• File

Андрій

Топменеджер

Considering positions:
Топменеджер, Керівник елеватора, Керівник підприємства
Age:
44 years
City of residence:
Myrhorod
Ready to work:
Cherkasy, Chernihiv, Dnipro, Ivano-Frankivsk, Khmelnytskyi, Kyiv, Lviv, Poltava, Rivne, Ternopil

Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Uploaded file

Quick view version

This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.

Фирса Андрій Іванович

Телефон: [open contact info](look above in the "contact info" section)
E-mail: [open contact info](look above in the "contact info" section)
Дата народження: 02.08.1981
Сімейний стан:одружений
Діти:є

Професійний профіль

• Керівник з понад 15 - річним досвідом управління великими підприємствами. Успішно керував підприємствами зі штатом понад 150 осіб .Маю досвід оптимізації бізнес - процесів, підвищення ефективності ,формування сильних команд і виведення підприємств на прибутковість у складних економічних умовах, Системний підхід ,стратегічне бачення та вміння приймати ефективні управлінські рішення дозволяють досягти стабільного зростання ефективності підприємства.
• Роблю ставку на системність, командну відповідальність, живе спілкування і сучасний підхід до управління . Відкритий до нових викликів і розвитку.

• Делегування, довіра живе спілкування – ключові принципи моєї управлінської філософії.

МЕТА:
• Реалізація управлінського й технічного досвіду на керівній посаді. Готовий но нових викликів,зростання ефективності та відповідальності за результат.
• Маю практичний досвід управління великими об’єктами, виробничими процесами та персоналом. Готовий застосувати свої знання для оптимізації бізнес-процесів, підвищення ефективності, розвитку команди та досягнення стратегічних цілей підприємства незалежно від галузі
• Особисті якості та вміння
• Досвід організації роботи підприємства (дозвільні документи, технологія, робота служб ).
• Комунікація і з іншими департаментами та службами компанії для досягнення результатів та вищої мети
• Творчість у розв’язанні проблем .
• Організований
• Цілеспрямований
• Досвід роботи на будівельних об’єктах та знання будівельних технологій ,підготовка документів для укладання договорів, підготовка тендерної документації, комунікація з підрядними організаціями, контроль та дотримання термінів виконання робіт, складання заявок на будівельні матеріали та контроль їх отримання та використання.
• Робота у відрядженнях сприймається позитивно.

ДОСВІД РОБОТИ:

07.2023 - по сьогодні Самозайнятий
• Супровід та консультування підприємств щодо організації виробничих процесів, оптимізації операційної діяльності, управління командами та технічного розвитку.
• Надання практичних рішень з енергозабезпечення підприємств, впровадження сонячних електростанцій, та інших енергоефективних рішень.
• Надання консультативних послуг та рекомендацій, що до реконструкції та будівництва
• Аналіз ринку, вивчення нових підходів в управлінні командами, підвищення власної кваліфікації. Відкритий до нових управлінських викликів.

Примітка: Діяльність здійснюється в межах власної експертної практики до моменту прийняття на постійну керівну позицію.

07.2021-07.2023 Група компаній«Ukrlandfarming» ТОВ «Елеватор Агро» директор

• Масштабував виробництво – впровадив змінний графік , нові техпроцеси, збільшив обсяги виробництва.
• Планування, організація та контроль ефективної та безперебійної роботи всіх служб елеваторного та складського господарства, виведення підприємства на показники прибутковості в тяжких економічних умовах.
• Вивів підприємство з кризового стану - стабілізував команду, забеспечив виконання плану, вивів на беззбиткову модель
• Управління бізнес процесами із зберігання та переробки сільгосппродукції, ефективного використання техніки, організація транспортної та складської логістики.
• Побудував стосунки з контролюючими органами, замовниками, інвесторами-підвищив репутацію та довіру до компанії .
• Підбір, навчання ,розстановка та мотивація персоналу. Оптимізація персоналу.
• Зформував команду фахівців на підприємстві .
• Оптимізація ,розробка та контроль бюджету підприємства.
• Розробка та впровадження нових методів управління та делегування персоналу завдань, що покращило показники результативності ,та швидкого реагування на недоліки в роботі та їх усунення.
• Вивчення ринку в регіоні, створення клієнтської бази (закупка сг продукції),
проведення переговорів з виробниками ,заключення договорів, та контрактів .
• формування партій зерна для реалізації.

