Сергій

РЕЗЮМЕ

Особиста інформація:

Дата народження: 20.11.1990 р.

Tel: [open contact info](look above in the "contact info" section)

Vibeг: [open contact info](look above in the "contact info" section)
e-mail: Mihalskiysergei@gmail.
Сімейний стан: не одружений

com Місто: м. Київ

МИХАЛЬСЬКИЙ СЕРГІЙ ГЕОРГІЙОВИЧ
Ціль:

Застосувати мої знання та вдосконалюватись в автотранспортній сфері з перспективою фінансового та
кар'єрного зростання. Бажана посада: керівник відділу/заступник керівника, менеджер транспортного
відділу/транспортна логістика. Переважно дилерські, лізингові компанії, міжнародні перевезення.

Важлива інформація:
 Понад 10 років якісного досвіду роботи у сфері автобізнесу;
 Досвід роботи від спеціаліста, менеджера з продажу до в.о. керівника відділу;
 Знання всіх аспектів роботи автоцентрів;
 Досконале знання автомобільного ринку, специфіки роботи у всіх регіонах;
 Управлінські навички, знання способів мотивації та побудови команди;
 Навички проведення результативних переговорів та укладання договорів;
 Стратегічний системний підхід до вирішення завдань;
 Високий рівень комунікаційних навичок.

Основний досвід роботи:

Автоцентр «Віннер Автомотив»
Консультант з продажу вживаних автомобілів Період роботи з 10.2020 – 10.2022
Основні функції:

• продаж автомобілів з пробігом, дотримуючись процесу продажу;

• підтримка комунікацій із клієнтами, розширення клієнтської бази;

• підготовка комерційних пропозицій, оформлення контрактів;

• здійснення активного пошуку клієнтів;

• ведення звітності та робочої документації;

• проведення постійного аналізу ринку, результатів порівняльних тестів та моніторинг конкурентів.
 Автоцентр "Едем-Авто" https://edem-auto.com.ua/ (Офіційний дилер Hyundai)
Менеджер з логістики відділу продажу
(У підпорядкуванні підрозділ передпродажу)
період роботи 06.2017 - 02.2020 rr.
Основні функції:
 Планування руху транспорту з урахуванням терміновості та важливості отриманих замовлень на поставку
автомобілів, робота з логістичними компаніями та перевізниками.
 Забезпечення повного циклу доставки автомобілів: робота з митницею, реєстраційними органами, МВС;
 Документальний супровід транспортування автомобілів;
 Ведення повної взаємодії з дистриб'ютором Хюндай Мотор Україна;
 Ведення роботи зі збору та систематизації роботи Дилерського центру;
 Розробка планів, вкладених у підвищення ефективності роботи Дилерського центру;
 Моніторинг та аналіз ринку, відстеження діяльності конкурентів;
 Контроль за дотриманням корпоративних вимог Виробника Дилерським підприємством;
 Ведення необхідного документообігу;
 Контроль за станом та наявністю автомобілів у тестовому парку;
 Персональна відповідальність за результати якісної діяльності відділу.

Досягнення:
1) Проявив себе як якісний і відповідальний співробітник та керівник, якого цінують і
фінансово намагаються утримати на місці.
i) Якісно організована робота у період в.о. керівника дозволила вивести продажі на
рівень вище планового.
Причини пошуку роботи: відсутність перспектив розвитку та отримання нового досвіду.

Києво-Святошинська районна держадміністрація http://ks-rda.gov.ua/
Головний спеціаліст відділу економічного розвитку та торгівлі
період роботи 02.2014 - 09.2016 р.р.
Основні функції:
• Аналіз діяльності підприємств торгівлі району;
• Ведення статистичних звітів про проведення закупівель товарів, робіт і послуг за
державні кошти;
• Організація заходів спрямованих на покращення торгових показників району;
• Забезпечення та контроль проведення моніторингу на основні продовольчі товари у
торгових мережах та на ринках району;
• Волонтерська допомога української армії.

Досягнення:
1) Виконання поставлених завдань відповідно до планів.
Причини звільнення: відсутність можливості зростання, бюрократизація.

"Alfred S. Topfer International Ukraine" https://e1evatorist.com/kompanii/127-ADM (Торгівля агропромислового
сектору)
Водій (офісний)
період роботи 08.2011 до 09.2012 р.р.
Основні функції:

• Забезпечення доставки співробітників на зустрічі, переговори та ін.;
 • Підбір оптимальних маршрутів, забезпечення безпеки перевезень;

• Зустрічі клієнтів в Аеропортах та вокзалах;
• Доставка офісної документації;
• Виконання доручень керівництва;
• Догляд за автомобілем, утримання його в чистоті та справному технічному стані.

Досягнення:
1) Виконання поставлених завдань відповідно до вимог
Причини звільнення: реорганізація підприємства.

« ABTO-КОМІС» (Продаж Б\У автомобілів)
Менеджер з продажу автомобілів
Період роботи 01.2010 по 06.2011 рр.
Основні функції:
• Обслуговування покупців відповідно до технології продажів;
• Пошук та залучення нових клієнтів;
• Консультування споживачів щодо якості та стану автомобілів;
• Виконання планових показників з продажу;
• Оформлення супровідних документів;
• Відстеження та розробка цінової політики;
• Участь у бізнес-процесах фірми.
Досягнення:
1) Виконання планових показників із постійним приростом.
Причини звільнення: надійшла цікава пропозиція щодо можливості реалізації свого потенціалу.

Освіта:
2012 р. Інститут післядипломної освіти Київського Національного Університету Будівництва та
архітектури.
Рівень – диплом спеціаліста.
Спеціалізація - Менеджмент організацій та адміністрування
Кваліфікація - менеджер-економіст.

Особисті якості:
• Наполегливість у досягненні поставленої мети, велике бажання працювати, націленість на результат,
відповідальність виконання;
• Розуміння інтересів та цілей компанії, як своїх особистих;
• Хороші організаторські здібності та управлінські навички;
• Уміння та досвід ведення ділових переговорів, нарад, листування;
• Комунікабельний, самоорганізований, цілеспрямований.

Додаткова інформація:
• Досвічений користувач ПК.
• Захоплююсь новинками авто-індустрії.
• Веду здоровий, активний спосіб життя.