• File

Денис

Начальник відділення

Considering positions:
Начальник відділення, Керівник відділу, Менеджер з продажу, Керуючий магазином, Інженер з експлуатації, Фахівець з закупівель, Керівник СТО, Майстер виробництва, Керівник мережі АЗК
Age:
42 years
City:
Lviv

Contact information

The job seeker has entered a phone number .

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Uploaded file

Quick view version

This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.

Старинський Денис
Менеджер
[open contact info](look above in the "contact info" section)
[open contact info](look above in the "contact info" section)
м. Львів

Про себе:
Менеджер з управлінським досвідом у національних компаніях України понад 10 років. Налагоджую робочі процеси для ефективного виконання задач та досягнення цілей.
Професійні навички:
• Хороші комунікативні навички, проведення презентацій, цільові навчання великої аудиторії.
• Досвід віддаленного координування робочого процесу та налагоження ефективної співпраці з командою
• Наявність лідерських та управлінських навиків
• Вміння вести ділові переговори, готовий до відряджень
• Системне мислення, чіткість висловлювання думки
• Орієнтований на результат
• Здатний знаходити та впровадити нестандартні рішення для досягнення результату
• Керування та координація команди понад 20 чоловік

Досвід роботи:
2014 – 2023 ПРАТ «Концерн Хлібпром»
Начальник Західного сектору (сервіс та обслуговування кавового обладнання)
• Управління процесами сервісного центру по ремонту кавового обладнання у 8 областях на заході України;
• Управління та координація команди понад 20 чоловік;
• Удосконалення робочих процесів віддаленно;
Створення робочого плану на майбутній період:
• Формування, аналіз та контроль за виконанням планових показників;
• Організація роботи всього західного філіалу;
• Навчання інженерів та підвищення їх кваліфікації;
• Пошук та підбір персоналу;
• Постійна комунікація з клієнтами 24\7;
• Фокус на якісний результат та клієнтоорієтованість;
• Постійна перевірка щодо дотримання умов реагування на виклики згідно договорів з клієнтами;
• Вміння вирішувати конфлікти;
2012 – 1014 ТзОВ «Міст Експрес»
Керівник відділу з розвитку департаменту прямої поштової доставки
• Розширення зони доставки кореспонденції по території України
• Відкриття та організація роботи нових відділень
• Формування, аналіз та контроль за виконанням планових показників
• Розробка та затвердження мотиваційних програм для відділень та кур’єрів
• Проведення аналізу роботи відділень прямої поштової доставки
• Розробка маршрутизації, для оптимізації роботи кур’єрів
• Аналіз роботи технічного забезпечення кур’єрів та його оновлення
• Співпраця з постачальниками технічного обладнання для кур’єрів
• Розробка інструкцій по роботі з технічним обладнанням для кур’єрів
• Розробка та впровадження стандартів по доставці прямої поштової доставки
• Проведення навчань для кур’єрів
• Співпраця з іншими кур’єрськими службами
• Пошук та підбір персоналу на нові та існуючі відділення
• Співпраця з центрами зайнятості по підбору персоналу
• Управління персоналом і координація його роботи; формування завдань для співробітників; вирішення проблемних ситуацій

2008 р. – 2012 р. : ДП ТзОВ «ТЕРРІН» ПАТ «Галнафтогаз»
2010 р. – 2012 р Керівник відділу з розвитку
• Розширення мережі «Хот кафе» на АЗС «ОККО»
• Проведення ділових зустрічей, підписання договорів з постачальниками обладнання, продуктів харчування, розхідних матеріалів та інших товарів.
• Співпраця з дизайн студіями для розробки та затвердження дизайну кафе
• Розробка та проведення акцій у мережі кафе.
• Співпраця з сервісними службами по обслуговуванню обладнання
• Операційне планування встановлення кафе
• Робота з тендерними комітетами
• Проведення аналізу роботи кафе
• Розробка та впровадження стандартів роботи «Хот кафе»
• Розробка калькуляцій, технологічних карт по виходу товару
• Розробка цінової політики в кафе
• Складання асортиментного переліку кафе
• Керування робочим персоналом понад 30 чоловік
2009 р. - 2010 р Керівник відділу сервіс-менеджменту:
• Аналіз, планування і проведення цільових тренінгів для персоналу
• Оцінка ефективності проведених навчань.
2008, січень – 2009 Фахівець з ресторанної справи:
• Розробка стандартів роботи ресторанів «A la minute»,
• Проведення тренінгів,
• Перевірка роботи ресторанів та дотримання стандартів мережі «A la minute»,

2005 – 2007 Група компаній „МЕНС” Мережа продажу мобільного звязку
2007 Керівник навчального центру
2006 Менеджер з розвитку мобільної мережі
2005 Експерт з продажу
2004 Системний адміністратор
Освіта:
2000 – 2005: НУ "Львівська Політехніка"
Інститут телекомунікації, радіоелектроніки та електронної техніки;
Диплом магістра за напрямком " Напівпровідникової фізики ",
Досягнення:
- Сертифікат про проходження тренінгу „Тренінг для корпаративних тренерів”, автор тренінгу Гулі Базарова, ряд технічних тренінгів по ремонту кавового обладнання
- Маю навики створення та ведення РК Facebook/Instagram та Tik Tok ( Створення і запуск компанії, налаштування аудиторії та інтересів, створення банерів та формування цільового тексту );
- Створення лендінгу або сайт-візитка ( веб сторінки на Wix );

Знання мов: Українська – вільно, англійська – початковий рівень, російська
Навички: Досвідчений користувач ПК.
Посвідчення водія категорії "В" (є власний автомобіль).

More resumes of this candidate

Similar candidates

All similar candidates

Candidates at categories

Candidates by city


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: