G5 Entertainment
Вакансия от 13.12.2017  

IT Recruiter

Компания:
G5 Entertainment   
Город:
Львов
Вид занятости:
полная занятость
Требования:
Опыт работы от 1 года, высшее образование

Описание вакансии

Шведский издатель и разработчик мобильных игр мирового уровня G5 Entertainment AB, входящий в ТОП 100 крупнейших издателей, ищет кандидата на должность IT Recruiter в свой центр разработки, расположенный во Львове.

Компания G5, разместившая акции на NASDAQ Stockholm в 2014 году, является одной из самых быстрорастущих технологических компаний Швеции по мнению компании Deloitte. В игры компании играют более 250 миллионов пользователей по всему миру. Офисы компании расположены в Стокгольме, Сан Франциско, на Мальте, в Москве, Калининграде, Львове и Харькове.

Требования:

  • Успешный опыт работы IT-рекрутером от 1 года;
  • Опыт закрытия вакансий уровня Middle + в IT-сфере;
  • Понимание специфики IT-рынка Львова и Украины;
  • Владение техниками Headhunting, разными инструментами рекрутинга;
  • Нацеленность на результат, самостоятельность, мультизадачность.

Будет плюсом:

  • Навык проведения интервью с кандидатами;
  • Социальная активность в Facebook, LinkedIn.

Обязанности:

  • Успешное закрытие IT-вакансий;
  • Активный поиск кандидатов, Headhunting (Львов и Украина);
  • Обеспечение полного цикла рекрутинга: коммуникация с кандидатами, первичная оценка резюме, согласование отобранных кандидатов с руководителями департаментов, проведение HR-собеседований, подготовка и сопровождение Job Offer-ов.

Мы предлагаем:

  • Уютный и просторный офис, расположенный по адресу: ул. Научная, БЦ «Оптима Плаза»;
  • Полный рабочий день, гибкий график;
  • Официальное оформление, полный соц. пакет;
  • Вознаграждение по результатам собеседования;
  • Дружный коллектив и демократичная атмосфера.

Присылайте, пожалуйста, свое полное резюме [отправить резюме] и мы с Вами свяжемся.

Отправить резюме

Похожие вакансии

Все похожие вакансии


Понравилась вакансия?

Каждый день мы можем присылать вам похожие вакансии по эл. почте