• File

Kateryna

Керівник відділу навчання

Age:
39 years
City:
Kyiv

Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Uploaded file

The file contains 1 more page.

Quick view version

This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.

ПЕРСОНАЛЬНА ІНФОРМАЦІЯКатерина Северіна
Київ, Україна
[open contact info](look above in the "contact info" section)

[open contact info](look above in the "contact info" section)

Стать Жіноча | Дата народження 08/02/1986 | Громадянство Україна

ДОСВІД РОБОТИ

Серпень 2024 – поточний час

Квітень 2023 – грудень 2023

Керівник корпоративного університету
Група компаній VITAGRO
Обов’язки:

• Побудова функції навчання та розвитку персоналу.
• Аналіз потреб у навчанні кількома методами.
• Бюджетування роботи Корпоративного університету.
• Моніторинг існуючих матеріалів та створення нових.
• Побудова команди.
• Проведення Стратегічних сесій для Групи компаній.
• Проведення різноманітних навчальних заходів, в тому числі з залученням зовнішніх спеціалістів.

Досягнення:
• Розробка та впровадження премії «Цінний працівник року».
• Проведення 7 Стратегічних сесій по напрямкам, в тому числі – агро, HR, продажі, виробництво.
• Впровадження ШІ в роботу Корпоративного університету.

Керівник корпоративного університету, фінтек компанія “Кіт Груп”

• Створення системи навчання та розвитку персоналу “з нуля”
• Аналіз потреб у навчанні
• Впровадження LMS-системи Academy Ocean
• Тренінги hard skills (продаж, обслуговування, клієнтоорієнтовнисть та інші)
• Тренінги soft skills для керівників вищої ланки, ТОП-менеджерів
• Захист бюджету
• Гейміфікація, тестування
• Оцінка персоналу
• Аналіз якості навчання, впровадження звітів
• Управління командою.

Бізнес-тренер

• Фасилітація / модерація команд.
• Коучинг особистий / командний.
• Проведення soft skills тренінгів по резільєнтності, протидії вигорянню, коммунікації, розширенню рамок мислення.
• Проведення тімбілдінгів для топ-менеджерів.
• Проведення авторського спортивного тімбілдінгу.
• Проведення гри по стратегічному плануванню “Остров скарбів”.

Директор департаменту з управління персоналом, VIVA TOP GROUP
Обов’язки:
• Управляння повним циклом HR-процесів
• Модернізація та актуалізація HR-процесів згідно зі стратегією бізнес-політики компанії.
• Проведення оцінки персоналу з метою залученості, кар’єрного зросту, продуктивності.
• Ведення переговорів з бізнес-партнерами.
• Розробка нових тренінгових програм, адаптація існуючих тренінгових програм.
• Проведення презентацій та публічних виступів в форматах онлайн і оффлайн.
• Фасилітація / модерація команд.
• Коучинг особистий / командний.
• Організація і проведення тестувань.

Досягнення:
• На момент входження в компанію штат сягав близько 900 співробітників, на поточний період сприяння збільшенню штату компанії на третину (процес зростання триває).
• Ініціювання автоматизації процесів, у тому числі – рекрутингу, внаслідок чого зменшилася кількість днів на найм співробітників, підвищилася якість кандидатів та ін.
Запровадження у повсякденну діяльність підрозділів HR-процеси (Adaptation, Onboarding, Offboarding, Motivation, Evaluation, External Communications, etc.).
Актуалізовано загальні компетенції щодо вакансій компанії та створено skills database, допомога уніфікувати технічні інтерв'ю.
• Скорочення плинності персоналу.

Сфера діяльності: Медична сфера. Готельно-ресторанна сфера.

