За вашим запитом «hr assistant» у Лисичанську вакансій поки немає.
Натомість ми підібрали відповідні вакансії до вашого запиту в найближчих до вас населених пунктах. Відгукніться на вакансії, які вас зацікавлять.
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Основні функціональні обов’язки Робота з нормування праці Робота з формування первинних документів нарахування заробітної плати Контроль витрат фонду заробітної плати та матеріальних заохочень, використання…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Компанія «АПК-ІНВЕСТ» провідне агропромислове підприємство на ринку України, національний лідер промислового виробництва охолодженої свинини, власник товарних брендів «М'ясна весна» та фірмової роздрібної мережі,…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Торгова мережа «Чудо Маркет» запрошує до співпраці ІНСПЕКТОРА З КАДРІВ Вимоги до кандидата: Досвід роботи на аналогічній посаді обов’язковий від 1 року, перевагою буде в продуктовом рітейле Відмінне знання КЗпП…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Вакансія: Інспектор відділу кадрів Місце роботи: місто Харків Мережа магазинів зоотоварів, що активно розвивається, запрошує до своєї команди Менеджера з персоналу, Інспектора відділу кадрів з досвідом роботи від…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Вимоги: Старший помічник начальника штабу з кадрів і стройової частини Вік від 25 до 55 років; Бажання служити у військовій частині та дотримуватися військової дисципліни; Фізична витривалість та готовність до виконання…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Вакансія: Інспектор відділу кадрів, менеджер з персоналу Місце роботи: Харків Вимоги: Вища освіта в галузі управління персоналом, психології, HR або еквівалентна; Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року;…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Обов’язки: Первинний підбір персоналу Введення кадрового діловодства Написання посадових інструкцій Створення позитивної атмосфери у колективі
Повна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю. Досвід роботи від 2 років. Незакінчена вища освіта. Вакансія: Інспектор відділу кадрів Місце роботи: Харків Обов’язки: Підготовка документів для прийняття на роботу та оформлення персоналу; Здійснення внутрішнього контролю за дотриманням трудового законодавства;…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вимоги: Досвід роботи в сфері управління кадрами від 1 року Знання трудового законодавства Вміння працювати з документацією Відповідальність, уважність, комунікабельність Обов’язки: Повний цикл ведення…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Привіт! Втомився скролити однотипні вакансії? Не розумієш чим насправді доведеться займатись і скільки отримаєш грошей? Зізнайся, навіть думав що треба якось йти в ІТ?) У нас для тебе компроміс Якщо коротко про…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Ми — група компаній в сфері FMCG, яка об'єднує у велику родину більш ніж 400 співробітників по всій Україні. На наших власних заводах ми виробляємо молочну продукцію під брендами «Зорька» та «Молочний острів», напівфабрикати…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Компанія ТОВ «Оптімум міт» є провідним постачальником м’яса та м’ясної сировини в Україні. Наша спеціалізація — оптовий продаж продукції від українських і європейських виробників для потреб виробництва. Ми успішно…
Повна зайнятість, неповна зайнятість. Також готові взяти студента. Рекрутингова агенція потребує нового HR-менеджера/рекрутера/менеджера з підбору персоналу. Називайте як зручно, сенс однаковий, а робота цікава! Наша команда — це люди різного віку, веселі й активні, які шукають…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Аметрін ФК — велика компанія, яка займає провідне місце на фармацевтичному ринку України більше 25-ти років. Наша головна місія — це піклування про здоров’я кожного, шляхом якісного обслуговування клієнтів. Ми продовжуємо…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Компанія ТОВ «ТД ИРБИС» запрошує на постійну роботу інспектора відділу кадрів/менеджера з підбору персонала (розширення штату у Відділі Кадрів). Обов’язки: Робота із чисельністю штату близько 400 осіб; Ведення…