Схожі: HR-менеджер Менеджер з персоналу Інспектор відділу кадрів Кадровик Менеджер з туризму Діловод ...
На жаль, вакансію не знайдено
Вакансія була видалена або прихована роботодавцем.
Проте є інші хороші вакансії, які можуть вам підійти.
Рекрутер у Львові
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. King Star Alliance — українська рекрутингова компанія, яка займається пошуком фахівців не тільки в сферах маркетингу та IT, ми також активно співпрацюємо з власниками українських та міжнародних бізнесів, та закриваємо…
Повна зайнятість. Опис вакансіїОсобливості вакансії: Робота з CRM; Повна зайнятість; Бонуси, премії; Закордонні відрядження; Корпоративні заходи; Безкоштовне навчання Ми працюємо в Україні понад 3 роки. Ми є прямими…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Привіт! Ми в «IPeople» шукаємо класного HR-менеджера! Хочеться бачити в команді людину, яка готова долучитися до нашої команди та допомогти нам забезпечити розвиток компанії через ефективне управління персоналом…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. КРАМАР ЛТД — найбільший імпортер риби на Західній Україні, в зв’язку з активним ростом та розширенням діяльності, запрошує на роботу Менеджера з персоналу (ділянка — виробництво) Ми очікуємо від кандидата: вміння…
Повна зайнятість. Менеджер з обробки заявок (рекрутер) Основна ціль вакансії: відбір спеціалістів у 3-тю окрему штурмову бригаду — підрозділів Збройних сил України, сформований 9 березня 2022 року на базі підрозділу територіальної…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Квітковий бренд Екватор шукає HR-спеціаліста! Ми доставляємо квіти країною, створюємо івенти, розвиваємо крамниці (b2b) та гуртівню (b2c) напрямки та створили квітковий хаб з кав’ярнею. Нам потрібен HR-супер герой,…
Повна зайнятість. Вища освіта. Майстерно впізнаєте таланти, лише глянувши на резюме чи під час першої співбесіди? Ви ж самі талант! Приєднуйтеся до нашої команди :) Для роботи вам знадобляться: Володіння сучасними методиками підбору й оцінювання…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вакансія: Рекрутер/HR-менеджер у компанії «Світ Секонд Хенду» Ми, компанія «Світ Секонд Хенду», є успішною мережею магазинів з роздрібної торгівлі товарів секонд хенду. У зв’язку зі зростанням нашої компанії, ми шукаємо…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. «Агенція Лісових Ресурсів» — спеціалізований виробник дерев’яних оздоблювальних виробів — шукаємо у свою команду спеціаліста на посаду НR Основні вимоги: Комунікабельність; Досвід роботи від 1 року; Впевнений…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Зараз ми в пошуках HR менеджера, на повну зайнятість який допоможе нам у розвитку та підтримці найцінніших ресурсів — наших співробітників, та покращити HR процеси у компанії. Основні вимоги: вища освіта (додаткова…
Повна зайнятість, неповна зайнятість. Також готові взяти студента, людину з інвалідністю, ветерана, пенсіонера. Досвід роботи від 1 року. Вітаю. Мене звати Тарас Стахів. Я керівник кадрового агентства, що спеціалізується в сфері працевлаштування за кордоном. TS Group Lviv — це українське рекрутингове агентство, що поєднує у собі новітній підхід до роботи…
Повна зайнятість. Також готові взяти студента. У Ваші обов’язки буде входити: Здійснення пошуку кандидатів; . Співпраця з job-сайтами, соціальними мережами, навчальними закладами; Проведення телефонних інтерв'ю, первинних співбесід, організація співбесід…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Вимоги: Маєш досвід роботи рекрутером Орієнтований/а на результат Комунікабельний та креативний Вмієш вести переговори і переконувати Позитивно налаштований, любиш допомагати і спілкуватися з людьми …
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Відкрийте двері до свого успіху разом із Vega Telecom, у складі Групи Компаній Vodafone Україна та долучайтесь до команди, де новаторські ідеї та сучасні технології знаходять своє місце й стають реальністю для наших…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Компанія ADS — лідер у виробництві меблевих комплектуючих шукає в свою команду активного і енергійного працівника на посаду: «HR-менеджера». Завдання: Підбір персоналу (адмін персонал середньої ланки, а також персонал…