культур, елеваторне господарство

- Проектування реконструкції (відновлення) виробничої бази, постраждалої внаслідок
військових дій, накопичення кваліфікованими кадрами підприємство.
- Приведення всіх процесів, координації працівників, дій до одного формату через
запровадження регламентів та інструкцій.
- Повна координація роботи всіх підрозділів: агрономічна служба, інженерна служба,
машино тракторна колона, автотранспортна колона, бухгалтерія, земельний відділ,
соціальний відділ, охорона праці, логістика, склади і т.д.
- Планування та контроль витрат. Аналіз результатів роботи служб, розробка та
впровадження заходів щодо підвищення ефективності роботи їх роботи.
- Формування плану ВПР-ОПР, контроль виконання, коригування з врахуванням погодніх
умов та структури посівних площ. Виконання планових показників прибутковості відповідно
да плану.
- Складання ТК спільно з агрономічною службою, формування потреби по ЗЗР, насінню,
мінеральних добрив. Перевірка та передача потреби в розрізі ТМЦ на комерційний відділ.
- Формування бюджету капітальних ремонтів та планових ремонтів техніки/обладнання
машино тракторна колона та автотранспортна колона, відповідно до плану ВПР-ОПР.
- Складання інвестиційного плану по оновленню парку машино тракторної колони та
автотранспортної колони та причіпного обладнання відповідно до потреб виробництва та
технологій, які використовує підприємство.

Головний інженер чер 2019 – тра 2022
ТОВ «Аграрні Системні Технології»
Вирощування зернових, олійних та технічних культур

- Організація роботи персоналу інженерної служби, взаємодія інженерної служби із
виробничими підрозділами, а також ефективна та спільна робота з командою агрономічної
служби.
- Формування, плановий розподіл, контроль та чіткий аналіз використання річного бюджету.
Це те чого я хочу! Ми зараз в стадії зародження.
- Формування бюджету капітальних ремонтів та планових ремонтів техніки/обладнання.
Створення електронної бази даних всієї техніки підприємства, приймаю активну участь в
втіленні проектів по автоматизації процесів заявок/списання запасних частин та розхідних
матеріалів, переміщення техніки та інше.
- Забезпечення постійного підвищення рівня технічної підготовки виробництва, його
ефективності, скорочення матеріальних, фінансових і трудових витрат на виробництво
продукції.
- Розробка планів розвитку підприємства, його реконструкції та модернізації, заходів щодо
запобігання шкідливому впливу виробництва на навколишнє середовище
- Організація і контроль виконання планово-попереджувального ремонту обладнання і
будівель, плану організаційно-технічних заходів.
- Організація та проведення семінарів, курсів підвищення кваліфікації з партнерами компанії
для співробітників інженерної та агрономічних служб.
- Приймаю активну участь в проведенні аудиту техніки підприємств (нових) та техніки , яку ми
купуємо для потреб кластеру/холдингу.

- Робота з сторонніми контрагентами (які задіяні в роботах ОПР-ВПР).
Головний інженер лис 2017 - лип 2019
ТОВ «Агрополіс», період роботи в групі компаній "Кернел"
Вирощування зернових, олійних та технічних культур, елеваторне господарство

- Організація роботи персоналу інженерної служби, відділу постачання, логістики та
елеваторного господарства. Взаємодія інженерної служби із виробничими підрозділами та
зовнішніми компаніями постачання, а також ефективна та спільна робота з командою
агрономічної служби.
- Формування планів інженерної служби, плановий розподіл, контроль та чіткий аналіз
використання річного бюджету, а також його вплив на показник EBITDA.
- Формування інвестиційного бюджетів та бюджету закупки техніки. Створення електронної
бази даних всієї техніки підприємства. Приймаю активну участь в тендерних та конкурсних
(прямих) закупках запасних частин, ПММ. Встановлення автопілотів на трактора,
дообладнання причіпної техніки під систему точного землеробства.
- Забезпечення постійного підвищення рівня технічної підготовки виробництва, його
ефективності. Скорочення матеріальних, фінансових і трудових витрат на виробництво
продукції.
- Розробка планів розвитку підприємства, його реконструкції та модернізації. Впровадження
заходів щодо запобігання шкідливому впливу виробництва на навколишнє середовище.
- Організація і контроль виконання планово-попереджувального ремонту обладнання і
будівель, плану організаційно-технічних заходів.

Менеджер з обприскування 2014 - 2017

ТОВ «Енселко Агро», період роботи в групі компаній "Кернел"
Вирощування зернових, олійних та технічних культур, елеваторне господарство

- Організація роботи персоналу інженерної служби, відділу постачання, логістики. Взаємодія
інженерної служби із виробничими підрозділами та зовнішніми компаніями постачання, а
також ефективна та спільна робота з командою агрономічної служби для досягнення
максимальної ефективності при роботі обприскувачів.
- Забезпечення постійного підвищення рівня технічної підготовки виробництва, його
ефективності, скорочення матеріальних, фінансових і трудових витрат на виробництві.

Заступник директора 2007 - 2014
ТОВ «Автотехнікс»
Комплексний автосервіс

- Проведення планових та поточних ремонтів автотранспорту.
- Напрацювання клієнтської бази.
- Контроль виконання робіт .
- Проведення навчання персоналу.

Освіта і кваліфікації
Інженерно-технічний факультет 2022 – по теп. час
Подільський державний університет

Вища освіта «магістр» за спеціальністю агроінженерія
2019
Процеси, машини та обладнання
Кам’янець Подільський державний аграрно-технічний університет

Вища освіта за спеціальністю інженер-механік

Навички
Excel Microsoft
Word

MS Outlook
Power Point

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: