Фортуна, торговая группа
Вакансия от 21.02.2017

Руководитель отдела обучения, оценки и развития персонала

Бонусы и премии

Компания:
Фортуна, торговая группа   
Город:
Одесса
Вид занятости:
полная занятость
Требования:
Опыт работы от 2 лет, высшее образование

Описание вакансии

Крупная дистрибьюторская Компании объявляет конкурс на вакансию:

Руководитель отдела обучения, оценки и развития персонала (розничная сеть)

Требования:

  • опыт самостоятельной разработки обучающих методик;
  • опыт личного проведения тренингов и контроль работы внутренних тренеров;
  • стратегическое виденье функции обучения, оценки и развития персонала и понимание тактических действий для ее внедрения;
  • системность;
  • ориентированность на результат, про-активность, многозадачность;
  • уверенный пользователь ПК и технических средств обучения;
  • организаторские навыки, презентационные.

Обязанности:

  • формирование модели обучения и развития персонала;
  • разработка и внедрение методик обучения и развития персонала;
  • анализ эффективности обучения персонала;
  • проведение аудиторных тренингов и семинаров;
  • контроль отчетности по результатам проведенного обучения (внутреннего).
  • разработка нормативных документов.

Условия работы:

  • большие возможности профессионального развития;
  • разнообразные, интересные задачи;
  • высокий уровень з/п и мотивации;
  • работа в огромной инновационной Компании;
  • комфортные условия труда, корпоративная мобильная связь.

Контактное лицо,

Татьяна Александровна, тел. (073) 301 92 83.

Отправить резюме

Понравилась вакансия?

Каждый день мы можем присылать вам похожие вакансии по эл. почте