Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/9714418/

Work experience

Фахівець відділу підтримки користувачів та ІТ інфраструктури елеваторів

from 10.2021 to 07.2022 (10 months)
ТОВ "Кононівський елеватор", Хорольский та Семенівкий елеватори. Kernel group, Хорол (Сільське господарство, агробізнес)

Обов'язки:
- Підтримка та навчання працівників, організація робочого місця.
- Забезпечення безперебійної роботи ПК, ПЗ, оргтехніки, мереж.
- Встановлення/оновлення та налаштування ОС Windows та ПЗ.
- Співпраця з підрядними організаціями.
- Взаємодія з відділами компанії та партнерами для вирішення різних ситуацій.
- Координація та співпраця з мобільними операторами та інтернет-провайдерами

- Відповідальний за корпоративний мобільний зв'язок та основний-інтернет канал по елеваторному напрямку холдингу.
- Відповідальний за закупівлю техніки по елеваторному напрямку, згідно з проведеними тендерами по холдинг.


Результати:
- Оптимізація витрат корпоративного мобільного зв'язку елеваторного напрямку

Провідний фахівець відділу підтримки користувачів та ІТ інфраструктури елеваторів

from 11.2018 to 10.2021 (3 years)
ТОВ "Кононівський елеватор", Хорольский та Семенівкий елеватори. Kernel group, Хорол (Сільське господарство, агробізнес)

Обов'язки:
- Підтримка та навчання працівників, організація робочого місця.
- Забезпечення безперебійної роботи ПК, ПЗ, оргтехніки, мереж.
- Встановлення/оновлення та налаштування ОС Windows та ПЗ.
- Співпраця з підрядними організаціями.
- Взаємодія з відділами компанії та партнерами для вирішення різних ситуацій.
- Координація та співпраця з мобільними операторами та інтернет-провайдерами

- Відповідальний за корпоративний мобільний зв'язок та основний-інтернет канал по елеваторному напрямку холдингу.
- Відповідальний за закупівлю техніки по елеваторному напрямку, згідно з проведеними тендерами по холдинг.
- Координація роботи команди одного з елеваторних блоків з 4 членів для досягнення встановлених цілей у визначені строки (близько року, до введенням змін у структурі).


Досягнення:
- Створення Teams-каналу для швидкої координації відділу та збереження важливої інформації доступній платформі.
- Аналіз та оптимізація витрат корпоративного мобільного зв’язку, та мережі інтернет по елеваторному напрямку.
- Монтаж серверних шаф з установкою серверів та мережевого обладнання.
- Ініціювання розробки програми для автоматичного підрахунку витрат за послуги корпоративного мобільного зв'язку та безпосередня взаємодія з розробниками.
- Організація процесу закупівлі та поставки комп'ютерної техніки для підприємств елеваторного напрямку холдингу з відповідальністю за фінансову частину проведених операцій.
- Оновлення парку техніки.
- Оптимізація каналів зв'язку по елеваторному напрямку

Інженер з комп’ютерних систем

from 07.2016 to 11.2018 (2 years 5 months)
ТОВ "Кононівський елеватор", Хорольский та Семенівкий елеватори. Kernel group, Хорол (Сільське господарство, агробізнес)

Обов'язки:
- Підтримка та навчання працівників, організація робочого місця.
- Забезпечення безперебійної роботи ПК, ПЗ, оргтехніки, мереж.
- Встановлення/оновлення та налаштування ОС Windows та ПЗ.
- Співпраця з підрядними організаціями.
- Взаємодія з відділами компанії та партнерами для вирішення різних ситуацій.
- Координація та співпраця з мобільними операторами та інтернет-провайдерами.

- Відповідальний за корпоративний мобільний зв'язок та основний-інтернет канал по елеваторному напрямку холдингу.
- Відповідальний за закупівлю техніки по елеваторному напрямку, згідно з проведеними тендерами по холдинг.


Результати:
- Оновлення парку техніки
- Введення ПК в домен холдингу
- Впорядкування мобільних номерів за юридичними особами та виявлення працівників, які ними користуються
- Аналіз та оптимізація витрат корпоративного мобільного зв’язку по ТОВ “Кононівський елеватор”
- Організація побудови структурованої кабельної системи (СКС) на підпорядкованих підприємствах.

Інженер-програміст

from 12.2014 to 07.2016 (1 year 8 months)
ТОВ "Кононівський елеватор", Хорольский та Семенівкий елеватори. Kernel group, Хорол (Сільське господарство, агробізнес)

Обов'язки:
- Підтримка та навчання працівників, організація робочого місця.
- Забезпечення безперебійної роботи ПК, ПЗ, оргтехніки, мереж.
- Встановлення/оновлення та налаштування ОС Windows та ПЗ.
- Співпраця з підрядними організаціями.
- Взаємодія з відділами компанії та партнерами для вирішення різних ситуацій.
- Координація та співпраця з мобільними операторами та інтернет-провайдерами


Досягнення:
- Заміна неліцензійних ОС Windows на ліцензійні
- Проведення інвентаризації ІТ обладнання
- Використання та стандартизація ліцензійного ПЗ

Інженер з охорони праці

from 03.2014 to 12.2014 (10 months)
Відділ освіти, молоді та спорту Хорольської районної державної адміністрації, Хорол (Освіта, наука)

- Супровід, організація та контроль дотримання охорони праці по школам району, та безпосередньо відділу освіти.
- Співпраця з державними та підрядними організаціями

Інженер служби інформатики та автоматизації

from 07.2012 to 11.2012 (5 months)
Ощадбанк, Хорольське відділення, Хорол (Фінанси, банки, страхування)

- Підтримка та навчання працівників, організація робочого місця.
- Забезпечення безперебійної роботи ПК, ПЗ, оргтехніки, мереж.
- Встановлення/оновлення та налаштування ОС Windows та ПЗ.

Education

полтавський національний технічний університет ім. Юрія Кондратюка

Фінанси, Банківська справа, Полтава
Higher, from 2006 to 2011 (5 years)

Knowledge and skills

• Технічна підтримка користувачів
• Користувач ОС Windows
• MS Office
• Microsoft 365
• Jira
• Active Directory
• Базове розуміння мереж
• Linux (базове знання)
• Опанування внутрішнього ПЗ
• Python (базове знання)
• Html/css (базові знання)
• Аналітичне мислення
• Робота в команді
• Здатність до навчання

Language proficiencies

• English — average
• Ukrainian — fluent

Additional information

- Здатність пояснювати складні питання простими словами;
- Співпраця в команді та колективі;
- Дотримання тактовності в спілкуванні;
- Ділове спілкування;
- Здатність до критичного та аналітичного мислення;
- Здатність до креативного мислення;
- Раціональність;
- Чесність.

Готовий до вивчення та опанування нових навиків та компетенцій.