Солид-оселя, ООО
Вакансия от 29.05.2017  

PR-консультант процесса реализации проектов в строительном бизнесе (с обучением)

Пройдите по синим ссылкам на сайт торговой марки.

Компания:
Солид-оселя, ООО   
Город:
Хмельницкий
Вид занятости:
неполная занятость, удаленная работа, готовы взять студента
Требования:
неоконченное высшее образование

Описание вакансии

Подробности можно получить на сайте торговой марки и на собеседованиях с контактным лицом.(см страницу компании).

Производству нужны заказы через организацию спроса на местах;

а) насыщать рынок информацией,

б) популяризация брендов,

в) передача подробностей целевой аудитории,

г) направлять поток клиентов.

Нужно предварительно изучить финплан и матчасть, чтобы подготовиться и

1) знать кому, о чём сказать; упражняться в общении с людьми.

2) создать личную систему действий и

3) соблюдать их последовательность

на

а) безфинансрвом,

б) малофинансовом и

в) крупнофинансовом рынках.

Процесс несложный, но наукоёмкий — аналитический обзор информации формирующей кругозор и обмен сведениями для постоянного расширения круга общения.

а) собирать факты,

б) анализировать факты,

в) принять решение передавать факты

Эта работа хорошо подходит в любом возрасте лицам с ограниченными возможностями.

а) здоровья

б) времени — например: неполная занятость, декретный отпуск частые командировки на основной работе и т п

в) месту пребывания, — удалённая от офиса работа, возможно, и за рубежом.

г) а так же совместителям и пенсионерам.

Условия деятельности: Home office (по месту пребывания). Свободный график, максимум,2 часа в день (обработка, систематизация и распространение (преподавание) полученных сведений для целевой аудитории).

Выплаты производятся по стандартам США: Контракт заключается с компетентными (после бесплатной подготовки) сотрудниками, готовыми начать самостоятельно выполнять взятые на себя обязательства по насыщению рынка информацией.

Обязанности для желающих достичь карьерного роста:

1) Организовать отбор и подготовку новых специалистов для развития компании: (4 человека)… С людьми, знающими, о чём идёт речь, проводить три — четыре встречи в неделю, продолжительностью 15 — 20 минут, для обмена информацией:

2) Используя возможности домашнего компьютера, управлять процессом развития бизнеса через Интернет, (дистанционным обучением персонала основам деятельности).

Отправить резюме

Понравилась вакансия?

Каждый день мы можем присылать вам похожие вакансии по эл. почте