Схожі: Рекрутер HR-менеджер Менеджер з персоналу Інспектор відділу кадрів Кадровик ...
За вашим запитом «руководитель отдела кадров» у Кременчуці вакансій поки немає.
Натомість ми підібрали відповідні вакансії до вашого запиту в найближчих до вас населених пунктах. Відгукніться на вакансії, які вас зацікавлять.
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Ми команда «Franchise Staffing Solutions» і представляємо одну з найбільш швидкозростаючих мереж франчайзингових торгових точок в Україні. Наша мета — допомогти партнерам у сфері франчайзингу та дистриб’юції у розвитку…
Повна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Вакансія: Начальник відділу кадрів Ми, компанія «Полтава Будкомплекс», шукаємо відповідальну та досвідчену людину на посаду Начальника відділу кадрів. Наша компанія займається будівництвом зовнішніх мереж водопостачання…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Повна вища юридична освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста, досвід роботи за фахом не меньше 3 років, вільне володіння державною мовою. Обов’язки: здійснювати методичне керівництво правовою…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Компанія, в яку входять кав‘ярні та виробництва, що знаходиться у місті Кропивницький, шукає HR-керівника з досвідом роботи від 1 років. Якщо ти готовий до особистого виклику створювати результат, постійно вчитись…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Привіт! Ми — українська компанія, що вже понад 20 років працює у сфері роздрібних продажів, закупівлі та виробництва одягу та аксесуарів. Шукаємо в свою команду «HR бізнес- партнера ». Обов’язки: Проведення процесу…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Сім'я магазинів «Делікат» запрошує в свою команду керівника рекрутингового відділу. Ми в пошуці кандидата, який відповідає наступним вимогам: Управління відділом підбору персоналу; Повний цикл рекрутингу: прийняття…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. МХП — міжнародна компанія у сфері харчових та агро технологій, яка об'єднує понад 26 тисяч співробітників на понад 40 підприємствах у 17 регіонах України та близько 4 тисяч співробітників за кордоном. Ти точно нас…
Повна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. Компанія «ТОВ Альнаїр » шукає в команду відповідального та професійного начальника відділу кадрів. Вимоги Досвід роботи від 5 років ; Знання КЗпП України, нормативних документів і стандартів ведення кадрового…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Компанія «Charisma Fashion Group» — один із успішних гравців на ринку Fashion в Україні понад 10 років. Офіційно представляє 60 брендів (Італія, Німеччина, Франція, Велика Британія, Швейцарія, Швеція, США). Наша…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Вас вітає будівельна компанія DM GROUP! DM GROUP — новий великий забудовник в Дніпрі. Нам важливо реалізовувати масштабні авторські архітектурні проекти, але ще важливіше — емоції і стан людей, які усвідомлено довіряють…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Запрошуємо до нашої команди Керівника відділу рекрутингу! «Петрикiвка» — це магазини фермерської гастрономії, які радують покупців у Дніпропетровській, Запорізькій, Харківській, Донецькій, Київській та Миколаївській…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Міжнародна компанія у сфері агробізнесу у пошуку HRG. Обов’язки: Основна відповідальність за повний цикл процесів найму призначених ролей: телефонні перевірки та співбесіди з кандидатами; активний пошук і наближення…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Требования: Высшее образование (управление персоналом, психология). Приветствуются дополнительные курсы, тренинги. Опыт работы в сфере HR приветствуется. Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, 1С). Желание…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. Для нашого клієнта, відомого дистриб’ютора товарів сфери краси та естетики, ми шукаємо Директора з персоналу. Основні обов’язки: Розвиток та впровадження стратегії управління персоналом Забезпечення ефективності…