08.2011-07.2021 Група компаній«UkrlandFarming» головний інженер
• Організував технічну експлуатацію об’єктів і обладнання з чіткою системою ППР.
• Запровадив нові методи управління персоналом, виявлення та усунення слабких місць в експлуатації технологічного обладнання, зменшення часу на доступ до інформації про ненормований режим та швидке усунення неполадок. Напрацювання алгоритму дій персоналу в нестандартних умовах.
• Аналіз роботи виробничого обладнання під час приймання, очистки, сушіння, зберігання та відвантаження зернових культур, та складання планів вдосконалення безперервної роботи та зменшення витрат.
• Розробив та впровадив нові технологічі маршрути та технологічниі карти для оптимізації виробничих процесів.
• Планував та координував інженерні проекти з капітального будівництва та реконструкції - від підбору обладнання до налагодження, запуску та навчання персоналу.
• Розробка та впровадження технологічних карт з логістики в авто та на залізниці, маневрові дії з постановки та забирання вагонів , до формування маршруту і виставлення на пристанційну колію.
(організував відвантаження двох маршрутів на добу).

10.2008 - 08.2011 ПАТ «КОМПАНІЯ РАЙЗ»
інженер з охорни праці

• Організація служби охорони праці з нуля.
• Розробка інструкцій з ОП , положень.
• Розробка документації та отримання дозвільних документів
• ( дозвіл на роботи підвищеної небезпеки ,на експлуатацію обладнання підвищеної небезпеки, дозвіл на викиди в атмосферне повітря, дозвіл на спеціальне водокористування .)
• Координація та проведення громадських слухань для отримання дозволів.
• Розробка документації з пожежної небезпеки.
• Оцінка впливу на навколишнє середовище підприємства ОВНС.
• Інструктажі ,оформлення нарядів допусків, розпоряджень,
◦ розробка програм та проведення навчання персоналу.
• Організації закупки та видачі засобів захисту ,засобів гігієни, робочого спец одягу ,
• Організація та проведення періодичних медоглядів працівників.

10.2008 - 08.2011 ПАТ «КОМПАНІЯ РАЙЗ»
інженер – енергетик

• Керівництво інженерною службою підприємства з дозволеною потужністю більше 5мВт
• Організація технічного обслуговування та ремонту
• розробку заходів щодо зниження норм витрат енергоресурсів, упровадження нової технології, яка забезпечує надійну та безпечну роботу енергоустановок
• Контроль та оптимізація використання енергоресурсів
• Розробка та впровадження методів зі зменшення втрат електроенергії, зменшення споживання реактивної ел енергії.
• Розробка енерго- заощадливих режимів роботи обладнання , вибір схем включення ліній і трансформаторів для зменшення втрат роботи на холостому ходу.
• Впровадив систему компенсації реактивної потужності для зменшення активного навантаження на кабельні мережі та комутаційну апаратуру, а також зменшення споживання активної ел енергії.

05.2004-10.2008 ВАТ «Полтаваобленерго» старший диспетчер мереж 0,4-110кВ

12.2006 Занесено на дошку пошани та нагороджено грошовою премією

• Здійснення оперативного керування районом мереж , бригадами дільниць розподільчих мереж ,електричними підстанціями 110/10 кв, 110/ 6кв ,а також підлеглим йому оперативним персоналом.
• Забезпечення надійного і безперебійного енергопостачання споживачів і найбільш економічне ведення режиму роботи обладнання 0,4 – 110 Кв.
• Керування проведенням перемикань в електроустановках, що перебувають в його оперативному керуванні й веденні 6-10-110 кВ
• Ведення оперативних переговорів за ступенем їх важливості.
• Організація виконання робіт бригадами , перевірка нарядів допусків , вибір безпечного виконання робіт , допуск бригад до роботи , перевірка виконання робіт закриття нарядів.
• Організація роботи щодо ліквідації аварій та інших відхилень у роботі мережі 6-10-110кВ .
• Розробка програм та проведення навчання, участь в кваліфікаційній комісії – проведення іспитів з безпечних методів роботи, знань правил техніки безпеки, та технічної експлуатації обладнання.
• Управління персоналом в кількості більше 120 чол

ОСВІТА:
• 01.09.2007 – 30.06.2009 Харківська національна академія міського господарства закінчив у 2009 році і отримав повну вищу освіту за спеціальністю «Електротехнічні системи електроспоживання» та здобув кваліфікацію інженера – електрика, диплом спеціаліста.

• 01.09.1996 – 13.06.2000 Роменський сільськогосподарський технікум за спеціальністю «Електрифікація і автоматизація сільського господарства» присвоєно кваліфікацію техніка - електрика .

ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ:
• Володіння ПК:MS Office,
• Водійське посвідчення категорії «В»,
• Знання мов:
Українська, російська – вільно,
Англійська – впевнений А1,
▪ Середній А2 продовжую навчання

Хобі: Автомобільні подорожі, спорт кроссфіт, велоспорт,

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: