Світлана
Керівник, інспектор відділу кадрів
Contact information
The job seeker has entered a phone number and email.
Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.
You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/8910648/
Work experience
Інспектор з кадрів
from 12.2022 to now
(3 years 3 months)
ТОВ "ІНСАЙТ+", Чернігів (Легка промисловість)
неповна зайнятість
Начальник відділу кадрів
from 04.2017 to 06.2023
(6 years 3 months)
ТОВ "Мода з доставкою", Чернигов (Роздрібна торгівля)
Начальник відділу діловодства та організаційно-кадрової роботи
from 05.2016 to 03.2017
(11 months)
Приватне акціонерне товариство «Страхове товариство «Гарантія» м. Чернігів, Чернигов (Фінанси, банки, страхування)
Заступник начальника відділу кадрів, інспектор з кадрів
from 06.2005 to 05.2016
(11 years)
Приватне акціонерне товариство «Камвольно-суконна компанія «Чексіл» м. Чернігів, Чернігів (Легка промисловість)
•здійснення повного циклу кадрового документообігу з чисельністю більше 600 робітників;
•організація кадрової роботи в Товаристві, в Філіях, на ФОП (прийняття, звільнення, переведення, штатний розпис, скорочення, суміщення та сумісництво, облік персоналу, особові справи, трудові книжки, табельний облік, накази з кадрових питань, відрядження, графіки відпусток, оформлення всіх видів відпусток, дистанційна робота, увільнення по мобілізації);
•розробка нових і редакція існуючих Положень про структурні підрозділи та посадових інструкцій працівників;
•безпосередня участь в організаційному проектуванні підприємства: розробці нових і редакції існуючих організаційно-регламентних документів з управління персоналом (Колдоговору, ПВТР, стандартів, Положень про оплату праці, про навчання)
•контроль та організація ведення внутрішнього документообігу;
•облік кадрів в програмах 1С Підприємство, 1С ЗУП, 1С ВAS, 1С «Універсал»;
•оформлення листків непрацездатності, підрахунок страхового стажу, підготовка рішень про страхові виплати;
•здійснення заходів з підбору персоналу (проведення співбесід, підбір та аналіз резюме, анкетування, формування бази кадрового резерву, формування та розміщення заявок інтернеті);
•підготовка проектів рішень, положень, наказів, вказівок, рекомендацій, з питань роботи з персоналом, контроль виконання цих документів;
•організація навчання та розвитку персоналу компанії (розробка і впровадження програм: підвищення кваліфікації, навчання персоналу);
•організація і проведення атестації/оцінки персоналу (вивчення, аналіз ділових якостей та інших індивідуальних особливостей працівників з метою їх подальшого просування по службі; розробка методики та визначення критеріїв проведення заліків працівників; вивчення потреби у спеціалістах певної кваліфікації);
•ведення військового обліку на підприємстві, бронювання
•складання встановленої звітності з обліку особового складу, робота з Центрами зайнятості
•проведення правової (консультативної) роботи зі співробітникам
Education
Чернігівський технологічний інститут
Фінанси, Чернігів
Higher, from 1995 to 1999 (4 years)
економіст
Чернігівський юридичний коледж
Право і організація соціального забезпечення, Чернігів
Unfinished higher, from 1992 to 1995 (3 years)
юрист
Additional education and certificates
ТОВ "Експертус Тек" та Національний юридичний університет імені Ярослава Мудрого - підвищення кваліфікації
2022, 3 місяці
Курс підвищення кваліфікації осіб, відповідальних за ведення військового обліку на підприємствах, в установах та організаціях
2023, 3 місяці
Knowledge and skills
- MS Excel
- MS Word
- Користувач Internet
- 1С ЗУП
Additional information
• Знання КЗпП України та інших законодавчих актів (відстеження змін в законодавстві), досвід роботи з великим потоком інформації, вміння аналізувати отриману інформацію та співвідносити з вимогами, високий рівень самодисципліни та стресостійкості, вміння працювати в умовах багатозадачності;
•Досконале володіння українською та російською мовами;
•Досвід роботи на посаді офіс-менеджера, помічника директора;
•Наявність водійського посвідчення та досвід керування автомобілем 20 років (наявність власного авто);
•Особисті якості: уважність, відповідальність, пунктуальність, вміння працювати як самостійно так і в команді
Similar candidates
-
Керівник HR-департаменту
Remote, Dnipro , more 8 cities -
Начальник відділення
Remote, Dnipro , more 3 cities -
Заступник директора департаменту
Remote, Lviv -
Керівник відділу клієнтського досвіду
Remote, Lviv -
Керівник відділу підбору персоналу
Remote, Kyiv , more 3 cities -
Керівник відділу продажу
95000 UAH, Remote, Other countries