UPPeople

Горячая вакансия

IT recruiter

10000 грн. (% + ставка - после ИС)

Компания:
UPPeople  Агентство
Поиск персонала, HR; 10–50 сотрудников
Контактное лицо:
UPPeople
Телефон:
(044) 228-72-36
Город:
Киев
Вид занятости:
полная занятость, готовы взять студента

Описание вакансии

Привет!

Пожалуйста, не читай это объявление дальше, если ты:

  1. считаешь, что человеку платят зарплату за то, что он находится в офисе или просто пришел на работу;
  2. считаешь, что в твоем «неуспехе» обычно повинен (мир, другой, судьба, карма, гороскоп и т.д.);
  3. тебе комфортно получать 6000 грн и, это высший предел твоих мечтаний;
  4. тебе скучно дома и ты ищешь где потусить.

Кого мы ищем:

  • Целеустремленных, амбициозных, ориентированных на результат людей.
  • Людей, которые решают проблемы (свои и клиентов, ведь именно за решение проблем людям платят деньги), а не создают новые.
  • Если опыта нет, но ты готов вложить свои усилия и время, мы поможем достичь тебе уровня профессионализма, которого вряд ли ты достигнешь где-либо еще.
  • Грамотное владение украинским и русским языками (орфография в т.ч.) — тебе придется много переписываться.
  • Уровень английского — не ниже Intermediate (письмо).

Что делать:

  • Закрывать IT вакансии наших клиентов (заказов много, короткую дорогу к результату покажем).
  • Поиск потенциальных кандидатов (IT специалистов).
  • Рассылка предложений потенциальным кандидатам.
  • Работа с возражениями кандидатов.
  • Организация собеседований.
  • Работать нужно будет много, особенно первое время.
  • Учиться также нужно будет многому.

Что рекрутер НЕ будет делать у нас:

  • искать клиентов;
  • проводить личные интервью (максимум удаленное общение по скайп).

Условия работы:

  • Бесплатное обучение всему тому и немного больше, чему учат на платных курсах IT рекрутинга (ты сможешь сэкономить 5−7 тыс грн., которые ты бы потратил (а) на обучение).
  • Наставник на все время испытательного срока (тебя буквально за руку приведут к результату, не преуспеть можно только при полном разгуляйстве или отсутствии желания работать и учиться).
  • Профессиональное развитие, перспективы карьерного роста, возможность посещать проф. тренинги и конференции.
  • Возможность влиять на процессы в компании, участвовать в принятии решений, предлагать новые идеи, развивать новые направления и проекты (для проактивных возможностей масса).
  • Гибкий график работы с 8−11 до 17−20 — 5 дней в неделю (пн-пт).
  • Уютный офис на Амосова 2 (метро Олимпийская, остановка Протасов Яр).
  • Отпуск и больничные по КЗОТ.
  • Чай, кофе, сладости и т.п.
  • Регулярные конкурсы для сотрудников (при достижении определенного результата каждый, достигший успеха, получает оплаченый тур на двоих в одну из стран на выбор).
  • ВНИМАНИЕ! основная доходная часть это процентная составляющая, все в нашей команде получают вознаграждение на основе достигнутых результатов.
  • Мы открыты для тех, кто готов расширить рамки своей реальности, зарабатывать своим умом и лично нести ответственность за результаты своей работы и уровень своего дохода.

P. S.

Мы создали все возможности для того, чтобы любой человек мог изменить к лучшему свою жизнь и уровень дохода, реализовать себя как профессионал и личность. Если ты готов упорно трудиться и открыт к новому — мы готовы помочь тебе в достижении успеха.

Если ты внимательно прочитал это описание и готов приложить максимум усилий для достижения высоких результатов, мы будем рады новому другу!

Ждем твое резюме на английском языке!

PPS

Статья о задачах ИТ рекрутера и чем, они отличается от задач HR менеджера:

«Карьера в IT: должности HR-менеджер & рекрутер»

https://dou.ua/lenta/articles/hr-position/

PPPS

в описании выше есть информация о графике работы и месторасположении офиса.

Похожие вакансии


Понравилась вакансия?

Каждый день мы можем присылать вам похожие вакансии по эл. почте.