Липень 2021 – грудень 2021

Головний тренер проекту IQOS PMI, Teleperformance

Обов’язки
• Розробка “з нуля” тренінгів по soft skills та hard skills для контакт-центру
• Створення та узгодження з партнерами річної програми навчання
• Управління командою 7 чоловік
• Підвіщення рівня кваліфікації команди тренерів з різних стран
• Взаємодія з глобальною командою
• Звітування
Досягнення:
• Розроблені матеріали та проведені навчальні курси за такими темами: Успішні продажі, Активні продажі, Успішні переговори, СПІН-продажі, Виявлення потреби, Тайм-менеджмент, Тімбілдінг, Емоційний інтелект, Ефективні комунікації.
• Розроблені матеріали та проведені тренінги для керівників середньої ланки з цілепокладання, ефективного досягнення результатів, орієнтиру на результат.

Сфера діяльності: Розвиток та навчання персоналу

2016 – 2021
Тренер з сталого екологічного та економічного розвитку громад, в тому числі постраждалих від бойових дій на Сході України, Програма малих грантів ГЕФ

Обов’язки:

• Координація проєкту “Залучення молоді та створення системи громадського моніторингу стану природного навколишнього середовища в громадах, що постраждали від бойових дій на Сході України”, звітування по проєкту.
• Розробка нових тренінгових програм, адаптація існуючих тренінгових програм.
• Проведення презентацій та тренінгів в форматах онлайн і оффлайн.
• Фасилітація / модерація команд.
• Коучинг особистий / командний.
• Ведення переговорів з представниками органів влади та громадських організацій.
• Розробка і впровадження посттренінгових підтримок.
• Після тренінгова підтримка.
• Моніторинг проєктів, що проходили в Донецькій, Луганській, Запорізькій та Київській областях.

Досягнення:
• Розроблені та проведені навчальні курси.
• Розроблені методичні посібники для тренінгових курсів за темами: “Глобальне потепління – зупинимо разом!”, “Інспектор нового формату”, “Управління екологічними проєктами” та “Комунікації в світі екологічних ініціатив”.
• Проведення моніторингу проєктів “Модернізація системи опалення будівлі дитячого літнього табору в громаді, що приймає ВПО у Кремінському районі Луганської області”, “”Зменшення викидів парникових газів за рахунок використання сонячної енергії в Обласному госпіталі для ветеранів війни міста Святогірська Донецької області”, “Розвиток електромобільної інфраструктури регіону, постраждалого внаслідок конфлікту на Донбасі” та інші.

2014 – 2021

Менеджер грантових проєктів, МГО “Міжнародний економічний комітет”

Обов’язки:

• Управлиння грантовими проєктамі;
• Управління командою від 10 людей, в тому числі дистанцийно;
• Написання грантових заяв для отримання коштів;
• Написання звітів для міжнародних донорів;
• Комунікація з партнерами, в тому числі з представниками влади та міжнародними донорами;
• .Написання технічних завдань та проведення тендерів згідно з проєктною заявкою;
• Робота з підрядниками;
• Контроль та моніторинг проєкту.

Досягнення:
• Співавторство в написанні навчального посібника “Комунікації в світі екологічних ініціатив”.
• Участь у міжнародному семінарі “Обмін досвідом здійснення проєктів ПМГ ГЕФ в Республіці Білорусь, що зачіпають інтереси людей з обмеженими можливостями, з метою розробки та реалізації нових проєктів в Білорусії та Україні”.
• Співавторство в написанні книги “10 років надихаємо на зміни”. Присвячено 10-річчу Програми малих грантів Глобального екологічного фонду в Україні.
• Участь у більш ніж 20 проєктах екологічної та соціальної спрямованності.

Сфера діяльності: Сталий екологічний та економічний розвиток громад

Червень 2010 –
Червень 2014
Керівник проєктів з навчання та розвитку персоналу в ПАТ “Platinum Bank”

Обов’язки:

- Розробка та проведення візитів контролю якості продажів.
- Проведення системного моніторингу якості роботи співпрацівників мережі.
- Розробка програм тренінгів і методичних матеріалів.
- Проведення тренінгів з продажу та обслуговування.
- Проведення посттренінгових супроводів.
- Аналіз результатів і ефективності навчання.
- Побудова системи аналізу потреби в навчанні персоналу різних каналів продажів
- Проведення семінарів по продуктах і програмного забезпечення банку.
- Розробка та проведення тестувань для персоналу.

