Схожі: HR-менеджер Менеджер з персоналу Інспектор відділу кадрів Кадровик Діловод ...
Рекрутер у Харкові
Вкажіть вашу адресу, щоб дізнатись відстань до місця роботи. Вашу адресу не зможе побачити ніхто, крім вас.
Вказати свою адресуПовна зайнятість, неповна зайнятість. Також готові взяти студента. Рекрутингова агенція потребує нового HR-менеджера/рекрутера/менеджера з підбору персоналу. Називайте як зручно, сенс однаковий, а робота цікава! Наша команда — це люди різного віку, веселі й активні, які шукають…
Повна зайнятість. Також готові взяти студента, людину з інвалідністю, ветерана. Вища освіта. Aудиторська компанія «Бізнес елемент» є провідним постачальником послуг з кадрового аутсорсингу та бухгалтерського обліку для малих та середніх підприємств. Наша місія — допомагати підприємствам зосередитися на…
Повна зайнятість. Також готові взяти студента. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Вимоги: Вища освіта. Вміння користуватися соц. мережами та месенджерами (Публікація постів, оголошень, листування) Готовність та вміння швидко навчатися та розвиватися. Комунікабельність та здатність…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. ТОВ «Домінант — фарма», ТОВ «АНЦ Полтава» та ТОВ «АНЦ Харків» у пошуках інспектора з кадрів (ведення військового обліку) за адресою Полтавський шлях 10. Вимоги: Досвід від 2-х років на аналогічній посаді; Вища…
Повна зайнятість. Менеджер з обробки заявок (рекрутер) Основна ціль вакансії: відбір спеціалістів у 3-тю окрему штурмову бригаду — підрозділів Збройних сил України, сформований 9 березня 2022 року на базі підрозділу територіальної…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. SYMBOL найбільша ритейлінгова мережа ?luxury сегменту українского походження, що близько 25 років представляє магазини одягу, взуття та аксесуарів відомих luxury брендів для жінок, чоловіків та дітей. Ми пишаємося…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Привіт! Втомився скролити однотипні вакансії? Не розумієш чим насправді доведеться займатись і скільки отримаєш грошей? Зізнайся, навіть думав що треба якось йти в ІТ?) У нас для тебе компроміс Якщо коротко про…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Вакансія: Інспектор відділу кадрів, менеджер з персоналу Місце роботи: Харків Вимоги: Вища освіта в галузі управління персоналом, психології, HR або еквівалентна; Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року;…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Аметрін ФК — велика компанія, яка займає провідне місце на фармацевтичному ринку України більше 25-ти років. Наша головна місія — це піклування про здоров’я кожного, шляхом якісного обслуговування клієнтів. Ми продовжуємо…
Повна зайнятість. Також готові взяти студента, людину з інвалідністю. Група компаній «ТСК», яка є лідером на ринку з продажу компресорного обладнання, у зв’язку з розширенням оголошує конкурсний відбір на посаду помічника керівника з роботи з персоналом Очікуємо від кандидатів: …
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Компанія ТОВ «ТД ИРБИС» запрошує на постійну роботу інспектора відділу кадрів/менеджера з підбору персонала (розширення штату у Відділі Кадрів). Обов’язки: Робота із чисельністю штату близько 400 осіб; Ведення…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Незакінчена вища освіта. Привіт! Ми, Група Компаній «М'ясник», шукаємо в свою дружню команду енергійного та кваліфікованого Менеджера з персоналу. Якщо ти цікавишся можливістю приєднатися до нас і бажаєш стати частиною нашого успішного…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Компанія ТОВ «Оптімум міт» є провідним постачальником м’яса та м’ясної сировини в Україні. Наша спеціалізація — оптовий продаж продукції від українських і європейських виробників для потреб виробництва. Ми успішно…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вимоги: Досвід роботи в сфері управління кадрами від 1 року Знання трудового законодавства Вміння працювати з документацією Відповідальність, уважність, комунікабельність Обов’язки: Повний цикл ведення…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Обов’язки: Первинний підбір персоналу Введення кадрового діловодства Написання посадових інструкцій Створення позитивної атмосфери у колективі