Вакансія від 15 жовтня 2019

Головний фахівець відділу оцінки та розвитку персоналу управління навчання

Компанія:
Ощадбанк VIP
Фінанси, банки, страхування; більше 1000 співробітників
Місто:
Київ
Вид зайнятості:
повна зайнятість
Вимоги:
досвід роботи від 1 року, вища освіта

Опис вакансії

#ZVISNO_ДОЛУЧАЙСЯ

Прагнеш змін? Не довіряєш обіцянкам роботодавців? Хочеш долучитися до команди однодумців?

Тоді тобі до нас!

Ми — найбільший державний банк, який задає темп розвитку фінансовому сектору України!

Наші цінності: людина, прозорість та розвиток.

Команда ощадівців сумує без тебе, наш Головний фахівець відділу оцінки та розвитку персоналу

Ми піклуємось про тебе, тому у нас:

  • Кар'єрне та професійне зростання, безліч історій успіхів — все в твоїх руках! Потужна система розвитку персоналу — (корпоративний Універ, система дистанційного навчання, mini MBA); Конкурентна заробітна платаМасштабні проектиВтілюються в життя real big ideasОфіційне працевлаштування з першого робочого дня;«Біла» заробітна плата.

    Демонструй свою майстерність у:

    • Організації заходів по підготовці та проведенню оцінки співробітників Банку;
    • Підготовці статистичної звітністі по оцінці співробітників Банку;
    • Розробцінормативних документів з питань системи немонетарної мотивації працівників Банку, роботі з кадровим резервом Банку;
    • Здійсненні організаційні заходи по підготовці та проведенню програм розвитку та кадрового резерву.

    Must haveдля майбутнього ощадівця:

    • Вища освіта (спеціаліст, магістр);
    • Досвід: — в напрямку оцінки персоналу (оцінка 360, Центри оцінки);— робота з кадровим резервом; — немонетарна мотивація персоналу (організація та проведення заходів з нагородження персоналу);
    • Досвідчений користувач :Microsoft Word, Microsoft Excel (побудова зведених таблиць, графіків, діаграм, функції, обробка великого масиву даних і т.д), Microcoft PowerPoint (створення та оформлення презентацій).

    Цікаво? Клік, клік, і твоє резюме вже у нас :-)

    Наші турботливі рекрутери детально вивчають кожне резюме, тому ми не завжди можемо надати тобі відповідь так скоро, як ти очікуєш. Якщо протягом 14-ти днів ми не зв’яжемось з тобою, це означатиме, що на даний момент у нас немає вакансії, яка відповідає твоїй кваліфікації та досвіду.

    Тому не засмучуйся та обов’язково спробуй наступного разу. Успіх любить наполегливих!

    #ZVISNO_OSHDKOMANDA


Схожі вакансії


Статистика зарплат

Сподобалася вакансія?

Щодня ми можемо надсилати вам схожі вакансії на ел. пошту.