Київхліб, ПрАТ

Вакансія від 16 січня 2020

Менеджер з підбору персоналу

Київхліб, ПрАТ
Промисловість, виробництво; більше 1000 співробітників

Київ

Hr Галина
Показати телефон

Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта.

Опис вакансії

Одне із найбільших виробничих харчових підприємств в м. Києві та області оголошує конкурс на заміщення вакантної посади: Менеджера з підбору персоналу.

Основні вимоги:

  • вища освіта
  • досвід роботи від 1-го року в сфері HR
  • впевнений користувач ПК: Word, Excel
  • знання різних каналів пошуку і залучення кандидатів
  • розуміння методів відбору персоналу
  • комунікабельність, ініціативність, відповідальність, націленість на результат, вміння планувати свою роботу, здатність ефективно працювати в ситуації багатозадачності
  • вміння працювати в команді.

Функціональні обов’язки:

  • закриття вакансій різних напрямків
  • пошук ефективних каналів залучення кандидатів (розміщення вакансій на Job сайтах, в соц. мережах)
  • повний супровід пошуку та підбору кандидатів, а також контроль на всіх етапах до кінця випробувального терміну
  • ведення бази кадрового резерву
  • участь в адаптаційний заходах
  • аналітика та моніторинг ринку праці
  • формування щотижневої внутрішньої звітності
  • участь в проектах HR відділу.

Кращим кандидатам Товариство готове запропонувати:

  • цікаву динамічну роботу;
  • офіційне працевлаштування, дотримання КЗпП;
  • можливість професійного розвитку;
  • розташування робочого місця на Подолі (м-ро Тараса Шевченко).

Чекаємо Ваше резюме з фото та бажаним рівнем доходу.

Ми розглянемо Вашу кандидатуру протягом 2-х робочих тижнів і у разі позитивного зворотного зв’язку від керівника даного направлення, ми зателефонуємо та призначимо зустріч у зручний для Вас час


Схожі вакансії


Статистика зарплат

Сподобалася вакансія?

Щодня ми можемо надсилати вам схожі вакансії на ел. пошту.