Досягнення:
- Розроблено та впроваджено тренінг з навичок мінімізації кредитних ризиків для співробітників мережі, тренінг для наставників, тренінг з платинового обслуговування клієнтів, тренінг для малого та середнього бізнесу, програму по кредитуванню малого та середнього бізнесу.
- Розроблено та впроваджено моніторингові візити контролю якості продажів і обслуговування для співробітників мережі.
- Розроблено та впроваджено після тренінговий супровід.
- Проведено більш ніж 350 офлайн тренінгів в 12 містах України, а саме Донецьк, Луганськ, Запоріжжя, Львів, Київ, Одеса, Дніпро, Харків, Івано-Франківськ, Полтава, Вінниця, Чернігів.

Сфера діяльності: Банківська сфера

ОСВІТА

2021

2018 – 2020

Інстітут Нового Часу
Психолог
Державна екологічна академія післядипломної освіти та управління
Магістр Екології

2003 - 2008
Донецький національний університет економіки і торгівлі ім. М.І.Туган-Барановського
Факультет економіки, управління і міжнародних економічних відносин
Магістр міжнародної економіки (диплом з відзнакою)
Стипендія Президента України (Вересень 2006 - Січень 2007)

ПЕРСОНАЛЬНІ НАВИКИ

Рідні мови
Українська
Інші
Англійська (Upper Intermediate)

Комунікативні навики
• Гармонійна взаємодія з оточуючими людьми, розвинуті творчі здібності та емоціональний інтелект, висока мотивація, можливість роботи в режимі багатозадачності, самоорганізація,

Організаційні / управлінські навики
• Навички мотиватора та фасілітатора, time management.

Навики, пов’язані із роботою
• Тренер зі сталого економічного та екологічного розвитку громад.
• Системний моніторинг проєктів та співпрацівників.
• Бізнес-тренер.
• Керівник.

Інші навики
• Навички публічних виступів, ораторського мистецтва, презентаційні навички, коучінг.

Додаткова інформація

Курси та тренінги (участь)

2012 – “Тренінг для тренерів”, 1 та 2 модуль, Марк Кукушкін (місто Київ)
2014 – “Презентаційні навички та емоціональний інтелект”, Марк Кукушкін (місто Київ)
2018 – “Ораторське мистецтво 3.0”, Радислав Гандапас (місто Київ)
2019 – Бізнес-гра “Острів скарбів”, Наталя Дорошенко (місто Київ)
2020 – 4 модулі тренінга “Емоційний інтелект”, Наталя Дорошенко (місто Київ)
2020 – Післядипломне міжнародне стажування “Міжнародні проєкти: написання, аплікування, управління та звітність”, Університет Суспільних Наук (UNS) у м. Лодзь у співпраці з Фундацією Central European Academy Studies and Certifications (CEASC)
2020 – Участь в міжнародній онлайн конференції “Міжнародні навчальні проєкти та розвиток кар’єри дослідників при Covid-19
2024 – Штучний інтелект для фахівців з навчання, Антон Савочка

Рекомендації

Валентина Кириченко – Асистент Програми малих грантів ГЕФ. Моб. Тел. [open contact info](look above in the "contact info" section).
Наталя Дорошенко – Бізнес-тренер, засновниця тренінгової компанії “Інтелектуальний бутік”. Моб.тел. [open contact info](look above in the "contact info" section).
Ольга Сідашова – Комерційний діректор “Колоріт”. Моб. Тел. [open contact info](look above in the "contact info" section)

More resumes of this candidate

Similar candidates

All similar candidates

Candidates at categories

Candidates by city


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: